注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。主頁將會介紹崗位外包怎么做賬，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請繼續(xù)看下去吧。

多個答案解析導航：

• 1、外包員工的工資怎么做賬
• 2、外包員工的工資怎么做賬
• 3、外包工人工資怎么做賬
• 4、外包工人工資怎么做賬

一：外包員工的工資怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答外包員工的工資，需要根據(jù)員工所在崗位，確定借方計入的科目?？赡苡嬋氲目颇坑袖N售費用，管理費用，制造費用，勞務成本等科目。單位支付的外包員工的工資賬務處理是，

借：銷售費用，管理費用，制造費用，勞務成本等科目，

貸：銀行存款等科目。

二：外包員工的工資怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答外包員工的工資，需要根據(jù)員工所在崗位，確定借方計入的科目。可能計入的科目有銷售費用，管理費用，制造費用，勞務成本等科目。單位支付的外包員工的工資賬務處理是，

借：銷售費用，管理費用，制造費用，勞務成本等科目，

貸：銀行存款等科目。

三：外包工人工資怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答取決于外包合同是如何簽訂的,如果是與第三方簽,企業(yè)直接付款給第三方:

借:管理費用-(子目要視各企業(yè)的具體設(shè)定,如勞務費)

貸:應付賬款

如果合同規(guī)定外包財務人員工資、四金等由企業(yè)直接支付,可參考工資分配分錄:

借:管理費用-工資

管理費用-福利費

管理費用-保險費等

貸:應付福利費等

應付稅金-個人所得稅

應付工資

勞務外包的好處

1.管理規(guī)范,提高用工安全.一方面,承包方負責托管人員的相關(guān)事務,并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害.另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險.

2.成本低廉,提高企業(yè)效益.通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中.

3.服務全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情.

4.降低用人風險.與勞務派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任.

四：外包工人工資怎么做賬

優(yōu)質(zhì)回答取決于外包合同是如何簽訂的,如果是與第三方簽,企業(yè)直接付款給第三方:

借:管理費用-(子目要視各企業(yè)的具體設(shè)定,如勞務費)

貸:應付賬款

如果合同規(guī)定外包財務人員工資、四金等由企業(yè)直接支付,可參考工資分配分錄:

借:管理費用-工資

管理費用-福利費

管理費用-保險費等

貸:應付福利費等

應付稅金-個人所得稅

應付工資

勞務外包的好處

1.管理規(guī)范,提高用工安全.一方面,承包方負責托管人員的相關(guān)事務,并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害.另一方面,承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險.

2.成本低廉,提高企業(yè)效益.通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中.

3.服務全面,提高員工工作熱情.承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情.

4.降低用人風險.與勞務派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔連帶責任.

注冊公司是展示您企業(yè)誠信和專業(yè)的重要方式。相信關(guān)于崗位外包怎么做賬的知識，你都汲取了不少，也知道在面臨類似問題時，應該怎么做。如果還想了解其他信息，歡迎點擊主頁的其他欄目。