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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否納入職工薪酬？、自考會計要哪些教材，自考會計要考

發(fā)布于 2025-05-05 06:28:07 作者: 迮綺玉

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。接下來，主頁將重點帶大家了解講課費財務(wù)怎么做賬，希望可以幫到你。

問題一：自考會計要哪些教材，自考會計要考哪些科目？

優(yōu)質(zhì)回答今天教務(wù)老師給大家收集整理了自考會計要哪些教材，自考會計要考哪些科目的相關(guān)問題解答，還有免費的自考?xì)v年真題及自考復(fù)習(xí)重點資料下載哦，以下是全國我們?yōu)樽钥忌鷤冋淼囊恍┗卮?，希望對你考試有幫助?/p>

自學(xué)會計要看哪些書籍？東奧會計在線

2022-11-03

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3、模擬卷

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有很多小伙伴由于平時工作、學(xué)習(xí)及生活的忙碌，踏踏實實報個培訓(xùn)班去學(xué)習(xí)，總是有很多不方便，因此都選擇在家自學(xué)。但是會計這門學(xué)科是有很多隱含的知識在里面的，而且會計每一章節(jié)、每一個知識點都是相互關(guān)聯(lián)，相互作用的，而這些隱含的知識如果沒有老師去講授，對于初學(xué)者來說是根本摸不透其中關(guān)竅的。

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自學(xué)會計需要買哪些書？恒企教育KY

2022-07-01

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企業(yè)管理基礎(chǔ)知識、成本會計、工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識、成本會計模擬、流通業(yè)會計實務(wù)、商品知識、商業(yè)會計模擬、金融業(yè)會計實務(wù)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、金融市場銀行會計模擬等。

會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點：

1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，

此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

2、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，

盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。

3、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，。

4、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

5、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的缺點。

參考資料

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問題二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否納入職工薪酬？

優(yōu)質(zhì)回答一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否納入職工薪酬會計處理上，支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該計入企業(yè)的職工薪酬，相關(guān)規(guī)定如下：《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括： 1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼; 2、職工福利費; 3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費; 4、住房公積金 ; 5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; 6、非貨幣性福利; 7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償; 8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付辦法是怎樣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。三、哪些收入不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基數(shù)內(nèi) 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。故應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資勞動者的以下勞動收入不列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍： 1、勞動保護(hù)費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等; 2、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。綜上所述，在很多解除勞動合同的情形下，企業(yè)都要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額根據(jù)職工的工作年限和平均工資而定。財務(wù)做賬的話，企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該列入職工薪酬。對于企業(yè)拒絕支付補(bǔ)償金的，職工有多種辦法維權(quán)，比較有效的應(yīng)該是仲裁。

問題三：民營醫(yī)院做會計怎么樣

優(yōu)質(zhì)回答問題一：選擇大公司的會計還是私立醫(yī)院的會計大公司做的會計工作中的一部分工作，沒有賬務(wù)處理，一直做也只是小會計，記賬員。如果私立醫(yī)院會計，有賬務(wù)處理，可以獨立做一套賬，對準(zhǔn)備一直從事會計工作來說，價值更高些，畢竟以后想發(fā)展，還是要會獨立處理賬務(wù)問題的，成長空間更大些，對自己能力提升也有好處，如果不考慮工資問題，個人傾向到私立醫(yī)院會計，會計工作經(jīng)驗很重要。

問題二：哪個在民營醫(yī)院做過會計，怎么建賬？ 1、建賬科目設(shè)置可以參考醫(yī)院會計制度，醫(yī)院會計制度也是財政部頒發(fā)的，對企業(yè)會計準(zhǔn)則的補(bǔ)充說明，科目更符合醫(yī)院業(yè)務(wù)的實際情況。不過醫(yī)院會計制度的主要執(zhí)行對象為國立醫(yī)院，如果是民營醫(yī)院，可以兩者（醫(yī)院會計制度和企業(yè)會計準(zhǔn)則）結(jié)合起來。

