注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊(cè)公司，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁(yè)一起了解下員工聚餐怎樣做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

本文提供以下多個(gè)參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、員工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？
• 2、員工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？

問題1：?jiǎn)T工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？

最佳答案有的企業(yè)為了促進(jìn)員工之間更好地交流以及了解對(duì)方，偶爾會(huì)安排企業(yè)員工聚餐活動(dòng)。聚餐時(shí)發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)如何賬務(wù)處理？

員工聚餐費(fèi)用的賬務(wù)處理

1、作為職工的一種福利費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

什么是職工福利費(fèi)？

是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。計(jì)提比例為每月職工工資薪金總額的2%，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶。

問題2：?jiǎn)T工聚餐費(fèi)用怎么做賬務(wù)處理？

最佳答案有的企業(yè)為了促進(jìn)員工之間更好地交流以及了解對(duì)方，偶爾會(huì)安排企業(yè)員工聚餐活動(dòng)。聚餐時(shí)發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)如何賬務(wù)處理？

員工聚餐費(fèi)用的賬務(wù)處理

1、作為職工的一種福利費(fèi)用。會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬？

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

什么是職工福利費(fèi)？

是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。計(jì)提比例為每月職工工資薪金總額的2%，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶。

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