注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過(guò)完成這個(gè)過(guò)程，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來(lái)，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

本文導(dǎo)航，以下是目錄：

• 1、公司注冊(cè)可以找代辦嗎
• 2、財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)
• 3、公司注冊(cè)可以找代辦嗎

問(wèn)題一：公司注冊(cè)可以找代辦嗎

優(yōu)質(zhì)回答可以找代辦的。

如果親自辦理公司登記手續(xù)，需要往返工商、稅務(wù)等部門多次，這需要大量的時(shí)間和精力。其次，你需要對(duì)注冊(cè)流程、所需信息等細(xì)節(jié)有一個(gè)清晰的了解，這樣你才能更順利的完成注冊(cè)。但很多創(chuàng)業(yè)者對(duì)此知之甚少，難免辦理效率低下，很多經(jīng)手人還要走彎路，構(gòu)成了公司注冊(cè)路上的障礙。找代理公司，專注于注冊(cè)公司的代理服務(wù)，企業(yè)不僅可以避免繁瑣的流程和時(shí)間消耗，還可以充分利用每一分錢獲得更的服務(wù)。

如何選擇代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)呢？我們建議從如下方面進(jìn)行考察：

1、代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)正規(guī)專業(yè)，配備專業(yè)工商代辦和做賬報(bào)稅人員。

代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)需要配備專業(yè)工商代辦和做賬報(bào)稅的員工，前者負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)者辦理公司注冊(cè)的手續(xù)，必須時(shí)跑外勤，后者在公司注冊(cè)完成后，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者完成月度的記賬報(bào)稅，兩者缺一不可。

2、代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)能否為公司提供高附加值的服務(wù)

每個(gè)城市對(duì)初創(chuàng)型公司均有扶持政策，代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)往往具有其他功能，比如為企業(yè)取得政府補(bǔ)貼提供輔導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)的代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)可提前對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，對(duì)于后期申請(qǐng)補(bǔ)貼尤為重要。避免出現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到政府補(bǔ)貼要求而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)漏不斷，錯(cuò)失申請(qǐng)補(bǔ)貼的良機(jī)。

3、考察代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)辦公環(huán)境

問(wèn)題二：財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

優(yōu)質(zhì)回答財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇1

任職要求：

1、全日制大專及學(xué)歷；

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強(qiáng)烈意愿；

4、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力；

5、有著強(qiáng)烈的持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)力。

崗位職責(zé)：

1、密切關(guān)注境內(nèi)外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規(guī)劃及全盤布置；

2、建立健全集團(tuán)化財(cái)務(wù)體系制度。

3、建立健全境內(nèi)、外公司的相關(guān)財(cái)務(wù)體系制度。

4、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團(tuán)在財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、資金管理、預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)的要求和任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇2

職位描述：

1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；

2、與客戶企業(yè)溝通梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；

3、結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，并協(xié)助客戶實(shí)施；

4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫(xiě)。

任職資格：

1、大專學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；

3、熟悉管理會(huì)計(jì)，能通過(guò)信息化手段提升管理能力；

4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

5、善于語(yǔ)言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；

6、精通項(xiàng)目管理；

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、參與ERP財(cái)務(wù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，包括客戶資料搜集、訪談及分析；

2、參與財(cái)務(wù)流程的設(shè)計(jì)，包括客戶現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程的分析、優(yōu)化；

3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨(dú)立承擔(dān)某個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)模塊的工作；

4、向公司反饋?lái)?xiàng)目管理及ERP產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，并參與ERP產(chǎn)品的升級(jí)設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇5

崗位職責(zé)：

1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過(guò)程中的問(wèn)題，配合客戶組建上線工作；

2、對(duì)客戶上線后實(shí)際使用軟件過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對(duì)客戶提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶解決方案，對(duì)軟件操作問(wèn)題及時(shí)告知客戶如何操作；

3、定期和不定期對(duì)上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；

4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；

5、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會(huì)計(jì)）；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1、能夠接受出差；

2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、性格開(kāi)朗，做事利落，敢做敢說(shuō)，善于與人溝通；

4、良好的.學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇6

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開(kāi)發(fā)工作，包括Form，存儲(chǔ)過(guò)程，報(bào)表，接口等。

2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

職位要求 ：

1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及學(xué)歷。

2、具有5年及OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

4、熟悉OracleERP二次開(kāi)發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

6、熟悉J2EE平臺(tái)JAVA編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇7

（1）對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

（2）應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專業(yè)服務(wù)，全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議，并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件；

（3）對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo)，使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù)；

（4）對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)；

（5）接受收購(gòu)人委托，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見(jiàn)，組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

（6）與收購(gòu)人簽訂協(xié)議，在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇8

崗位職責(zé) ：

1、接受客戶日常的稅務(wù)財(cái)務(wù)咨詢，安排稅務(wù)的基礎(chǔ)辦理事項(xiàng)；

2、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)；

3、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取；

4、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求 ：

1、大專學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

4、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力強(qiáng)；

5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇9

1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;

3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;

4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績(jī)效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

7.參與制定培訓(xùn)方案;