如，企業(yè)會計準(zhǔn)則的“原材料”，醫(yī)院會計制度為“藥品”，你們就可以按醫(yī)院會計制度設(shè)置這個科目；再如，應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費、應(yīng)付社會保障金、應(yīng)繳超收款等科目都是醫(yī)院特有的，可參照醫(yī)院會計制度設(shè)置。而通用科目，如固定資產(chǎn)、應(yīng)付工資、管理費用等可以按企業(yè)會計準(zhǔn)則設(shè)置。

總之，會計科目設(shè)置可以在企業(yè)會計準(zhǔn)則原則的前提下根據(jù)需要自行增加或減少。

2、補(bǔ)賬不違法，還應(yīng)該鼓勵呢。補(bǔ)賬可以按月份和類別登賬，明細(xì)作為附件，不用一筆一筆地登記。應(yīng)該從企業(yè)成立之日起開始補(bǔ)賬，一直補(bǔ)到2013年12月。同時還應(yīng)該補(bǔ)打會計報表。

3、民營醫(yī)院記賬原則與企業(yè)沒有什么不同，都執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制；如果是公立醫(yī)院，倒是有一部份是按收付實現(xiàn)制考慮的。

4、籌建期不需要繳納流轉(zhuǎn)稅、附加稅和所得稅，其他稅種，如印花稅、房產(chǎn)稅等，按你的實際情況。

科目如果有出入，建議按報稅系統(tǒng)設(shè)置科目名稱，要不每次還要“翻譯”。

問題三：民營醫(yī)院會計怎么做賬？民營醫(yī)院做賬流程有熟悉的嗎？您好,會計學(xué)堂為您解答

醫(yī)院會計實操主要是收入確認(rèn)、社保醫(yī)保、藥品存貨管理（藥品進(jìn)銷差價）3個部分需要重點注意，其他和普通商貿(mào)企業(yè)一樣。

你可以到會計學(xué)堂論壇系統(tǒng)學(xué)習(xí)，講課的老師能力不錯，還可以動手實操

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問題四：民營醫(yī)院會計醫(yī)院會計制度是在事業(yè)單位會計制度的基礎(chǔ)上設(shè)置的，所以不適合你，你們醫(yī)院是完全可以采用企業(yè)會計制度進(jìn)行會計核算的，按照企業(yè)的財務(wù)核算模式核算，就像你提供的是藥品出售和醫(yī)療服務(wù)，和企業(yè)一樣的。至于成本結(jié)轉(zhuǎn)，是要考慮收弧成本配比原則的，你毫無依據(jù)的按照一定毛利率結(jié)轉(zhuǎn)成本稅務(wù)也不會認(rèn)可的呀，至少你要能夠準(zhǔn)確核算成本的呀對不對。不采用進(jìn)銷差價，那你就按照企業(yè)的進(jìn)銷存的模式記錄好進(jìn)貨和領(lǐng)用、消耗，據(jù)此結(jié)轉(zhuǎn)好了，不建議采用商業(yè)企業(yè)常用的以存定銷的方法。

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問題五：民營醫(yī)院會計賬務(wù)處理問題求助 70萬元指標(biāo),且于2月份支付.剩余30萬元等年底結(jié)算再付一部分,數(shù)額不確定

先按應(yīng)收醫(yī)療款100萬元做賬，待年底再處理

借：銀行存款 70萬

應(yīng)收醫(yī)療款―醫(yī)保 30萬

貸：醫(yī)療收入―醫(yī)保收入 100萬

30萬元計壞賬準(zhǔn)備管理費做成本支出

年度終了，醫(yī)院可采用余額百分比法、賬齡分析法、個別認(rèn)定法等方法計提壞賬準(zhǔn)備。累計計提的壞賬準(zhǔn)備不應(yīng)超過年末應(yīng)收醫(yī)療款和其他應(yīng)收款科目余額的2%-4%。

按你的情況，如果計提壞賬準(zhǔn)備，最多只能提100*4%=4萬，如果不能收到的款項小于4萬，可記入壞賬準(zhǔn)備，超過4萬的建議直接沖減醫(yī)療收入

