注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊公司，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁一起了解下福利費怎樣做賬的信息，希望可以幫你解決你現在所苦惱的問題。

過年發(fā)放開門紅包如何做賬務處理呢?會計該怎么做呢?每到過年，會計做賬總會遇到這類問題，今天，我們就來具體聊聊過年發(fā)開門紅包，會計該如何做賬務處理?企業(yè)所得稅允許稅前扣除嗎?

過年發(fā)放開門紅包，會計如何做賬務處理?

過年發(fā)放開門紅包，會計要清楚，開門紅包是否屬于職工福利費。根據財企[2009]242號文關于職工福利費的相關規(guī)定，企業(yè)職工福利費包括了：各項現金補貼及非貨幣性集體福利。

因此，過年發(fā)放開門，屬于職工福利費范圍內。對于職工福利及工資有哪些區(qū)別呢?

最大的區(qū)別是關于企業(yè)所得稅稅前扣除問題，計入工資時，不受限制，但計入職工福利時，會受到總額14%的上限影響。

過年發(fā)放開門紅包，企業(yè)所得稅允許稅前扣除嗎?

根據《財政部 國家稅務總局關于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》(財稅[2005]183號)相關規(guī)定可得：

對于工資、薪金問題，執(zhí)行依據為“工資、薪金、獎金、勞動分紅、津貼、補貼、年終加薪及其任職/受雇相關其他所得”的相應政策。征稅問題上，除了國家統一規(guī)定的減免稅項目可以獲得減免稅政策優(yōu)惠外，對于工資、薪金相應的所有收入所得，應當按照相應政策規(guī)定一律征稅。

所以，過年發(fā)放開門紅包如果符合國稅函[2009]3號文第一條相關規(guī)定，則可作為合理的工資薪金，允許稅前扣除;如果未符合，則應當以職工福利費，按照相關規(guī)定允許企業(yè)所得稅稅前扣除。

來源：會計網，責編：慕溪

通過注冊公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財務和資產。上面關于福利費怎樣做賬的信息了解不少了，主頁希望你有所收獲。