注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。下面，主頁(yè)帶你了解深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼65萬(wàn)元 ，希望本文能幫到你。

本文提供了以下多個(gè)解答，歡迎閱讀：

• 1、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼可以領(lǐng)取多少錢
• 2、如何進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新
• 3、如何進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新
• 4、句容再出重磅人才新政！買首套房最高享20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼

問(wèn)題一：創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼可以領(lǐng)取多少錢

最佳答案創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼不同，對(duì)登記時(shí)間有一定的限制，我們來(lái)看看需要哪些條件。

申請(qǐng)條件：初創(chuàng)企業(yè)（指在我省登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等）吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

看到條件我們不難理解，

1企業(yè)要注冊(cè)滿3年，

2、企業(yè)為員工繳納滿3個(gè)月的社保

3、企業(yè)員工簽訂滿1年的合同（人數(shù)越多，補(bǔ)貼也就越多）

那么我們能拿到多少補(bǔ)貼呢？很多創(chuàng)業(yè)者比較擔(dān)心的問(wèn)題，不想忙活半天才拿一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)貼，

下面我們來(lái)看看補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

一、招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；

二、招用3人的每?jī)粼?人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。



我們看完補(bǔ)貼條件以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，那么就開(kāi)始準(zhǔn)備申請(qǐng)了，

網(wǎng)上申請(qǐng)

1、登錄廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼申報(bào)平臺(tái)



2、點(diǎn)擊創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼在線申請(qǐng)



3、填寫信息下載表格蓋章



我們先整理好以下資料，這樣去現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候不用再來(lái)回跑動(dòng)

《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；

用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件；

營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記注冊(cè)證明復(fù)印件；

招用人員勞動(dòng)合同復(fù)印件；

初創(chuàng)企業(yè)的銀行賬戶的復(fù)印件；

稅務(wù)登記證復(fù)印件；

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的最近3個(gè)月用人單位為相關(guān)人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬（單）；

問(wèn)題二：如何進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新

最佳答案大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新深入發(fā)展是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新深入發(fā)展的政策措施有：

1、加快科技成果轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)突破科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的制度障礙，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，活躍技術(shù)交易，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，共享創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；

2、拓展企業(yè)融資渠道，不斷完善金融財(cái)稅政策，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，擴(kuò)大信貸支持，發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，優(yōu)化投入方式，推動(dòng)破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資難題；

3、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，培育新興業(yè)態(tài)，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；

4、完善人才流動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，改革分配機(jī)制，引進(jìn)國(guó)際高層次人才，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，健全保障體系，加快形成規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍；

5、創(chuàng)新政府管理方式，持續(xù)“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，改善營(yíng)商環(huán)境，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，推進(jìn)試點(diǎn)示范，加強(qiáng)文化建設(shè)，推動(dòng)形成政府、企業(yè)、社會(huì)良性互動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

溫馨提示：信息僅供參考。

應(yīng)答時(shí)間：2021-01-29，最新業(yè)務(wù)變化平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

[平安銀行我知道]想要知道更多？快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~

問(wèn)題三：如何進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新

最佳答案大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新深入發(fā)展是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新深入發(fā)展的政策措施有：

1、加快科技成果轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)突破科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的制度障礙，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，活躍技術(shù)交易，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，共享創(chuàng)新資源，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；

2、拓展企業(yè)融資渠道，不斷完善金融財(cái)稅政策，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，擴(kuò)大信貸支持，發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，優(yōu)化投入方式，推動(dòng)破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資難題；

3、促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，培育新興業(yè)態(tài)，發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)，以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；

4、完善人才流動(dòng)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，改革分配機(jī)制，引進(jìn)國(guó)際高層次人才，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，健全保障體系，加快形成規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍；

5、創(chuàng)新政府管理方式，持續(xù)“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，改善營(yíng)商環(huán)境，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，推進(jìn)試點(diǎn)示范，加強(qiáng)文化建設(shè)，推動(dòng)形成政府、企業(yè)、社會(huì)良性互動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

溫馨提示：信息僅供參考。

應(yīng)答時(shí)間：2021-01-29，最新業(yè)務(wù)變化平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

[平安銀行我知道]想要知道更多？快來(lái)看“平安銀行我知道”吧~

問(wèn)題四：句容再出重磅人才新政！買首套房最高享20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼

