注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。主頁將會介紹龍崗注冊勞務(wù)公司流程步驟，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請繼續(xù)看下去吧。

隨著暑期到來，招聘求職也迎來高峰期。同時，勞務(wù)派遣市場進(jìn)入了勞資隱患高發(fā)期。人流量密集的派遣招工用地，無證勞務(wù)派遣公司或社會閑散人員利用網(wǎng)絡(luò)招聘信息不對稱，冒充轄區(qū)正規(guī)勞務(wù)派遣公司虛假招聘，并與之簽訂虛假勞動合同、不平等勞動合同，員工離職后大幅度克扣工資，謀求私利。怎樣保障求職者的合法權(quán)益，減少勞資糾紛？深圳市龍崗區(qū)龍崗街道辦使出一實招：試行持證勞務(wù)派遣公司招工銜接人員備案制，招工人員“備案審核 統(tǒng)一標(biāo)識”，引導(dǎo)網(wǎng)上應(yīng)聘及現(xiàn)場應(yīng)聘員工與正規(guī)派遣公司順利銜接。

案例

員工離職拿不到約定工資， 原來求職時遇“李鬼”

如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，很多求職者也傾向于在網(wǎng)絡(luò)上找工作。在網(wǎng)上找到了一份工作，拖著行李舟車勞頓來到陌生的城市，到達(dá)約定的地點碰面。下車后，人生地不熟，神情有些恍惚。這時，有人主動上前提供幫助，聲稱是工廠指定招工方，前來處理簽合同和接送事宜。這你會相信嗎？還真有人信了。進(jìn)廠后才發(fā)現(xiàn)，這家招工方根本不是廠家指定的，所簽合同也有坑，辛辛苦苦賺的工資被克扣了。

今年1月20日，深圳市龍崗區(qū)龍崗街道辦接轄區(qū)派出所通報，轄區(qū)有一工人因離職未拿到約定工資，在龍城廣場地鐵口與某勞務(wù)派遣公司發(fā)生爭執(zhí)，雙方發(fā)生口角并演變成打架斗毆事件。其間有路人報警，龍新派出所立即出警，強(qiáng)制傳喚了當(dāng)事雙方到轄區(qū)警務(wù)室接受處理，龍新派出所請求街道勞動辦派執(zhí)法人員協(xié)助處理。

接報后，勞動辦工作人員立即趕赴轄區(qū)警務(wù)室配合處理。原來，這是一宗典型的“李鬼”招聘事件，無證勞務(wù)派遣公司或社會閑散人員利用網(wǎng)絡(luò)招聘信息不對稱優(yōu)勢，冒充轄區(qū)正規(guī)勞務(wù)派遣公司虛假招聘，以高工資引誘外來勞務(wù)工來深就業(yè)，通過簽訂虛假勞動合同、不平等勞動合同等方式在員工離職后通過大幅度克扣員工工資達(dá)到牟利的違法目的。

龍崗街道勞動辦當(dāng)即責(zé)令該勞務(wù)派遣公司現(xiàn)場依法墊付了該工人的工資差額部分，并引導(dǎo)其向轄區(qū)派出所報案，該事件得到妥善處理。

出招

試行持證勞務(wù)派遣公司招工銜接人員備案制

事后，龍崗街道勞動辦當(dāng)即走訪了部分轄區(qū)合法持證勞務(wù)派遣公司，了解勞務(wù)派遣市場的招聘內(nèi)幕與現(xiàn)狀。經(jīng)了解，如今，大多數(shù)勞務(wù)派遣公司均通過網(wǎng)絡(luò)招聘職員，既省事效果又好。無奈，“李鬼”招聘也不少，不僅存在招聘網(wǎng)站，現(xiàn)場銜接環(huán)節(jié)也存在，而“李鬼”可能就是勞務(wù)派遣公司的前員工或者朋友公司。據(jù)悉，一般情況下，這些“李鬼”招到人后，便轉(zhuǎn)手給正規(guī)勞務(wù)派遣公司，然后按人頭收取介紹費。但也有部分黑中介，會直接和求職者簽訂虛假勞動合同，并壓榨其勞動所得，既損害正規(guī)公司聲譽，還損害應(yīng)聘者合法權(quán)益。