借：醫(yī)療收入―醫(yī)保收入

貸：應(yīng)收醫(yī)療款―醫(yī)保

如果是1月份提還是2月份提

應(yīng)年底計提。

假設(shè)年底又補(bǔ)發(fā)10萬元于年底再確認(rèn)收入對嗎

是的。

如果納稅的話1月份收入按多少

按實際到賬的收入，本題是70萬。醫(yī)療單位會計執(zhí)行“收付實現(xiàn)制”，即收到錢確認(rèn)收入，支出貨幣資金確認(rèn)支付。

問題六：在私立、專科醫(yī)院里做會計怎么樣？工資是不是不高呀？只能說私立醫(yī)院比不了公立醫(yī)院

不過得區(qū)分，有的私立醫(yī)院收入高，員工自然也待遇好，有的則不然

問題七：私立醫(yī)院會計如何做帳可以執(zhí)行小企業(yè)會計準(zhǔn)則或企業(yè)會計準(zhǔn)則。一些與醫(yī)務(wù)、醫(yī)療相關(guān)的科目可參照醫(yī)院（公立）會計制度。

如，“應(yīng)收賬款”改為“應(yīng)收醫(yī)療款”；“原材料”改為“庫存物資”；“預(yù)收賬款”改為“預(yù)收醫(yī)療款”；“主營業(yè)務(wù)收入”改為“醫(yī)療收入”，下設(shè)“門診收入”、“住院收入”明細(xì)科目；“主營業(yè)務(wù)成本”改為“醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”，等等。

會計核算同企業(yè)。

問題八：民營醫(yī)院做會計怎么樣，累不累，加班嗎，開會嗎開會肯定要開，加班？就是月末吧？累腦

問題九：民營醫(yī)院的出納好做嗎出納比較簡單，和金錢打交道。負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的收支，再就是支票和印簽章的保管和簽發(fā)。需要每天逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。協(xié)助會計做好每個月的報銷工作，并登記。再就是每個月需要和銀行對賬，核對銀行可用余額。

問題十：在民營私立醫(yī)院做會計好，還是在商場做會計好，兩者工作上和環(huán)境上有什么區(qū)別，哪個好如果一定要區(qū)分的話，還要加上兩者的經(jīng)營情況，經(jīng)營好的，兩者的工作都會忙碌，但兩者的性質(zhì)不一樣，醫(yī)院一般為事業(yè)單位會計，商場是企業(yè)會計，核算上商場復(fù)雜些。

問題四：財務(wù)知識學(xué)習(xí)總結(jié)范文

優(yōu)質(zhì)回答財務(wù)工作需要從業(yè)人員細(xì)心，專業(yè)，想要學(xué)好財務(wù)知識，真的需要很有耐性。下面是我整理的財務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)，希望對您有用。

財務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)篇一

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機(jī)會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。

在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認(rèn)識，我做了以下總結(jié)：首先，我認(rèn)識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟(jì)管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，

我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。

這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與 *** 之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)職能主要有：財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

具體總結(jié)如下：一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤;三張報表：即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去?，F(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”，三看主要是：一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險;三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)路、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。

四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu);三看成績：關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題;四看問題：獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo); 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。

最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證! 這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識，但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認(rèn)識了貨幣的時間價值也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟(jì)時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義!篇二：財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會 -----知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來 9月18日，

集團(tuán)公司組織全體財務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn)，兩天的財務(wù)知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多，以前也學(xué)過專業(yè)的財務(wù)知識，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

財務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)篇二

財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。

內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)路，搞好資金流、物資流、資訊流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來，主要有以下幾點:

一理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)對各項經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)定和嚴(yán)密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效執(zhí)行。

二實施全面預(yù)算管理

企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

三增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識

市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。

四加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)

財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理。

五建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系

沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。

六推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理資訊化

加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的資訊化入手，大力推廣運用計算機(jī)網(wǎng)路技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟體，以實現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟體、實現(xiàn)財務(wù)資訊與業(yè)務(wù)流程一體化，進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的ERP系統(tǒng)軟體，是企業(yè)內(nèi)部信

息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進(jìn)開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟體，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的資訊流、物流、資金流的整合和資料共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

總之，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。

財務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)篇三

2月份，公司財務(wù)經(jīng)理組織我們區(qū)域財務(wù)人員參加了房地產(chǎn)行業(yè)會計核算和原始憑證規(guī)范化管理等方面的集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，極大地開闊了我們財務(wù)人員的視野，提高了我們財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，本人就會計核算方面的學(xué)習(xí)有以下幾點體會：