最佳答案為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極打造“句滿意”最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境，日前，句容正式出臺(tái)了《句容市青年人才“金燕來(lái)巢”計(jì)劃》，涵蓋了科技人才獎(jiǎng)補(bǔ)、專技人才獎(jiǎng)補(bǔ)、技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)、人才生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼等十條政策措施，旨在吸引和集聚更多的青年人才來(lái)句回句創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

句容市青年人才“金燕來(lái)巢”計(jì)劃

為深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“福地句才”工程、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，集聚更多優(yōu)秀青年人才來(lái)句回句創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為“一福地四名城”建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐，經(jīng)研究，制定若干政策措施如下。

01創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持

青年人才帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目來(lái)句容自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)句容市“福地英才”計(jì)劃遴選的項(xiàng)目，給予最高300萬(wàn)元資金支持；經(jīng)創(chuàng)業(yè)大賽遴選的項(xiàng)目，給予最高65萬(wàn)元資金支持。（責(zé)任部門：市人才辦、市人社局）

02創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)補(bǔ)貼

35周歲以下全日制大專人才，來(lái)句首次成功創(chuàng)業(yè)的，可享受6000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、500元/人的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，最高500元/月的場(chǎng)租補(bǔ)貼，場(chǎng)租補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。（責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局）

03創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

全日制博士、碩士、本科、大專人才,畢業(yè)5年內(nèi)來(lái)句容自主創(chuàng)業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，分別按每人每年15000元、12000元、8000元、4000元標(biāo)準(zhǔn)（最高不超過(guò)實(shí)際繳納社保費(fèi)用）給予創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。（責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局）

04科技人才獎(jiǎng)補(bǔ)

企業(yè)每全職引進(jìn)一名35周歲以下的全日制博士科技人才，給予企業(yè)10萬(wàn)元資金補(bǔ)助。（責(zé)任部門：市人才辦、市人社局、市財(cái)政局）

05專技人才獎(jiǎng)補(bǔ)

正高級(jí)、高級(jí)和35周歲以下中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，來(lái)句容企業(yè)工作，分別按8000元、5000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。（責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局）

06技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)

高級(jí)技師（一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）、技師（二級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）和高級(jí)工（三級(jí)職業(yè)技能等級(jí)）人才，來(lái)句容企業(yè)工作，分別按5000元、3000元、2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。（責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局）

07人才生活補(bǔ)貼

全日制博士、碩士、本科、大專人才,畢業(yè)5年內(nèi)來(lái)句容企業(yè)工作，分別按每人每月1800元、1000元、600元、300元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，其中對(duì)來(lái)句容重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工作的全日制博士、碩士人才不受畢業(yè)年限限制。（責(zé)任部門：市人社局、市財(cái)政局）

08人才安居補(bǔ)貼

“雙一流”高校和在鎮(zhèn)高校的全日制博士、碩士人才，在句容企業(yè)就業(yè)5年內(nèi)，在句容購(gòu)買首套自住商品房的，分5年分別給予人才最高20萬(wàn)元、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。（責(zé)任部門：市住建局、市人社局、市稅務(wù)局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局）

09人才落戶保障

45周歲及以下人才，直接辦理戶籍遷入手續(xù)；45周歲人才連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年，可辦理本市戶口。（責(zé)任部門：市公安局）

10金燕專屬服務(wù)

用好中學(xué)校友會(huì)、高校同鄉(xiāng)會(huì)、海外同學(xué)會(huì)、留學(xué)人員親屬協(xié)會(huì)等平臺(tái)，建立“金燕”資源庫(kù)，加強(qiáng)常態(tài)化聯(lián)系和工作對(duì)接。每年開(kāi)展城市發(fā)展、人才政策、崗位信息“三推送”服務(wù)，定期舉辦座談交流、回鄉(xiāng)考察、校友聯(lián)誼等活動(dòng)。（責(zé)任部門：市人才辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市人社局、市教育局、團(tuán)市委）

本文件自2022年1月1日起執(zhí)行。

來(lái)源：句容人才

注冊(cè)公司是實(shí)現(xiàn)您商業(yè)目標(biāo)的重要一步，它給予您更多的合法權(quán)益和保障。看完本文，相信你已經(jīng)對(duì)深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼65萬(wàn)元有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁(yè)推薦的方法去處理。