注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

本文提供以下多個參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、工資怎么做賬
• 2、公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，怎么做工資表？怎么做賬？
• 3、公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，怎么做工資表？怎么做賬？

問題一：工資怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答首先在月底，財(cái)務(wù)人員需要根據(jù)人事部門提供的工資清單，計(jì)提應(yīng)該支付的工資，包括不同部門的人員的工資需要分開，行政類的需要計(jì)入管理費(fèi)用，銷售人員計(jì)入銷售費(fèi)用，直接生產(chǎn)人工計(jì)入生產(chǎn)成本，而車間管理人員計(jì)入制造費(fèi)用等等。賬目處理如下：

借：生產(chǎn)成本——工資

借：制造費(fèi)用——工資

借：管理費(fèi)用——工資

借：銷售費(fèi)用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

注意，這里面的社保和公積金是企業(yè)支付的部分，而不是個人繳納的部分。

在企業(yè)給員工購買社保、公積金的時候，會將個人繳納的部分一并繳納，同時從應(yīng)付職工薪酬里面扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬——個人承擔(dān)社保

借：應(yīng)付職工薪酬——個人承擔(dān)公積金

借：應(yīng)付職工薪酬----單位承擔(dān)社保

借：應(yīng)付職工薪酬——單位承擔(dān)公積金

貸：銀行存款

在支付薪酬時，要扣除代墊的社保、公積金以及個稅：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬——個人承擔(dān)社保

貸：應(yīng)付職工薪酬——個人承擔(dān)公積金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

在實(shí)際申報(bào)繳納個稅的時候：

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

結(jié)轉(zhuǎn)單位承擔(dān)公積金、社保

借：生產(chǎn)成本——公積金、社保

借：制造費(fèi)用——公積金、社保

借：管理費(fèi)用——公積金、社保

借：銷售費(fèi)用——公積金、社保

貸：應(yīng)付職工薪酬——單位承擔(dān)社保

貸：應(yīng)付職工薪酬——單位承擔(dān)公積金

問題二：公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，怎么做工資表？怎么做賬？

優(yōu)質(zhì)回答公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，所做工資表均一樣，發(fā)放方式不同并不影響工資表，只涉及銀行存款賬戶與現(xiàn)金賬戶的變動。

一、用銀行存款發(fā)放職工工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

二、用現(xiàn)金發(fā)放職工工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫存現(xiàn)金

擴(kuò)展資料：

應(yīng)付職工薪酬包括內(nèi)容：

一、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

二、職工福利費(fèi)；

三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；

四、住房公積金；

五、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

六、非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。

七、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；

八、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬

問題三：公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，怎么做工資表？怎么做賬？

優(yōu)質(zhì)回答公司發(fā)工資一部分用公司銀行賬戶發(fā)一部分用現(xiàn)金發(fā)，所做工資表均一樣，發(fā)放方式不同并不影響工資表，只涉及銀行存款賬戶與現(xiàn)金賬戶的變動。

一、用銀行存款發(fā)放職工工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

二、用現(xiàn)金發(fā)放職工工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫存現(xiàn)金

擴(kuò)展資料：

應(yīng)付職工薪酬包括內(nèi)容：

一、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

二、職工福利費(fèi)；

三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；

四、住房公積金；

五、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

六、非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。

七、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；

八、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬

注冊公司不僅有助于建立您的企業(yè)信譽(yù)，還可以為您的品牌增添專業(yè)形象。從上文的內(nèi)容，我們可以清楚地了解到做賬工資表模板。如需更深入了解，可以看看主頁的其他內(nèi)容。如果你還有其他問題未解決，可以看看主頁的其他內(nèi)容。