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國企下崗職工至今沒單位的,給他們補(bǔ)貼社保和醫(yī)保,支持么?

發(fā)布于 2025-06-29 12:34:10 作者: 匡楓

注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只有完成這個(gè)過程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹下崗工人去深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,有相關(guān)疑問的閱讀者,那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。

1:國企下崗職工至今沒單位的,給他們補(bǔ)貼社保和醫(yī)保,支持么?

國企下崗職工至今沒單位的,給他們補(bǔ)貼社保和醫(yī)保,支持么?

最佳答案希望國家能夠照顧一下原國企下崗職工,對(duì)于當(dāng)時(shí)違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工進(jìn)行一下適度的補(bǔ)償。

90年代,為了推動(dòng)國有企業(yè)改革,解決國有企業(yè)人員冗余的問題,企業(yè)推動(dòng)了一些閑散人員下崗的工作。大家現(xiàn)在也知道,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,單位無法解除勞動(dòng)者也是不正常的。

因此,國家在完善有關(guān)企業(yè)職工下崗待遇保障的時(shí)候,專門對(duì)下崗職工基本生活保障作出過規(guī)定。比如說設(shè)置了“三條保障線”。

第一條保障線,下崗職工通過企業(yè)再就業(yè)中心保障其基本生活最長時(shí)間為三年,如果下崗職工自己找到了新的單位,就可以從再就業(yè)中心退出。當(dāng)然職工也可以進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或者自謀職業(yè),這種情況下是可以繼續(xù)向再就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取待遇的。在就業(yè)服務(wù)中心要給職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二條保障線,退出再就業(yè)服務(wù)中心后,仍然沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,最長時(shí)間為兩年。這種情況下,就是我們現(xiàn)在的領(lǐng)取失業(yè)金待遇。不過,這種情況屬于和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條保障線,如果領(lǐng)取失業(yè)金后能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的,可以按照國家規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。前提是家庭生活困難。

不過,確實(shí)有一些國有或者集體企業(yè)就是開會(huì)告知職工下崗了,不明不白的,沒有任何待遇。這種情況很明顯是違法的。實(shí)際上,相當(dāng)于雙方?jīng)]有解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為職工繳納社保,沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。見過幾個(gè)吉林省的大姐,近年來東北地區(qū)也在解決過去的遺留問題,對(duì)于自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可以由原單位報(bào)銷,沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊部梢匝a(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

希望全國這樣的情況越來越多,與過去下崗工人在國家法律的框架下依法依規(guī)的進(jìn)行理順。

2:國企下崗職工至今沒單位的,給他們補(bǔ)貼社保和醫(yī)保,支持么?

最佳答案希望國家能夠照顧一下原國企下崗職工,對(duì)于當(dāng)時(shí)違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工進(jìn)行一下適度的補(bǔ)償。

90年代,為了推動(dòng)國有企業(yè)改革,解決國有企業(yè)人員冗余的問題,企業(yè)推動(dòng)了一些閑散人員下崗的工作。大家現(xiàn)在也知道,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,單位無法解除勞動(dòng)者也是不正常的。

因此,國家在完善有關(guān)企業(yè)職工下崗待遇保障的時(shí)候,專門對(duì)下崗職工基本生活保障作出過規(guī)定。比如說設(shè)置了“三條保障線”。

第一條保障線,下崗職工通過企業(yè)再就業(yè)中心保障其基本生活最長時(shí)間為三年,如果下崗職工自己找到了新的單位,就可以從再就業(yè)中心退出。當(dāng)然職工也可以進(jìn)行自我創(chuàng)業(yè)或者自謀職業(yè),這種情況下是可以繼續(xù)向再就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取待遇的。在就業(yè)服務(wù)中心要給職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

第二條保障線,退出再就業(yè)服務(wù)中心后,仍然沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,最長時(shí)間為兩年。這種情況下,就是我們現(xiàn)在的領(lǐng)取失業(yè)金待遇。不過,這種情況屬于和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條保障線,如果領(lǐng)取失業(yè)金后能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)的,可以按照國家規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。前提是家庭生活困難。

