注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營。主頁將會(huì)介紹社保補(bǔ)交怎么做賬，有相關(guān)疑問的閱讀者，那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧。

天底下還有沒有補(bǔ)繳社保不需要繳納滯納金，這樣的好事呢？

補(bǔ)繳社保不用繳納滯納金合算嗎？

給大家舉個(gè)例子，2000年青島的社會(huì)平均工資是839元，2017年社會(huì)平均工資是5309元。

如果說統(tǒng)一按照20%的比例繳納靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，2001年繳納社會(huì)保險(xiǎn)60%最低基數(shù)一個(gè)月只需要繳納100.68元，一年1200多元。2018年繳納社會(huì)保險(xiǎn)60%最低基數(shù)是3185元，一個(gè)月需要繳納637元，一年是7644元。

如果我們補(bǔ)繳社保不用滯納金，實(shí)際上只需要現(xiàn)在不到1/6的錢，就可以補(bǔ)上17年前一年的保險(xiǎn)費(fèi)。所以，非常劃算。

補(bǔ)繳社保沒有滯納金會(huì)對(duì)社?；鹩卸啻髩毫?？會(huì)產(chǎn)生什么影響？

不過，這樣的好事會(huì)對(duì)社?；甬a(chǎn)生巨大的壓力。我們可以看一下，如果退休前一次性補(bǔ)繳，會(huì)對(duì)社?；甬a(chǎn)生多大壓力？

現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公式是：基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的基數(shù)×（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

如果我們按照60%的社平基數(shù)繳費(fèi)一年，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。因此，如果補(bǔ)交2001年的社保，然后2018年退休的話，每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就能夠達(dá)到42.4元，一年待遇是508.8元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)

由于記入個(gè)人賬戶的錢數(shù)是繳費(fèi)基數(shù)的8%，也就相當(dāng)于繳納總錢數(shù)的40%。如果一年繳納1200多元，記入個(gè)人賬戶只有480元，不過國家這些年來也通過記發(fā)利息等方式生成了個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，因此我們?cè)谘a(bǔ)繳時(shí)，還需要一起補(bǔ)繳個(gè)人賬戶記賬利息。

假設(shè)通過利滾利，最終產(chǎn)生的個(gè)人賬戶余額是1000元，女同志50歲退休個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月。通過計(jì)算，每月可以領(lǐng)取5元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，一年是60元。

因此，我們補(bǔ)繳的錢數(shù)，兩年就可以拿回本金。而且退休后養(yǎng)老金還會(huì)年年增長，養(yǎng)老金待遇會(huì)越來越高，回本時(shí)間只會(huì)越來越短。所以，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有滯納金始終是非常劃算的行為。

實(shí)際上，如果繳納滯納金的話，較早年代的基數(shù)低仍然很劃算。滯納金的標(biāo)準(zhǔn)是每日5/10000，17年只會(huì)產(chǎn)生三倍于本金的滯納金。即使加上滯納金，補(bǔ)繳2001年的社保費(fèi)加滯納金，仍然低于2018年實(shí)際繳費(fèi)的錢數(shù)。不過，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可不如正常繳費(fèi)社保高。

按照社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，滯納金必須由用人單位承擔(dān)，不可轉(zhuǎn)嫁勞動(dòng)者承擔(dān)。

國家是如何要求的？

實(shí)際上，2016年人社部就發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》，明確各地要規(guī)范參保繳費(fèi)政策。不可以采取一次性繳費(fèi)方式將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。對(duì)靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式，增加繳費(fèi)年限。符合政策的補(bǔ)交行為，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定繳納滯納金。

不過，為了減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，山東省2019年12月31日發(fā)布了《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策的通知》，明確各地按原規(guī)定加收的滯納金或者利息數(shù)額低于社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的，可以按照就地原則執(zhí)行。

企業(yè)因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的，符合一定條件，可以緩交社會(huì)保險(xiǎn)，緩交期間免收滯納金。緩交期間，職工仍然可以按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營困難無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位中，不符合緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)規(guī)定的，可以，按有關(guān)規(guī)定提供抵押質(zhì)押擔(dān)保，與社會(huì)保險(xiǎn)中經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)免收滯納金，也不影響職工按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

所以，能夠補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還免收滯納金，是非常劃算的。不過，這種現(xiàn)象一般都是企業(yè)行為。勞動(dòng)者注意還是不要為企業(yè)負(fù)擔(dān)企業(yè)社保費(fèi)甚至滯納金的好，畢竟自己的錢也不是天上掉下來的。

注冊(cè)公司是一個(gè)重要的決策，它為您的企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)得到了很多的感悟，也明白跟社保補(bǔ)交怎么做賬這些問題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁的其他內(nèi)容。