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應急管理政策百問百答(第十九期):生產經營單位事故隱患內部報告
發(fā)布于 2025-03-21 00:24:03 作者: 緱綠柳
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1、泰安市主要推動哪些重點行業(yè)領域建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制?
答:按照國務院安委會《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》要求,結合泰安市實際,2024年重點推動煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、燃氣、工貿(冶金、建材、機械、輕工、紡織、商貿)等重點行業(yè)領域的生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制,在此基礎上,今年6月底前將推動其他行業(yè)領域生產經營單位建立并實施事故隱患內部報告獎勵機制。
2、生產經營單位事故隱患內部報告的內容有哪些?
答:鼓勵生產經營單位從業(yè)人員重點報告以下情況:一是人的不安全行為。二是設施設備的不安全狀態(tài)。三是環(huán)境的不安全因素。四是安全管理存在的缺陷和漏洞。同時,鼓勵生產經營單位從業(yè)人員在報告事故隱患的同時,提出整改的合理化建議。
3、生產經營單位哪些人員可以報告事故隱患?
答:從事生產經營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術人員和各崗位工人,也包括生產經營單位臨時聘用的人員和勞務派遣人員。
4、生產經營單位對內部報告事故隱患的從業(yè)人員有哪些獎勵方式?
答:推動生產經營單位按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》規(guī)定,落實從業(yè)人員報告事故隱患的獎勵支出,物質獎勵和精神獎勵相結合,鼓勵“小隱患小獎,大隱患大獎”,對報告重大事故隱患等突出問題的予以重獎。(本網記者)
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