為進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)勞務(wù)派遣市場秩序，加大對勞務(wù)派遣市場“黑惡亂”現(xiàn)象的整治力度，切實保障廣大勞務(wù)派遣員工的切身利益，維護(hù)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究，龍崗街道決定于3月11日-6月11日試行轄區(qū)持證勞務(wù)派遣公司招工銜接人員備案制，并于招聘旺季在轄區(qū)人員聚集地設(shè)置勞務(wù)派遣服務(wù)暨交通安全宣傳服務(wù)點的試點。

深圳地鐵3號線龍城廣場站、南聯(lián)站、雙龍地鐵站以及龍崗長途汽車客運站，是龍崗街道人流量密集的派遣招工用地。平日里，正規(guī)勞務(wù)派遣公司在此招工，同時也會混進(jìn)一些無證勞務(wù)派遣公司或社會閑散人員。

無證中介臉上又不會寫著“假冒”二字，求職者如何區(qū)分真李逵、假李鬼？龍崗街道勞動辦想出一招：實施招工人員“備案審核 統(tǒng)一標(biāo)識”制，招工人員身穿統(tǒng)一標(biāo)識“招工藍(lán)馬甲”、手舉公司牌、臂戴治安標(biāo)等，表明身份、主動亮證，引導(dǎo)網(wǎng)上應(yīng)聘及現(xiàn)場應(yīng)聘員工與持證派遣公司順利銜接；街道各部門抓監(jiān)管，通過“考核監(jiān)督 投訴留證”方式，從源頭甄別打擊“黑中介”違法派遣行為，從而共同營造和諧穩(wěn)定的轄區(qū)勞務(wù)派遣市場。

見效

齊抓共管形成合力 轄區(qū)涉及派遣類糾紛新發(fā)量明顯下降

今年3月至4月，龍崗街道多部門聯(lián)合對龍崗大道地鐵沿線的勞務(wù)派遣公司開展為期1個月的清理整頓專項行動。暑期是外來務(wù)工人員就業(yè)的高峰期，為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序，從7月4日起，龍崗街道再次集中開展為期一個月的勞務(wù)派遣市場專項整治行動。重點檢查勞務(wù)派遣公司是否取得勞務(wù)派遣許可、是否發(fā)布虛假招聘廣告、是否違法扣押勞動者身份證件，并在雙龍公園、姜姐百貨門口、萬匯大廈門前、草根創(chuàng)業(yè)園及摩爾城廣場等5個招工聚集地設(shè)立勞務(wù)派遣服務(wù)暨交通安全服務(wù)點，引導(dǎo)勞務(wù)派遣公司規(guī)范招工。同時，對來深建設(shè)者進(jìn)行交通安全宣傳教育，警示大家在日常出行中遵守交通規(guī)則，在就業(yè)途中把自身安全放在首位，營造了良好的勞務(wù)派遣市場秩序、用工氛圍。

2018年至今，龍崗街道勞動辦聯(lián)合11個部門力量，先后組織3輪集中整治行動，累計對轄區(qū)57家派遣公司進(jìn)行突擊整治。其中拆除廣告招牌18家、發(fā)出整改3份，責(zé)令規(guī)范經(jīng)營50家，轄區(qū)涉及派遣類糾紛新發(fā)量明顯下降、化解效率明顯提高，建立了勞務(wù)派遣綜合治理工作模式。據(jù)統(tǒng)計，龍崗街道轄區(qū)合法持證勞務(wù)派遣公司數(shù)量由2018年的29家增加至2019年的33家，增加了4家，而涉及勞務(wù)派遣公司投訴量2018年一整年是179宗，2019年截至7月30日僅為62宗，預(yù)計全年投訴量100宗左右，下降40%。

統(tǒng)籌：陳榮梅

文/圖：陳榮梅 陳斌 吳喜城

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