不過,確實(shí)有一些國有或者集體企業(yè)就是開會(huì)告知職工下崗了,不明不白的,沒有任何待遇。這種情況很明顯是違法的。實(shí)際上,相當(dāng)于雙方?jīng)]有解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為職工繳納社保,沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。見過幾個(gè)吉林省的大姐,近年來東北地區(qū)也在解決過去的遺留問題,對(duì)于自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可以由原單位報(bào)銷,沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊部梢匝a(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

希望全國這樣的情況越來越多,與過去下崗工人在國家法律的框架下依法依規(guī)的進(jìn)行理順。

3:下崗工人注意了,自己交社保,2022年還能領(lǐng)這2筆錢,還要注意這些問題

最佳答案前兩日,關(guān)于陜西西安2名裝修工人被困于毛坯房的消息引起了人們的關(guān)注,報(bào)道稱,由于疫情封控管理,西安兩位裝修工人被困在了工地現(xiàn)場,無奈之下他們只好在朋友的毛坯房住下,一住便是二十一天。期間,他們?cè)谑裁炊紱]有的毛坯房,靠六十多桶泡面度過了21天??吹竭@則消息,我們心酸的同時(shí)不禁要考慮一件事,照如今這趨勢,如果哪一天我們突然下崗了,失業(yè)了該怎么辦?我們今天就來聊一聊失業(yè)后該注意哪些問題,具體內(nèi)容如下:

1、失業(yè)后可以領(lǐng)取哪兩筆錢?

2、失業(yè)后社保醫(yī)保該怎么交?

3、失業(yè)人員可以買什么保險(xiǎn)?

4:2019年國家對(duì)于國企下崗職工有什么新政策?

最佳答案國有企業(yè)的員工一旦離開的原有的工作崗位,謀生的能力和手段確實(shí)要相對(duì)低一些。原來的技能可能不會(huì)在新的工作中再次得到使用,等于是重新開啟的新的職業(yè)生涯。此類在國有企業(yè)下崗的工作人員可以先去社保局申請(qǐng)領(lǐng)取事業(yè)補(bǔ)助金。一些城市的社保局也會(huì)成立免費(fèi)的技能培訓(xùn),其中包括廚藝,電焊,計(jì)算機(jī)等等每個(gè)城市都不盡相同。

另外給為國企的前員工們可以考慮參與到新的行業(yè)之中,新興行業(yè)比如說快遞,送餐這些行業(yè)很辛苦但工資也還可以維持家庭用度,前提是在保護(hù)自身安全的前提下進(jìn)行。鐵飯碗的時(shí)代過去了所有人都會(huì)有可能面臨失業(yè)。更應(yīng)該警醒的反而是那些還在企業(yè)之中的員工,可以思考一下如果是自己的企業(yè)倒閉自己將如何自謀生路。

之前也遇到過一些下崗的叔叔阿姨們到處維權(quán),實(shí)話說看的我心理挺難受,企業(yè)在競爭中失敗被淘汰在所難免,希望這些叔叔阿姨再次勇敢起來,勇敢的面對(duì)新的生活和新的挑戰(zhàn),未來未必是灰色的很有可能借此開啟了的新的人生篇章。

筆者的一個(gè)朋友曾經(jīng)就是某公司的高層,不過那公司董事長任人唯親,把公司搞的烏煙瘴氣,年輕人離職的特別的快,當(dāng)時(shí)我就隱隱感覺到留不住年輕人的公司恐怕很難有好的發(fā)展,果然不出所料很快就破產(chǎn)了。不過還好筆者的朋友已經(jīng)成功轉(zhuǎn)行做水果商。