8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;

9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績(jī)效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);

10.配合部門經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇10

崗位職責(zé) ：

1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品；

2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

3、通過(guò)參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

任職要求 ：

1、本科學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熱愛(ài)金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員；

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信，溝通流暢；

5、具備良好的溝通及理解能力；

6、較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇11

工作職責(zé) :

1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報(bào)表，主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會(huì)議，主動(dòng)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測(cè)試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)與外部顧問(wèn)一起編寫(xiě)財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；

任職資格 :

1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及學(xué)歷

2、五年ERP工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度

3、至少一個(gè)完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或NC財(cái)務(wù)模塊

4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇12

工作職責(zé) :

協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪尋候選人;

面試和甄選候選人;

向客戶推薦合適的候選人;

協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職要求 :

本科或?qū)W歷;

1年或招聘工作經(jīng)驗(yàn);

有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí);

具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇13

崗位職責(zé) :

1、 負(fù)責(zé)公司SAP FICO模塊用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；

2、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的后臺(tái)配置、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫(xiě)、權(quán)限管理、用戶培訓(xùn)以及上線支持；

3、 評(píng)估FICO模塊應(yīng)用狀況，提出合理改進(jìn)措施，執(zhí)行流程優(yōu)化和重組；

4、 負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的日常維護(hù)和支持工作,確保模塊的穩(wěn)定運(yùn)行；

5、 負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和運(yùn)維工作；

6、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。

崗位要求:

1、 本科及學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年SAP FICO模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

2、 精通FICO模塊，可獨(dú)立完成該模塊的運(yùn)維工作；

3、 有零售或服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及其他SAP模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、 思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇14

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶；

2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;

3、通過(guò)電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；

5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求 ：

1、18-30歲 ,口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗新員工解決問(wèn)題；

4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé)

2W平安人壽家庭財(cái)務(wù)顧問(wèn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司

一、 任職要求 :

1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄

2~ 學(xué)歷:大專(含);

3~ 熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;

二、工作項(xiàng)目

1、人壽保險(xiǎn)(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等)

2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)

3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車貸、保單貸、公積金貸)

4、平安星級(jí)導(dǎo)師培養(yǎng),有五星導(dǎo)師培養(yǎng),按授課時(shí)間計(jì)費(fèi)。

三、待遇及方案:

1、崗位津貼+訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金+住院醫(yī)療+團(tuán)體保險(xiǎn)等

2、養(yǎng)老金+養(yǎng)老公積金+意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);

財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé) 篇16

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)段上線實(shí)施；

2.按照實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

3.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實(shí)施過(guò)程中準(zhǔn)確把握客戶需求并加以實(shí)現(xiàn)；

4.按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等；

5.與客戶方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

崗位要求：

1.本科學(xué)歷，兩年ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉企業(yè)資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施；

3.曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)管理咨詢或?qū)嵤╊檰?wèn)角色的相關(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解;

4.能適應(yīng)短期出差。

崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景

1、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的帶教，豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)

2、集團(tuán)化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

問(wèn)題三：公司注冊(cè)可以找代辦嗎

優(yōu)質(zhì)回答可以找代辦的。

如果親自辦理公司登記手續(xù)，需要往返工商、稅務(wù)等部門多次，這需要大量的時(shí)間和精力。其次，你需要對(duì)注冊(cè)流程、所需信息等細(xì)節(jié)有一個(gè)清晰的了解，這樣你才能更順利的完成注冊(cè)。但很多創(chuàng)業(yè)者對(duì)此知之甚少，難免辦理效率低下，很多經(jīng)手人還要走彎路，構(gòu)成了公司注冊(cè)路上的障礙。找代理公司，專注于注冊(cè)公司的代理服務(wù)，企業(yè)不僅可以避免繁瑣的流程和時(shí)間消耗，還可以充分利用每一分錢獲得更的服務(wù)。

如何選擇代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)呢？我們建議從如下方面進(jìn)行考察：

1、代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)正規(guī)專業(yè)，配備專業(yè)工商代辦和做賬報(bào)稅人員。

代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)需要配備專業(yè)工商代辦和做賬報(bào)稅的員工，前者負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)者辦理公司注冊(cè)的手續(xù)，必須時(shí)跑外勤，后者在公司注冊(cè)完成后，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者完成月度的記賬報(bào)稅，兩者缺一不可。

2、代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)能否為公司提供高附加值的服務(wù)

每個(gè)城市對(duì)初創(chuàng)型公司均有扶持政策，代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)往往具有其他功能，比如為企業(yè)取得政府補(bǔ)貼提供輔導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)的代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)可提前對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，對(duì)于后期申請(qǐng)補(bǔ)貼尤為重要。避免出現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到政府補(bǔ)貼要求而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)漏不斷，錯(cuò)失申請(qǐng)補(bǔ)貼的良機(jī)。

3、考察代辦公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)辦公環(huán)境

注冊(cè)公司可以幫助您更好地規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。看完本文，相信你已經(jīng)對(duì)公司團(tuán)建費(fèi)用做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁(yè)推薦的方法去處理。