注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。主頁(yè)帶大家認(rèn)識(shí)員工福利怎么做賬，如果你們也遇到這種問(wèn)題，相信看完本文，你們就懂得怎么解決了。

春節(jié)假期結(jié)束，當(dāng)員工返崗復(fù)工時(shí)，公司往往會(huì)給員工發(fā)開門紅包，對(duì)于開門紅包如何做賬呢?這一問(wèn)題困擾著許多會(huì)計(jì)人員，今天，小編就在這里為大家解除疑惑，看看公司給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)該怎么做賬?

公司給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)怎么做賬?

對(duì)于開門紅包，會(huì)計(jì)做賬的時(shí)候可以這么做：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸：現(xiàn)金

公司給員工發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)做賬常見問(wèn)題：職工福利費(fèi)是否可以抵扣?

1、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定：增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅，最終由消費(fèi)者承擔(dān)。如果公司購(gòu)買了應(yīng)稅貨物，用于出售或者生產(chǎn)應(yīng)稅出售方面。這時(shí)候增值稅因流轉(zhuǎn)到下一個(gè)環(huán)節(jié)而產(chǎn)生銷項(xiàng)，那么進(jìn)項(xiàng)是可以進(jìn)行抵扣的。但是如果用在職工福利及不動(dòng)產(chǎn)自建等方面，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)已結(jié)束，也就是不能進(jìn)行抵扣了。

2、根據(jù)國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件：由福利費(fèi)范圍相應(yīng)規(guī)定中的第(二)項(xiàng)列舉內(nèi)容可得，企業(yè)為員工報(bào)銷、下發(fā)的通訊費(fèi)及通訊補(bǔ)貼屬于福利費(fèi)范圍內(nèi)。所以，可依據(jù)職工福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除。

3、根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))相關(guān)規(guī)定可得：企業(yè)下發(fā)給員工的交通、住房及通訊補(bǔ)貼，對(duì)于已實(shí)行貨幣化改革的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工工資收入總額，將不再計(jì)入職工福利費(fèi)管理范圍內(nèi)。如果是未實(shí)行貨幣化改革，則應(yīng)當(dāng)納入職工福利費(fèi)管理范圍內(nèi)。

4、根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))規(guī)定規(guī)定所得：計(jì)算應(yīng)納稅所得額的時(shí)候，如果企業(yè)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理與稅收法律或者行政法規(guī)不同，那么計(jì)算應(yīng)納稅所得額應(yīng)當(dāng)按照稅收法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)，責(zé)編：慕溪

注冊(cè)公司是一個(gè)重要的決策，它為您的企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。看完本文，相信你已經(jīng)得到了很多的感悟，也明白跟員工福利怎么做賬這些問(wèn)題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁(yè)的其他內(nèi)容。