注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái)，主頁(yè)將帶大家認(rèn)識(shí)深圳代理記賬公司薪資情況，并將相對(duì)應(yīng)的解決措施告訴大家，希望可以幫助大家減輕一些煩惱。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、一般找個(gè)兼職會(huì)計(jì)每月做少量帳多少錢(qián)？
• 2、代理記賬公司的提成點(diǎn)是多少？按什么提成？
• 3、kfs薪酬方案？
• 4、kfs薪酬方案？
• 5、一般找個(gè)兼職會(huì)計(jì)每月做少量帳多少錢(qián)？
• 6、代理記賬公司的提成點(diǎn)是多少？按什么提成？
• 7、財(cái)務(wù)的工資一般是多少？

一般找個(gè)兼職會(huì)計(jì)每月做少量帳多少錢(qián)？

優(yōu)質(zhì)回答這個(gè)分業(yè)務(wù)量，還有就是分一般納稅人和小規(guī)模，小規(guī)模200至300元，一般納稅人500至1000的都有，主要看你們那邊的市場(chǎng)行情。現(xiàn)在代理記賬公司這么多，如果代理記賬公司代理一家小規(guī)模要200元，你代理一家給人家要300，企業(yè)寧愿找代理公司。打聽(tīng)下市場(chǎng)價(jià)格，最低小規(guī)模200元，再低就沒(méi)辦法干了。因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)計(jì)也是高危行業(yè)。

代理記賬公司的提成點(diǎn)是多少？按什么提成？

優(yōu)質(zhì)回答一般公司的提成標(biāo)準(zhǔn)都是這樣的，按總金額的百分幾拿提成。工資制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成點(diǎn)數(shù)越低。也有部分公司是給固定薪資。這類公司通常挺累的，付出和收入不成正比。

kfs薪酬方案？

優(yōu)質(zhì)回答kfs又叫關(guān)鍵成功因素法，是一種致力于于企業(yè)愿景和長(zhǎng)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的績(jī)效提取和管理方法。一般來(lái)說(shuō)，kfs與薪酬激勵(lì)系統(tǒng)強(qiáng)相關(guān)。因其靈活度高/注重企業(yè)和個(gè)人雙贏/實(shí)施成本相對(duì)較低而受到中小企業(yè)的歡迎，或者是發(fā)展中的業(yè)務(wù)部門(mén)。

kfs重點(diǎn)在于關(guān)鍵（5-9個(gè)指標(biāo)）成功（企業(yè)愿景實(shí)現(xiàn)）兩點(diǎn)，在實(shí)施中，一般流程為：企業(yè)目標(biāo)--目標(biāo)識(shí)別--關(guān)鍵因素識(shí)別--指標(biāo)提取--指標(biāo)定義--薪酬系統(tǒng)匹配--方案實(shí)施--跟蹤改進(jìn)--總結(jié)復(fù)盤(pán)（循環(huán)）。

由上級(jí)下拆解企業(yè)目標(biāo)，結(jié)合kpi的方法，落地為整體的績(jī)效管理系統(tǒng)。

kfs薪酬方案？

優(yōu)質(zhì)回答kfs又叫關(guān)鍵成功因素法，是一種致力于于企業(yè)愿景和長(zhǎng)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的績(jī)效提取和管理方法。一般來(lái)說(shuō)，kfs與薪酬激勵(lì)系統(tǒng)強(qiáng)相關(guān)。因其靈活度高/注重企業(yè)和個(gè)人雙贏/實(shí)施成本相對(duì)較低而受到中小企業(yè)的歡迎，或者是發(fā)展中的業(yè)務(wù)部門(mén)。

kfs重點(diǎn)在于關(guān)鍵（5-9個(gè)指標(biāo)）成功（企業(yè)愿景實(shí)現(xiàn)）兩點(diǎn)，在實(shí)施中，一般流程為：企業(yè)目標(biāo)--目標(biāo)識(shí)別--關(guān)鍵因素識(shí)別--指標(biāo)提取--指標(biāo)定義--薪酬系統(tǒng)匹配--方案實(shí)施--跟蹤改進(jìn)--總結(jié)復(fù)盤(pán)（循環(huán)）。

