注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。所以接下來，主頁將帶大家認識并了解醫(yī)療報銷如何做賬，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

多個答案解析導航：

• 1、醫(yī)療費報銷如何進行賬務(wù)處理？
• 2、醫(yī)療費報銷如何進行賬務(wù)處理？

問題一：醫(yī)療費報銷如何進行賬務(wù)處理？

答企業(yè)員工因辦理公務(wù)而受傷，發(fā)生的醫(yī)療費用支出，按規(guī)定可以報銷的，應(yīng)如何做賬？

醫(yī)療費報銷分錄

有醫(yī)保的用醫(yī)保，沒有醫(yī)保的：

1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(公司負擔部分)

營業(yè)外支出，其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔部分)

其他應(yīng)收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)

貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

2、保險公司支付保險賠償：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔部分)

3、沒有給員工上醫(yī)保的或是單位單獨報銷醫(yī)藥費的：

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

問題二：醫(yī)療費報銷如何進行賬務(wù)處理？

答企業(yè)員工因辦理公務(wù)而受傷，發(fā)生的醫(yī)療費用支出，按規(guī)定可以報銷的，應(yīng)如何做賬？

醫(yī)療費報銷分錄

有醫(yī)保的用醫(yī)保，沒有醫(yī)保的：

1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(公司負擔部分)

營業(yè)外支出，其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔部分)

其他應(yīng)收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)

貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

2、保險公司支付保險賠償：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款(保險公司或社保承擔部分)

3、沒有給員工上醫(yī)保的或是單位單獨報銷醫(yī)藥費的：

借：管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

職工福利費包括如下幾種：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

注冊公司可以為您的企業(yè)提供更多的法律支持和咨詢服務(wù)?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對醫(yī)療報銷如何做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。