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看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬;我時常都有些費用發(fā)票明細寫得就

發(fā)布于 2025-04-17 15:28:08 作者: 通翊君

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步,也是最重要的一步。它不僅可以為你的企業(yè)提供法律保護,還可以讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。接下來,主頁將給你介紹看望員工費用怎么做賬的解決方法,希望看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬;我時常都有些費用發(fā)票明細寫得就可以幫助你。以下關(guān)于看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬;我時常都有些費用發(fā)票明細寫得就的觀點希望能幫助到您找到想要的答案。

一:看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬

看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬

看望員工家屬購置食品可以

借;管理費用-福利費

貸;銀行存款

貴公司實行新會計準(zhǔn)則的

借;應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸:銀行存款

福利費很早就不在計提了 是據(jù)實列支 在實發(fā)工資總額14%稅前扣除 超出納稅

二:我時常都有些費用發(fā)票明細寫得就是一個食品,如105元或幾十元,這樣我要入什么科目,如何做賬

我時常都有些費用發(fā)票明細寫得就是一個食品,如105元或幾十元,這樣我要入什么科目,如何做賬——應(yīng)該計入管理費用中--招待費

如果符合福利費的開支范圍,可以計入管理費用——福利費

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》國稅函〔2009〕3號文件規(guī)定:

關(guān)于職工福利費扣除問題

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

三:看望員工家屬購置食品等應(yīng)如何做賬

看望員工家屬購置食品可以

借;管理費用-福利費

貸;銀行存款

貴公司實行新會計準(zhǔn)則的

借;應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸:銀行存款

福利費很早就不在計提了 是據(jù)實列支 在實發(fā)工資總額14%稅前扣除 超出納稅

四:企業(yè)員工生病從工會支付現(xiàn)金怎么做賬企業(yè)員工生病從工會支付現(xiàn)金去探望病人怎么做會計分錄?

1、如題所述,基層工會組織向企業(yè)職工會員探病慰問所涉開支,計入“維權(quán)支出-困難職工幫扶支出”科目,會計分錄如下:

借:維權(quán)支出-困難職工幫扶支出

貸:庫存現(xiàn)金

2、基層工會執(zhí)行如上會計處理,依據(jù)為《中華全國總工會財務(wù)部關(guān)于明確基層工會部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)相關(guān)會計處理的通知》(工財發(fā)〔2018〕3號)文件;

3、僅供參考,請予結(jié)合實際情況再做判斷。

五:公司組織探望生病的員工的費用,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?

在企業(yè)的實際經(jīng)營中,可能會涉及到公司給員工的福利費用,除此之外,員工生病的時候,公司組織同時探望也是會涉及到公司給員工的福利費,那么,一般對于員工生病的支出費用,財務(wù)應(yīng)該怎么做處理呢?深空網(wǎng)帶你了解一下。

公司組織探望生病的員工

1、計提探望費用支出時:

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費/工會經(jīng)費

2、公司支出這筆探望費用時:

借:應(yīng)付職工薪酬——福利費/工會經(jīng)費

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

公司探望員工的費用支出是要計入應(yīng)付職工薪酬的二級科目福利費里面的,一般規(guī)模較大的公司里會有工會組織,在探望生病同事時的費用,應(yīng)該在工會經(jīng)費列支,小編上述舉得例子是大部分沒有工會組織的公司的賬務(wù)處理方法,直接計入福利費用中。

3、工會經(jīng)費的開支也是有一定的范圍的,不是發(fā)生類似的每一項支出都可以計入工會經(jīng)費;里面,有一些公司在員工生日的時候,會舉辦員工生日會,這時候的生日會費用支出應(yīng)該怎么處理呢?應(yīng)該計入哪個會計科目里面呢?

計提時:

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費/工會經(jīng)費

支出時

借:應(yīng)付職工薪酬——福利費/工會經(jīng)費

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

包括員工結(jié)婚時,公司發(fā)的結(jié)婚賀禮,有關(guān)于公司周年慶給員工發(fā)放的紀(jì)念品等,都應(yīng)該算作給員工的福利費。

注冊公司可以增加您企業(yè)的市場競爭力,擴大業(yè)務(wù)范圍。主頁關(guān)于看望員工費用怎么做賬就整理到這了。看完本文,相信你有了一定的了解,也知道它應(yīng)該怎么處理。如果你還想了解看望員工費用怎么做賬的其他信息,可以點擊主頁其他欄目。

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