5:如果一個(gè)下崗工人靠政府補(bǔ)貼就業(yè),國內(nèi)生產(chǎn)總值將如何變化

最佳答案GDP不變。

對(duì)于這種題最好的辦法就是從定義入手,GDP是指一個(gè)國家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)的最終物品和勞務(wù)的市場價(jià)值。這個(gè)定義有四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),必須搞清楚。1、GDP是個(gè)時(shí)期數(shù),必須指明是在一定時(shí)期內(nèi)的,一般為一年;2、必須是當(dāng)期生產(chǎn)的,你建了一間房子和你從別人手中買了一套房子的 GDP是不同的,前者即房子的價(jià)值,后者為0,因?yàn)槟阗I別人的房子是以前生產(chǎn)的,以前已經(jīng)計(jì)算在GDP中了;3、必須是最終產(chǎn)品,中間產(chǎn)品只能算增值的部分,就像增值稅的算法;4、必須是市場價(jià)值,也就是要在市場上交易,比如稻米交給國家沒有創(chuàng)造GDP,賣給收購商就創(chuàng)造GDP了。

政府補(bǔ)貼的錢是政府的儲(chǔ)蓄,是以前的收入,不是今年的,它之前已近計(jì)入GDP核算了,現(xiàn)在不能重復(fù)計(jì)算;再者補(bǔ)貼的錢只是在政府和下崗工人之間無償?shù)霓D(zhuǎn)移,重新分配既沒創(chuàng)造新的價(jià)值,也沒有進(jìn)入市場交換,只是單方面的轉(zhuǎn)移。因此,GDP是不變的。

6:大學(xué)剛畢業(yè)想創(chuàng)業(yè),如何領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?

最佳答案大學(xué)剛畢業(yè)想創(chuàng)業(yè),如何領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?

一、一次性應(yīng)聘求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

大學(xué)畢業(yè)生后,假如想自己做生意,那麼還可以申請(qǐng)辦理一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

為了支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家出臺(tái)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。那么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都有哪些優(yōu)惠呢主要有一次性創(chuàng)業(yè)自主補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保補(bǔ)貼等。

那么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)該怎么申請(qǐng)呢有哪些申請(qǐng)條件下文將為您詳細(xì)介紹大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠.想要了解更多關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)該怎么申請(qǐng)的知識(shí)

二、一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

在校大學(xué)生畢業(yè)后后,和用人公司簽署勞動(dòng)合同書一年之上,而且申請(qǐng)辦理了社保辦理手續(xù)的,市財(cái)政局將給與對(duì)應(yīng)的學(xué)生就業(yè)崗位補(bǔ)貼:職高200元/月,專科400元/月,大學(xué)本科500元/月,研究生之上800元/月

此項(xiàng)補(bǔ)助工作中滿一年后派發(fā)一次,持續(xù)補(bǔ)助2年。能夠激起在校大學(xué)生的學(xué)生就業(yè)激情和學(xué)生就業(yè)興趣愛好。

三、一次性招收補(bǔ)助。

畢業(yè)后后,被招聘工人企業(yè)錄取后,能夠領(lǐng)到一次性招收補(bǔ)助。

四、社保補(bǔ)助。

在校大學(xué)生畢業(yè)后后,會(huì)每一年交納社會(huì)發(fā)展保費(fèi),我國會(huì)給與對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助。

五、一次性職業(yè)分析補(bǔ)助。

在校大學(xué)生找個(gè)工作時(shí),會(huì)到有關(guān)企業(yè)應(yīng)聘求職,那麼便會(huì)造成職業(yè)分析花費(fèi),我國會(huì)合理給與職業(yè)分析補(bǔ)助。

六、臨時(shí)性日常生活補(bǔ)助。

應(yīng)屆生大學(xué)畢業(yè)生6個(gè)月沒找到工作中的,能夠領(lǐng)到臨時(shí)性日常生活補(bǔ)助。但是,這一辦理手續(xù)有一些繁雜。最先,如果應(yīng)屆生貧困學(xué)生,次之,要到本地優(yōu)秀人才辦和勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理下崗登記證書,隨后才可以按月領(lǐng)到補(bǔ)貼,一般大半年數(shù)最多2000元。

注冊(cè)公司是建立企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象的基石??赐瓯疚?,相信你已經(jīng)對(duì)下崗工人去深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼有所了解,并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情,不妨試試主頁推薦的方法去處理。

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