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中央發(fā)話了!這些人薪酬水平提高2倍

發(fā)布于 2025-08-25 23:00:02 作者: 谷格格

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜,但是只要你按照規(guī)定進行操作,你的企業(yè)就可以合法地運營。所以接下來,主頁將帶大家認識并了解吳磊工作室創(chuàng)業(yè)補貼深圳,希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

出處:廣東省朗誦協(xié)會

朗誦、制作:王友猛 濰坊高新區(qū)融媒體中心主持人

2月22日,中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》。就進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員提出十方面措施。

一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要在落實現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,將湖北?。ê贬t(yī)療隊)一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助標準提高1倍、薪酬水平提高2倍,擴大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍,確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認定,開辟綠色通道、簡化理賠程序。三、實施職稱評聘傾斜措施。一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任,晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。四、落實一線醫(yī)務(wù)人員生活保障。為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù),舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。五、加強醫(yī)務(wù)人員個人防護。全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)用防護品要重點向疫情防控一線投放使用,特別是要全力保障定點救治醫(yī)院、發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務(wù)人員防護物資需求。六、確保輪換休整到位。對長時間高負荷工作人員安排強制休息。疫情結(jié)束后,及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng),并適當增加休息和帶薪休假時間。七、及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)。開展一線醫(yī)務(wù)人員心理健康評估,強化心理援助措施,做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。開通一線醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道,建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度,對于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。九、創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。完善問責機制,維護醫(yī)療秩序,保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對于傷害醫(yī)務(wù)人員的,堅決依法嚴肅查處。十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作,全面做好撫恤優(yōu)待。開展醫(yī)務(wù)人員及時獎勵和表彰,對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女,在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

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高新?lián)?/p>

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高新機關(guān)幼兒園“345”工作舉措,周密部署開學(xué)的每一項細節(jié),提前做好開學(xué)前準備。

高新區(qū)民兵預(yù)備役部隊成立人武部防疫應(yīng)急小組,協(xié)助牽頭部門做好外地來濰返濰人員的登記、引導(dǎo)、測溫、接送工作。截至目前,累計出動民兵400余人次。

生活提示

天氣:

重要提醒:大風 降溫 降雨!濰坊天氣要大變臉。

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