咨詢電話: 1317-2164-214
社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做!企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理
發(fā)布于 2025-04-16 08:04:07 作者: 拱琲
每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)的夢(mèng)想。在這個(gè)過程中,最重要的一步就是注冊(cè)公司。注冊(cè)公司是一個(gè)復(fù)雜的過程,但是它是必須的,因?yàn)樗鼘槟愕钠髽I(yè)提供法律保障和信譽(yù)。今天主頁(yè)給大家?guī)?lái)有關(guān)社保補(bǔ)差做賬分錄的內(nèi)容,以下關(guān)于社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做!企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。
- 1、社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
- 2、企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理
- 3、社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
- 4、社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
- 5、企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理
- 6、社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
本文分為以下多個(gè)解答,歡迎閱讀:
問題一:社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
最佳答案補(bǔ)交社保怎么做會(huì)計(jì)分錄:應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬作為會(huì)計(jì)分錄。
一、單位承擔(dān)的:借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的(從工資里扣的):借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))結(jié)算時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn),其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))
貸:銀行存款。
二、社保最多的補(bǔ)繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的。
問題二:企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理
最佳答案社保中間差額補(bǔ)交會(huì)計(jì)分錄怎么做:可以按管理費(fèi)用和報(bào)銷的費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。
一、借:制造費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)管理費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)(10727.5-9618)*20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分隨工資分錄扣除來(lái)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"
問題三:社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
最佳答案社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做:可以按管理費(fèi)用和報(bào)銷的費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。
一、借:制造費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分) 管理費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分) 貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)(10727.5-9618)*20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分隨工資分錄扣除來(lái)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
問題四:社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
最佳答案補(bǔ)交社保怎么做會(huì)計(jì)分錄:應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬作為會(huì)計(jì)分錄。
一、單位承擔(dān)的:借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的(從工資里扣的):借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))結(jié)算時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--保險(xiǎn),其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項(xiàng))
貸:銀行存款。
二、社保最多的補(bǔ)繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的。
問題五:企業(yè)社保補(bǔ)差會(huì)計(jì)處理
最佳答案社保中間差額補(bǔ)交會(huì)計(jì)分錄怎么做:可以按管理費(fèi)用和報(bào)銷的費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。
一、借:制造費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)管理費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)(10727.5-9618)*20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分隨工資分錄扣除來(lái)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"
問題六:社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做
最佳答案社保中間差額補(bǔ)交 會(huì)計(jì)分錄怎么做:可以按管理費(fèi)用和報(bào)銷的費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。
一、借:制造費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分) 管理費(fèi)用-養(yǎng)老統(tǒng)籌(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分) 貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分)(10727.5-9618)*20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)的補(bǔ)差的部分隨工資分錄扣除來(lái)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
注冊(cè)公司是展示您企業(yè)誠(chéng)信和專業(yè)的重要方式。相信關(guān)于社保補(bǔ)差做賬分錄的知識(shí),你都汲取了不少,也知道在面臨類似問題時(shí),應(yīng)該怎么做。如果還想了解其他信息,歡迎點(diǎn)擊主頁(yè)的其他欄目。
相關(guān)閱讀
- 深圳市年希企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司代理記賬總部機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可公示
- 溧陽(yáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)做賬學(xué)習(xí)
- 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):“電腦做賬”會(huì)計(jì)人必會(huì)做賬流程及快捷鍵!
- 記帳匯率是怎樣定的
- 公司可以跨省請(qǐng)會(huì)計(jì)做賬嗎?
- 金蝶軟件和用友U8的區(qū)別?
- 深圳市小掌柜財(cái)務(wù)咨詢有限公司代理記賬總部機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可公示
- 建設(shè)銀行卡代扣怎么查看繳費(fèi)記錄?
- 泰山啤酒母公司股權(quán)遭凍結(jié),此前被傳IPO對(duì)賭失利
- 深圳個(gè)人代理記賬報(bào)稅需要注意什么?