注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領大家一起認識提租補貼做賬，希望可以幫到你。

本文分為以下多個相關解答：

• 1、提租補貼的計算方法？
• 2、提租補貼計算方法？
• 3、事業(yè)單位提租補貼計算公式？

提租補貼的計算方法？

優(yōu)質回答計算方法有兩種：

第一種，按住房公積金繳存基數或基本養(yǎng)老金的一定比例（如3%、5%、6%等）進行發(fā)放。例如，一個在職公務員的繳費基數是4430元，那么他的每月提租補貼就是4430×3%=132.9元，一年就是1594.8元。

第二種，根據職級不同，發(fā)放的金額也不同。具體標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。

信息僅供參考，具體計算方法還需要根據當地的相關政策來確定。

提租補貼計算方法？

優(yōu)質回答按照本人上一年度12月份應發(fā)工資額（扣除當月住房提租補貼和補發(fā)工資部分）、年終一次性獎金月平均額（第13個月工資除以12）兩項之和的13%比例計算。

應補發(fā)提租補貼=（公積金繳存基數×15% -已發(fā)房帖）×12

新職工住房補貼（22%）與單位住房公積金（12%）統(tǒng)一繳入個人公積金賬戶，因此調整后新職工的單位公積金為34%（原單位公積金為25%）。新職工住房補貼補發(fā)計算方法：

應補繳住房補貼=（公積金繳存基數×34% -已繳單位公積金）×12

離退休提租補貼基數按照2016年12月應發(fā)工資減去原房貼計算。離退休提租補貼補發(fā)計算方法：

應補發(fā)提租補貼=（提租補貼基數×15% -已發(fā)房貼）×12

事業(yè)單位提租補貼計算公式？

優(yōu)質回答應補發(fā)提租補貼=（公積金繳存基數×15% -已發(fā)房帖）×12

2．新職工住房補貼（22%）與單位住房公積金（12%）統(tǒng)一繳入個人公積金賬戶，因此調整后新職工的單位公積金為34%（原單位公積金為25%）。新職工住房補貼補發(fā)計算方法：

應補繳住房補貼=（公積金繳存基數×34% -已繳單位公積金）×12

3．離退休提租補貼基數按照2016年12月應發(fā)工資減去原房貼計算。離退休提租補貼補發(fā)計算方法：

應補發(fā)提租補貼=（提租補貼基數×15% -已發(fā)房貼）×12

4．2016年度退休的人員按照退休工資起薪時間分段計算，退休前按照在職時的公積金繳存基數計算、退休后按照退休工資為基數計算提租補貼。補發(fā)計算方法：

應補發(fā)提租補貼= （公積金基數×15% ×在職月份 +退休補貼基數×15%×退休月份）-全年已發(fā)房貼

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