1、通過集中學(xué)習(xí)，使我對財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化有了更深的認(rèn)識。

2、通過集中學(xué)習(xí)，使我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心。同時我也認(rèn)識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

2、通過集中學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識會計核算要求很高，容不得半點的馬虎。做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了，一步錯可能就會導(dǎo)致后面步步都錯，所以會計工作細(xì)心就顯得尤其重要。從一開始的做會計分錄，到登記憑證，再是結(jié)賬，對賬，編制報表，裝訂等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會計。

3、通過集中學(xué)習(xí)，使我深刻體會財務(wù)工作相對來說是成就感比較少的工作，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺到你的付出，但是感覺不到回報——公司財務(wù)人

員經(jīng)常加班到很晚，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解!銷售人員可以說我這個月賣了多少房子，收了多少回款，可是我們財務(wù)人員呢難道能說報表完成得很順利嗎所以，做這個工作往往需要很大的定力，除了外出聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，其余的時間就是坐下來靜心得核算，更需要耐得住寂寞!

3、通過集中學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到財務(wù)工作不光繁忙而且時間緊迫，因此做好會計工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心!公司的財務(wù)部并沒有太多人，但需要處理的事情卻很多。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表也是沒有意義的。如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準(zhǔn)確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!這就是為什么那么多財務(wù)人員經(jīng)常加班，趕時間的原因。一個好的財務(wù)人員，往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財，也能為企業(yè)創(chuàng)造財富。

盡管財務(wù)工作有壓力，但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作，我想這種壓力會變成促使干好這份工作的動力，使我們在財務(wù)工作上作出成績，為公司的未來發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

問題五：會計實訓(xùn)心得及收獲

優(yōu)質(zhì)回答會計實訓(xùn)心得及收獲7篇

會計，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。關(guān)于會計實訓(xùn)心得及收獲該的呢？下面我給大家?guī)頃媽嵱?xùn)心得及收獲，希望大家喜歡！

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇1】

雖然這次會計專業(yè)實訓(xùn)只有短短的四個星期，但是我卻獲益匪淺。

第一，讓我認(rèn)識到了在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，畢竟學(xué)習(xí)是一件永無止境的事情，知識永遠(yuǎn)都在更新，要成為一名合格的會計人員必須跟上時代的步伐;

第二，在會計工作的各個環(huán)節(jié)，我們都必須十分的小心，要保持高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，以免在后面的工作中出錯而浪費了寶貴的時間;

第三，在整個的實訓(xùn)過程中，我們必須明確各自的分工和職責(zé)，這一點在實際的工作中十分的重要，否則可能就會出現(xiàn)重復(fù)勞動和推脫責(zé)任的可能性;

第四，會計電算化已經(jīng)越來越普及，無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，所以作為會計專業(yè)的學(xué)生，我們必須也要掌握好像用友等會計軟件的熟練運用，同時也要加強(qiáng)ecel及數(shù)據(jù)庫的熟練操作;

第五，會計的工作其實涉及的知識面相當(dāng)廣，會計人員必須掌握好相關(guān)的稅法知識及法律;

第六，在碰到不明白的地方時，我們應(yīng)該虛心向他人請教，在以后的工作中，我個人認(rèn)為這一點十分的重要，因為我們是新手，單位的同事各方面都比我們具有優(yōu)勢，所以虛心討教十分的重要。

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇2】

現(xiàn)在上大二了，感覺自己有好多課要上，而且好多課都不是特別的好學(xué)!我在大二這半年里，全都忙在了會計學(xué)院辯論隊里，從我們下軍營宣傳辯論隊，到十一過后的招新，再到新生杯辯論賽，到現(xiàn)在的一二九辯論賽，我們打入了四強(qiáng)。整個過程說長不長，說短也不短，我們幾乎全都在辯論上，自己的學(xué)習(xí)時間很少?，F(xiàn)在還有一個月都要期末了，我必須現(xiàn)在打起精神來，準(zhǔn)備期末考試。要不然掛科了就慘了。

