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紅網(wǎng)時刻新聞9月15日訊（通訊員 劉小花 張冰）在湖南省，7萬余名水庫移民分布在株洲市9個縣市區(qū)，大多移民是上世紀五六十年代的庫區(qū)移民及其后代。讓移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富是目標。近年來，株洲市水利部門傾心聚力，以落實移民后扶政策、建設美麗家園為重點，讓移民過上了“住得好、有發(fā)展”的幸福生活。

“身有一技之長，才能讓移民不愁就業(yè)，受益終身?！敝曛奘兴贮h組書記、局長張智敏表示，針對水庫移民文化程度參差不齊的實際，水利部門一直堅持“扶智”“扶志”，積極探索提升移民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力路徑，通過培訓打開移民發(fā)展的總開關(guān)，不斷提高移民勞動技能，助力拓寬移民群眾致富路。

農(nóng)閑不作“閑農(nóng)” 順勢開辟移民培訓領域

眼下，馬上進入農(nóng)閑期，攸縣水利局的移民專干李仁愛正在擬定內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓計劃。各地移民不作“閑農(nóng)”，紛紛參加培訓，學習技能已是常態(tài)。

家政服務現(xiàn)場。

近期，淥口區(qū)水利局就組織了一場為期半個月的移民家政服務員技能班，學習內(nèi)容豐富，涵蓋婦嬰護理、家庭清潔、烹飪、老年人護理、廚師等多方面?！拔覀兒枚鄬W員飯后都不休息，提前等著老師開‘小灶’。等學會技能了，賺錢的方式又多了。”龍?zhí)端畮煲泼襦u岳輝笑著說。

精準選項、理論實踐融合，增強移民技能培訓針對性實效性，真正把培訓工作做成移民喜聞樂見。牲畜養(yǎng)殖、蔬菜高效種植、茶葉種植管理、水果種植、家政護理、電子商務等課程越來越豐富，移民根據(jù)自身需求可以自主選擇培訓項目，培訓采取理論講授與實際操作相結(jié)合的教學方式進行，使參訓移民聽得懂、學得會、用得上。

獎勵式扶助 激發(fā)移民群眾造血動力

掌握技術(shù)是致富的關(guān)鍵，有了技術(shù)致富才更有底氣。2008年以來，這樣的移民培訓就一直未曾間斷。

工作中的伍金香。

“當年沒技術(shù)沒學歷的我，外出打工工資低還不穩(wěn)定，從來沒想過有一天我也能月入過萬?！变畮煲泼裎榻鹣闶桥嘤柺芤娴牡湫停敫淖儸F(xiàn)有生活的她在看到移民開辦的月嫂培訓心動了，培訓班上她積極努力，從一個“新手”成為“行家里手”，2018年考取了湖南省人社廳認可的育嬰員三級證書。

通過學習，伍金香深知月嫂是看似簡單而不簡單的職業(yè)，必須掌握家政、醫(yī)學、營養(yǎng)有關(guān)知識。精益求精才能穩(wěn)定發(fā)展，茶陵縣負責移民后扶工作的干部鼓勵她繼續(xù)深造。功夫不負有心人，她又先后獲得母嬰護理師高級證書、催乳師高級證書，對其自主培訓還補助了4000元費用。可以說，伍金香已經(jīng)是一名名副其實的優(yōu)秀月嫂了，來找她的雇主越來越多，現(xiàn)在月入過萬已經(jīng)成為她生活的現(xiàn)實。

在鼓勵移民開拓就業(yè)渠道的同時，株洲市水利部門還健全中長期職業(yè)教育機制，鼓勵移民后代子女積極學技術(shù)、懂技術(shù)，靠技術(shù)“吃飯”，對考上全日制職業(yè)院校的給予獎勵。據(jù)統(tǒng)計，2018年至目前，已發(fā)放獎勵資金460.3萬元。

廣泛式宣傳 引導移民“家門口”學技能

家門口學技能。

與此同時，培訓承辦的學校也會通過各種方式到移民群眾中進行宣傳，切實激發(fā)移民群眾積極主動參與培訓的內(nèi)生動力，助推更多移民群眾樹立正確的就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定增收。每年年均培訓近千人次，有效解決勞動力就業(yè)難題，在移民增收致富路上跑出了“加”。

在培訓內(nèi)容設置上，對大眾化培訓課程實行統(tǒng)一“配菜”，同時讓移民群眾根據(jù)自身需要“點菜”。針對秩堂鎮(zhèn)東坑水庫庫區(qū)大面積種植栽培羅漢果的特點，特別開設羅漢果栽培管理培訓，移民群眾技術(shù)提高了，羅漢果產(chǎn)量上去了，收入增加了。為了方便移民，還會在開展實用技術(shù)培訓時讓老師下到村，將培訓地點放在村部，讓移民在家門口就近參加培訓。

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