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深圳市2022年3月14日疫情停工了,工廠有底薪補貼嗎?
發(fā)布于 2025-03-06 14:16:10 作者: 欒以筠
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- 2、疫情期間公司閉店員工休息不算工資嗎
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1:深圳市2022年3月14日疫情停工了,工廠有底薪補貼嗎?

優(yōu)質(zhì)回答深圳市2022年3月14日疫情停工了,工廠有底薪補貼
《人力資源社會保障部失業(yè)保險司關(guān)于延長失業(yè)補助金、臨時生活補助受理期限3個月的函》規(guī)定:2021年失業(yè)補助金延長期間至2022年3月31日,即申領(lǐng)時間延長3個月受理期限。
2022年失業(yè)補助金的申領(lǐng)條件、享受范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按2021年政策執(zhí)行,不涉及2022年1月1日以后新增的失業(yè)人員。
2:疫情期間公司閉店員工休息不算工資嗎
優(yōu)質(zhì)回答疫情期間公司閉店,員工休息應(yīng)當(dāng)按時發(fā)放 工資 。 《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間 勞動關(guān)系 問題的通知》第二條規(guī)定,企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按 勞動合同 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。
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