好了，這篇日志重點不在這里，而是講一下我上中級財務(wù)的感受，我們這學(xué)期遇到了一個超級特殊的總計財務(wù)老師，他姓朱，我們都叫他朱老師，他上課不是在給我們講會計實物，而是給我們講哲學(xué)和人生，講我們現(xiàn)在所處的環(huán)境，我們應(yīng)該怎樣為自己的未來做準(zhǔn)備。我們應(yīng)該怎樣理性的看待這個社會，不要盲從，不要跟隨主流，應(yīng)該有自己對生活的看法，我們總是被別人牽著走，我們要做自己的主人。

我先不問這個老師好不好，他每次上課也不點名，說學(xué)習(xí)是我們自己的事，學(xué)不學(xué)都在我們自己，他每次講課都有一種天馬行空的感覺，同學(xué)們都說他上課沒有邏輯，聽不懂。他上課整天扯廢話，完全沒有按照課本。所課的人越來與少。到還有一個月就要期末的`時候，我們班每次上課只有20多人，而我們班就有50人。但是老師的心態(tài)很好，他不像有些老師那樣暴跳如雷，也不會去點名來逼迫有些學(xué)生去上課。他依然在講臺上講他的課，說實話，我雖然基本上每一節(jié)課都去了，但是很多也都不懂，但是我還是去聽。因為我覺得他這個人很有意思，我覺得這個課我自己下課可以自己去看書，自己去學(xué)。但是思想是我學(xué)不到的，他在上課的時候給了我很大的思想啟發(fā)，知道我們大學(xué)應(yīng)該怎樣過下去，他用很多奇異的思想來解釋社會的現(xiàn)象。

也讓我們對一些現(xiàn)象有了很多的看法。他作為一個會計老師，講到哲學(xué)，講到歷史，包括勵志和成功的故事。說句心里話，我覺得沒有去上他課的人是個損失，他的思想是很難學(xué)到的。我今天上他的課特別的有感受，人必須改變自己，自己作出的決定就要堅持下去。我們有了危機(jī)意識，看到了以后我們就要為這些危機(jī)做準(zhǔn)備，可以是一年，也可能是幾年。所以我們要不斷的學(xué)習(xí)，增長自己的能力。說道改變自己的方法，他說了兩點：1，有些人是明明知道這樣做不對，卻偏要這樣做，因為他受到大環(huán)境的影響，我們要不段的學(xué)習(xí)，不斷的思考，通過看書，通過積累，通過思考轉(zhuǎn)識成智，在大學(xué)中找到自己。我們要擺脫自己的影響，不要讓自己難受，將壓力轉(zhuǎn)化為動力。2，進(jìn)行行為學(xué)習(xí)，多跟優(yōu)秀的人在一起，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人的習(xí)慣，做一個頭腦清醒的人，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的習(xí)慣。

自己學(xué)了就要用，讓自己更優(yōu)秀，加油!

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇3】

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中會計實訓(xùn)是十分重要的課程，經(jīng)由前多少學(xué)期對基本會計跟企業(yè)會計的學(xué)習(xí)，會計實訓(xùn)是由實踐到實際操作的主要改變。

會計這種職業(yè)，在理論研討方面，并不須要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技巧強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的破足之本，所好會計實訓(xùn)課尤為重要。

從一開端的做會計分錄，到填寫記賬憑證，而后登記賬簿，再是結(jié)帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會計。本來會計工作并不設(shè)想中的那么簡略，那么輕閑。

會計實訓(xùn)的上課方法，讓我感到很有趣，是三個人一組分崗位進(jìn)行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作，會計稽核，負(fù)責(zé)科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及贊助組員進(jìn)行工作。

上會計實訓(xùn)課，要有“上學(xué)如上班，上課如上崗”的意識。“精于盤算，擅長治理，勤于理財”是我們的崗訓(xùn)。“我說行一定行，說我行我就行，我自負(fù)我勝利”是我們不變的信心。

在課前要籌備好物品，作為會計，丟三落四可不行！上可進(jìn)程中一定要集中閱歷，緊跟老師的思路，稍不留心，就不曉得接下來要做什么了，要遇上，就更不輕易了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊配合精力，一定要吧本人的工作做準(zhǔn)確做好，才干讓后面同窗的工作順利進(jìn)行。

登記賬簿是最考驗人仔細(xì)和耐煩的。我做主管崗位，要依據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有忽視，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。

