注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過完成這個過程，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

多個答案解析導(dǎo)航：

• 1、是否需要計提工資
• 2、是否需要計提工資
• 3、會計做賬為什么每月的工資要計提？

問題一：是否需要計提工資

優(yōu)質(zhì)回答1、工資可以不計提，采用月末分配的方法。

（1）實際發(fā)放時

借：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸：現(xiàn)金

（2）月末分配時

借：管理費用--工資（管理人員的工資）

借：制造費用--工資（車間管理人員的工資）

借：生產(chǎn)成本--工資（生產(chǎn)工人的工資)

貸：應(yīng)付工資

2、7月份前出貨的單現(xiàn)在拿來入帳，是未收到錢的

（1）如果開出發(fā)票了，出庫單和發(fā)票一起入賬

借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅金--增值稅

同時：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品（或產(chǎn)成品）

（2）如果沒有開出發(fā)票，可以暫時不入賬。

3、只要在這個月入賬，不會影響報表。因為，會計報表編制的依據(jù)是會計帳。

問題二：是否需要計提工資

優(yōu)質(zhì)回答1、工資可以不計提，采用月末分配的方法。

（1）實際發(fā)放時

借：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸：現(xiàn)金

（2）月末分配時

借：管理費用--工資（管理人員的工資）

借：制造費用--工資（車間管理人員的工資）

借：生產(chǎn)成本--工資（生產(chǎn)工人的工資)

貸：應(yīng)付工資

2、7月份前出貨的單現(xiàn)在拿來入帳，是未收到錢的

（1）如果開出發(fā)票了，出庫單和發(fā)票一起入賬

借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅金--增值稅

同時：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品（或產(chǎn)成品）

（2）如果沒有開出發(fā)票，可以暫時不入賬。

3、只要在這個月入賬，不會影響報表。因為，會計報表編制的依據(jù)是會計帳。

問題三：會計做賬為什么每月的工資要計提？

優(yōu)質(zhì)回答計提工資，屬于當(dāng)期分配生產(chǎn)成本和各部門實際費用，是月終必要性的當(dāng)中一項分錄過程，因此無論工資是否當(dāng)月發(fā)放都要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

借：生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本（工資及福利）

借：制造費用—工資及福利

借：管理費用—公司經(jīng)費（工資及福利）

借：銷售費用—工資及福利

借：勞務(wù)成本—勞務(wù)種類（工資及福利）

借：研發(fā)支出—資本化支出—X項目（工資及福利）

借：研發(fā)支出—費用公支出—X項目（工資及福利）

借：在建工程—X項工程（工資及福利）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資及福利

注冊公司是實現(xiàn)您創(chuàng)業(yè)夢想的重要一步，它為您提供了更多的成功機會和發(fā)展空間。通過上文關(guān)于工資做賬時需要計提嗎的相關(guān)信息，主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應(yīng)當(dāng)如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請點擊主頁的其他頁面。