由上級(jí)下拆解企業(yè)目標(biāo)，結(jié)合kpi的方法，落地為整體的績(jī)效管理系統(tǒng)。

一般找個(gè)兼職會(huì)計(jì)每月做少量帳多少錢(qián)？

優(yōu)質(zhì)回答這個(gè)分業(yè)務(wù)量，還有就是分一般納稅人和小規(guī)模，小規(guī)模200至300元，一般納稅人500至1000的都有，主要看你們那邊的市場(chǎng)行情?，F(xiàn)在代理記賬公司這么多，如果代理記賬公司代理一家小規(guī)模要200元，你代理一家給人家要300，企業(yè)寧愿找代理公司。打聽(tīng)下市場(chǎng)價(jià)格，最低小規(guī)模200元，再低就沒(méi)辦法干了。因?yàn)楝F(xiàn)在會(huì)計(jì)也是高危行業(yè)。

代理記賬公司的提成點(diǎn)是多少？按什么提成？

優(yōu)質(zhì)回答一般公司的提成標(biāo)準(zhǔn)都是這樣的，按總金額的百分幾拿提成。工資制度一般是底薪+抽成，底薪越高，抽成點(diǎn)數(shù)越低。也有部分公司是給固定薪資。這類公司通常挺累的，付出和收入不成正比。

財(cái)務(wù)的工資一般是多少？

優(yōu)質(zhì)回答會(huì)計(jì)行業(yè)一般工資多少這個(gè)問(wèn)的有點(diǎn)廣，我根據(jù)我的理解具體和你解釋一下吧，目前會(huì)計(jì)入門(mén)的有出納，實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，這種一般就是2-3k的樣子，一般有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)和會(huì)做帳的會(huì)計(jì)就是4k起啦，有個(gè)1-2年做帳就可以做財(cái)務(wù)主管，薪資6k起。

會(huì)計(jì)主要看起點(diǎn)，你如果是像高中畢業(yè)或者高中都沒(méi)畢業(yè)的，我建議你先考初級(jí)會(huì)計(jì)，學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)做帳實(shí)操，準(zhǔn)備入行4k左右的崗位。沒(méi)高中學(xué)歷可以報(bào)各網(wǎng)絡(luò)大專。

如果你是大專畢業(yè)，你可以報(bào)考cpa，這個(gè)比初級(jí)難度高一些，但是起點(diǎn)也比初級(jí)高，基本上有這個(gè)證的起點(diǎn)可以找6K的崗位。當(dāng)然有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的更高。

零基礎(chǔ)準(zhǔn)備入門(mén)學(xué)會(huì)計(jì)的，我建議你做下這個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)性格測(cè)評(píng)，看你是不是適合學(xué)會(huì)計(jì)【測(cè)試你是否適合學(xué)會(huì)計(jì)-點(diǎn)擊在線測(cè)評(píng)】這對(duì)你很重要，因?yàn)檫@關(guān)系著你未來(lái)幾年的方向。

如果不合適，建議你不要去考這些，因?yàn)闀?huì)計(jì)考證只是各敲門(mén)磚，你考完證只能代表你可以參加這些崗位的工作，后期還需要你長(zhǎng)期的努力來(lái)提升自己的。所以不合適的我怕你三天大魚(yú)兩天曬網(wǎng)。

如果合適的話，我建議你有個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃方案。比如我之前提到的，考證也要學(xué)會(huì)做帳實(shí)操?？梢酝瑫r(shí)進(jìn)行。因?yàn)槟阍趶臉I(yè)之前學(xué)會(huì)啦，就節(jié)省啦你做出納和實(shí)習(xí)生的這一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程一般度是1-2年。這完全沒(méi)必要的。

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地管理企業(yè)的稅務(wù)和財(cái)務(wù)事務(wù)。明白了深圳代理記賬公司薪資情況的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來(lái)一絲便捷，倘若你要認(rèn)識(shí)和深入了解其他內(nèi)容，可以點(diǎn)擊主頁(yè)的其他頁(yè)面。