在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字一定要正確清楚，假如寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，必定要把公式弄明白。最后將憑證裝訂，收拾賬簿，工作就算基礎(chǔ)實現(xiàn)了。

而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學(xué)期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務(wù)，工作量可想而知。

“只有經(jīng)歷過，才知道其中的味道”，對我而言，能夠說通過上會計實訓(xùn)課，真逼真切的讓我懂得了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了實質(zhì)的轉(zhuǎn)變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心＋一份耐心＋一份義務(wù)心＝人生價值的詮釋。

盼望在接下來為期未幾的在校學(xué)習(xí)中，多上會計實訓(xùn)，以便讓我們能一直的查漏補(bǔ)缺，這樣更能輔助我們會計專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇4】

中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了與會計信息密切相關(guān)的證券市場的發(fā)展，目前證券市場對會計信息的關(guān)注達(dá)到了前所未有的程度，對會計信息的質(zhì)量也提出了更高的要求。近年來，發(fā)生了一系列令人震驚的會計虛假報告和欺詐事件，嚴(yán)重影響了理性投資者對證券市場的信心，阻礙了我國證券市場的正常發(fā)展，這越加凸現(xiàn)財務(wù)會計的重要之處。因而，如何深入了解其精妙之處以及能夠運用恰當(dāng)?shù)呢攧?wù)分析技巧對于信息使用者正確決策的重要意義!

該教材在《初級會計學(xué)》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化了對會計目標(biāo)和會計原則的深入理解，進(jìn)一步闡述了在會計實踐中會計要素和主要會計項目的會計處理方法、會計報表的編制方法以及會計信息的使用和分析方法。

全書共分十四章，書中既有對財務(wù)會計的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本方法的闡述，又有對現(xiàn)行會計政策和會計準(zhǔn)則的介紹與評價，同時更注重在現(xiàn)行的會計理論和會計政策下，對會計信息的處理方法和分析方法等實務(wù)的介紹。

本書注重對案例的運用，每章均安排了章前案例，以增強(qiáng)讀者對各章內(nèi)容的學(xué)習(xí)興趣和對相關(guān)會計實務(wù)的感性認(rèn)識。主要章節(jié)后邊都附有總結(jié)性案例，便于學(xué)生將各章重點知識在實際案例中得以應(yīng)用并加以鞏固。

本書的實用性較強(qiáng)，書末附有對主要習(xí)題和案例的參考答案或提示，方便學(xué)生在學(xué)習(xí)中檢驗自己對各章知識的掌握程度。

本書適用于會計專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)以及經(jīng)濟(jì)類和管理類本科生作為財務(wù)會計學(xué)習(xí)的教材，另外，也適用于企業(yè)管理人員、財務(wù)人員以及期望獲取會計知識的相關(guān)人員使用和參考。

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇5】

填制記賬憑證，對我來說并不是第一次，但這次在李老師的帶領(lǐng)下，對此，又有了新的認(rèn)識與理解。大一做出納實訓(xùn)時，潘老師采用的引導(dǎo)的教學(xué)式，在這種情況下，我自身的出納知識不夠扎實。在本次實訓(xùn)中，暴露了一些問題也得到新的經(jīng)驗：

首先，關(guān)于原始憑證的審核。審核原始憑證是記賬的第一步，主要審核憑證的真?zhèn)魏褪欠駪?yīng)該作為附件。審核原始憑證的真?zhèn)危豢窗l(fā)票上的水印，可以來檢驗真?zhèn)?二看原始憑證是不是符合經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生;三看原始憑證的金額是否符合實際。判斷原始憑證是否要作為憑證附件的時候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生看哪些是需要作為附件的。例如：增值稅的發(fā)票有四聯(lián)，分別是發(fā)票聯(lián)，存根聯(lián)，記賬聯(lián)，抵扣聯(lián)。作為出納，只需要根據(jù)記賬聯(lián)來進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，也就是只有一張作為附件。進(jìn)賬單，由于企業(yè)是采取倒打的形式，它雖然由出納填寫，但應(yīng)該交由對單位，因此，不能作為附件。

