注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護(hù)，還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來(lái)，主頁(yè)將給你介紹加班餐費(fèi)怎樣做賬的解決方法，希望員工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理可以幫助你。以下關(guān)于員工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

多個(gè)答案解析導(dǎo)航：

• 1、員工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理
• 2、員工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理

問(wèn)題一：?jiǎn)T工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理

答員工工加班取得的餐補(bǔ)費(fèi)用，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，具體的賬務(wù)處理是什么？

員工加班餐補(bǔ)如何做賬？

加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理如下：

1、計(jì)提加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)：

借：管理費(fèi)用等(按照員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

2、支付加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

應(yīng)付職工薪酬主要內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

報(bào)銷的餐費(fèi)是否可以稅前扣除？

餐飲費(fèi)屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的，可以稅前扣除。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。

問(wèn)題二：?jiǎn)T工加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理

答員工工加班取得的餐補(bǔ)費(fèi)用，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，具體的賬務(wù)處理是什么？

員工加班餐補(bǔ)如何做賬？

加班餐補(bǔ)的賬務(wù)處理如下：

1、計(jì)提加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)：

借：管理費(fèi)用等(按照員工部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

2、支付加班餐費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：銀行存款

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

應(yīng)付職工薪酬主要內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

報(bào)銷的餐費(fèi)是否可以稅前扣除？

餐飲費(fèi)屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的，可以稅前扣除。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。

注冊(cè)公司可以幫助您更好地規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對(duì)加班餐費(fèi)怎樣做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁(yè)推薦的方法去處理。