注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁帶你了解購進(jìn)獎品如何做賬 ，希望本文能幫到你。

2019年即將結(jié)束，又到了放假的日子。每逢佳節(jié)，公司都會夠買一些禮品作為福利送給員工。那么公司購買禮品送給員工的行為，應(yīng)算做職工薪酬嗎？公司為員工購買的禮品怎么做賬務(wù)處理？今天就帶大家了解一下：

一、企業(yè)為員工購買禮品的行為，應(yīng)算做職工薪酬

根據(jù)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)為員工購買禮品的行為，屬于向員工發(fā)放非貨幣性福利。

非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬。主要包括：

1、企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利。

2、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用。

3、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

二、企業(yè)為員工購買禮品的賬務(wù)處理

甲公司是一家商貿(mào)企業(yè)，適用的增值稅稅率為13%。甲公司共有職工100名，其中70名為直接參加銷售的職工，30名為總部管理人員。2019年12月31日，甲公司決定將購買的M商品作為節(jié)日福利發(fā)放給公司每名職工。每件M商品價格200元，一共花費20000元。開具增值稅普通發(fā)票。于當(dāng)日將產(chǎn)品發(fā)放給各職工。

應(yīng)當(dāng)計入銷售費用的職工薪酬金額=200*70=14000元

應(yīng)當(dāng)計入管理費用的職工薪酬金額=200*30=6000元

1、購入商品

借：庫存商品 20000

貸：銀行存款 20000

2、分配費用

借：銷售費用 14000

管理費用 6000

貸：應(yīng)付職工薪酬 20000

3、發(fā)放商品

借：應(yīng)付職工薪酬 20000

貸：庫存商品 20000

注冊公司是一個長遠(yuǎn)的投資，它為您的企業(yè)提供了更多的發(fā)展空間和機遇。明白了購進(jìn)獎品如何做賬的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來一絲便捷，倘若你要認(rèn)識和深入了解其他內(nèi)容，可以點擊主頁的其他頁面。