其次，根據(jù)發(fā)票來做賬務(wù)處理。平時，我都是根據(jù)題目來編制出納分錄，填制記賬憑證。但這種處理式，在實際的工作中根本不可行。拿到一張增值稅發(fā)票就應(yīng)當(dāng)想到是銷售還是購買貨物，聯(lián)想到相關(guān)出納科目，在草稿紙上寫出納分錄，再填寫憑證。還有，發(fā)票上有很多出納信息，如果一味的根據(jù)題目做實訓(xùn)，會很麻煩。

再其次，明確角色，應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識自己在實訓(xùn)中所擔(dān)任的職務(wù)。否則會將“出納”與“出納”的界限搞混。一開始，我錯誤的認(rèn)為凡是有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，出納就應(yīng)該登記相應(yīng)的記賬憑證，賬本。其實，狹義的說，出納的工作只需要處理資金的收付，核算，保管。像在本次實訓(xùn)中的第十題：公司加工業(yè)務(wù)，稅款委托銀行收，就以為出納應(yīng)做處理。其實，它涉及到的出納科目是應(yīng)收賬款，其他業(yè)務(wù)收入，應(yīng)該由出納做賬。銀行工作與出納工作的區(qū)分。在銀行進(jìn)賬單的回單上有一個“受理銀行蓋章”，需要銀行蓋章。在開始的處理過程中，業(yè)務(wù)的不清晰，就會在回單上蓋章。這也是一個誤區(qū)。

另外，在整個實訓(xùn)過程中還應(yīng)注意其他的細(xì)小細(xì)節(jié)。憑證上數(shù)據(jù)填寫時，應(yīng)當(dāng)符合書寫標(biāo)準(zhǔn);填寫時還應(yīng)當(dāng)仔細(xì)，不得涂改;作為一名出納還應(yīng)當(dāng)掌握銀行賬戶業(yè)務(wù)處理，轉(zhuǎn)賬支票結(jié)算的業(yè)務(wù)處理，商業(yè)匯票結(jié)算業(yè)務(wù)的處理……最后“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，任何理論上的知識，都需要通過實踐來考核自己是否掌握。本次實訓(xùn)，有助于我掌握新的知識，培養(yǎng)自己在這面的能力，為以后成為一個出納做準(zhǔn)備!

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇6】

我進(jìn)入了公司擔(dān)任財務(wù)部出納一職，猛然回顧這一年多的出納工作，頗有感慨，下面是我參加工作以來的心得體會，希望與大家探討和分享。

剛開始的時候，我感到自己作為出納學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生擔(dān)任出納工作很委屈，認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是膚淺的。出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握透徹。

出納工作看似簡單，實則很考驗一個人的細(xì)心和精準(zhǔn)度。印象最深刻的就是進(jìn)公司的第一個月實訓(xùn)時手工填寫轉(zhuǎn)賬支票這項工作。我第一次開支票竟填了兩三次才正確，不是把對單位名稱填錯了，就是日期填不對，或者就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡。那時我意識到做財務(wù)工作千萬不能粗枝大葉，每個環(huán)節(jié)都必須謹(jǐn)小慎微，任何一個細(xì)節(jié)出了錯誤都會影響整體工作。

出納面對公司的各種開支，每天都得跟錢打交道，稍不注意就會出現(xiàn)長短款現(xiàn)象，造成賬實不符。所以對庫存現(xiàn)金必須做到日清月結(jié)，每天下班前都要把當(dāng)天的現(xiàn)金清點正確，這樣即使哪筆業(yè)務(wù)出錯也能及時查清，避免因日積月累導(dǎo)致的無從查賬。而從另一面來說，作為一名稱職的出納，還要恪守職業(yè)道德，做事有原則。例如對于公司員工辦理借款手續(xù)，必須是員工本人持借款單到財務(wù)部，且出納要認(rèn)真核對票據(jù)、金額以及審批手續(xù)是否完整后，才能支付款項給借款人。在借款人未具備完整、正確的借款手續(xù)情況下，不得辦理借款，更不能私自借款。

此外，財務(wù)工作人員需要有良好的條理性，例如每月何時報稅，何時繳納社保費用，何時發(fā)放工資等，作為公司財務(wù)人員都必須對這些做到心中有數(shù)，在相應(yīng)的時間及時完成相應(yīng)的工作。

