注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領(lǐng)大家一起認識過節(jié)福利費做賬，希望可以幫到你。

本文提供以下多個參考答案，希望解決了你的疑問：

• 1、員工過節(jié)費怎么做賬?

1：員工過節(jié)費怎么做賬?

優(yōu)質(zhì)回答一、自產(chǎn)產(chǎn)品

1.以自產(chǎn)產(chǎn)品作為禮品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)在進行賬務(wù)處理時，應(yīng)當先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當期應(yīng)計入成本費用的非貨幣性薪酬金額。

借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

2.實際發(fā)放時：借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；同時，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

同時：

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

注意，應(yīng)付職工薪酬—工資要先扣除個人負擔的所得稅和社會保險、住房公積金等，扣除后的余額才是實發(fā)工資。（下同）

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：其他應(yīng)付款—社會保險（個人承擔）

其他應(yīng)付款—住房公積金（個人承擔）

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

二、外購產(chǎn)品

1.購入時

借：庫存商品

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

2.企業(yè)以外購的商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費確定職工薪酬的金額并計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

借：管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

2.實際發(fā)放給職工：

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

三、發(fā)放購物卡

向員工發(fā)放購物卡時：

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

貸：預付賬款/其他應(yīng)收款—預付卡

注：以購物卡發(fā)放福利，購卡時取得不征稅普通發(fā)票，實際消費時無法取得發(fā)票，以其他能夠證明業(yè)務(wù)發(fā)生的憑證入賬。會計上、增值稅和企業(yè)所得稅均不作收入，但需并入工資薪金扣繳個人所得稅。

注冊公司是向客戶和合作伙伴展示您企業(yè)可靠性和穩(wěn)定性的重要途徑。通過上文關(guān)于過節(jié)福利費做賬的相關(guān)信息，主頁相信你已經(jīng)得到許多的啟發(fā)，也明白類似這種問題的應(yīng)當如何解決了，假如你要了解其它的相關(guān)信息，請點擊主頁的其他頁面。