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辭退員工補償金如何做賬?

發(fā)布于 2025-12-17 19:02:03 作者: 華柔雅

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步,也是最重要的一步。通過完成這個過程,你可以獲得法律保護,讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。主頁帶大家認識辭退補償金做賬,希望看完本文,你會對這方面的認識能更上一層樓。

辭退員工補償金如何做賬?

辭退員工補償金如何做賬?

以下是我的回答,辭退員工補償金如何做賬?

辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-辭退福利

借:應付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

以銀行回單或員工簽字的領取單填制憑證入賬。

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。

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辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-辭退福利

借:應付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

以銀行回單或員工簽字的領取單填制憑證入賬。

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅??紤]到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。

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