財務(wù)部將公司銀行存款閑置資金用于理財，為公司贏得了遠(yuǎn)高于活期利息的收益，創(chuàng)造了價值。這讓我意識到，作為財務(wù)人員有必要提高自己的理財意識，運用到平時的工作和生活中，為公司和自己的家庭增添財富。

會計實訓(xùn)心得及收獲【篇7】

為期一個月的實訓(xùn)很快就過去了，很感謝公司能給予我這樣一個機(jī)會，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，我一點點地在完成由學(xué)生向職場人員的轉(zhuǎn)變，感謝同事們給予的寬容和幫助。

初入職場，盡管在學(xué)校進(jìn)行了近四年專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并參加了手工模擬實訓(xùn)等，但是實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，與我之前所學(xué)到的知識有很大不同。在最開始的一個星期我主要負(fù)責(zé)采購付款計劃，完成付款周計劃，材料預(yù)算等，記得第一天來到辦公室，經(jīng)理手把手地教我做采購發(fā)票，其實是一個很簡單的業(yè)務(wù)處理流程，可能是因為有一段時間沒有接觸財務(wù)軟件，我竟然總是出問題，如有時忘記將采購發(fā)票填寫上去，或者忘記寫備注，有次還將金額填錯，這些都是作為一個財務(wù)人員不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤;在開始做采購付款周計劃時，其實只是一個匯總類型的表格，由于對exceL的不熟悉，很多基本的功能沒有很好地掌握，致使我花費近一個下午的時間將表格完成，而且還存在諸多問題，填錯客戶的名稱，數(shù)額等，表格看起來不清晰、明了。于是我利用其他時間學(xué)習(xí)了exceL，并且及時向同事請教學(xué)習(xí)。

接下來的時間主要負(fù)責(zé)審核各項費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證進(jìn)行審核并編制出納憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，并進(jìn)行部門的費用預(yù)算、歸集;以及生產(chǎn)成本的核對、核算以及裝訂憑證等。期間還和同事一起去稅務(wù)局辦理過相關(guān)事宜，了解認(rèn)證發(fā)票、領(lǐng)購發(fā)票的具體流程;有時也會負(fù)責(zé)其他事項，如準(zhǔn)備相應(yīng)的資料、進(jìn)行賬賬核對等。對于原始憑證的審核，我也是慢慢地積累了些經(jīng)驗，有賴于同事的幫助，印象很深刻的一次是經(jīng)理告訴我在費用報銷單復(fù)核的簽名問題，經(jīng)理讓我把簽名寫得更有“個性”一點，原因是防止他人仿冒假造，在學(xué)校老師就曾說過作為一個出納人員，應(yīng)該具備嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的素質(zhì)，在實訓(xùn)中，對于嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真有了更深的體會。

對于很多設(shè)備的基本運用還不熟練，盡管在學(xué)校時常會去打印、復(fù)印資料，但是從來沒有想著要去學(xué)習(xí)使用打印機(jī)，在同事的幫助下，才對稅控機(jī)、打印機(jī)的基本功能有所了解，能進(jìn)行簡單操作。在未進(jìn)入職場前，認(rèn)為自己出納理論知識還算扎實，認(rèn)為出納如同所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照章辦事就不會出現(xiàn)差錯，就能成為一名出色的出納人員，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，出納其實更講究的是它的實際操作性和實踐性;同時，出納也具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記入賬，出納的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，在出納的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假，每一個程序、步驟都得以出納制度為前提、為基礎(chǔ)。例如對庫存現(xiàn)金進(jìn)行賬賬核對時，就要求現(xiàn)金日記賬中的每一筆業(yè)務(wù)及其金額和庫存現(xiàn)金明細(xì)賬中的業(yè)務(wù)和金額需完全相符，上次對賬時，庫存現(xiàn)金明細(xì)賬余額比現(xiàn)金日記賬中的余額多了800，在將業(yè)務(wù)進(jìn)行一筆筆得核對后才將問題找出來，一旦出現(xiàn)賬賬不符的情況時，就需要花費較多的精力去發(fā)現(xiàn)問題，而這些錯誤是能夠在平時的工作中避免的。