注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁將帶大家認識咖啡店創(chuàng)業(yè)補貼深圳，并將相對應(yīng)的解決措施告訴大家，希望可以幫助大家減輕一些煩惱。

本文分為以下多個相關(guān)解答：

• 1、窮人如何致富秘訣 窮人快速致富的八大模式
• 2、創(chuàng)業(yè)機會的類型有哪些
• 3、IT技術(shù)的就業(yè)薪資怎么樣？
• 4、沒有經(jīng)營方面的經(jīng)驗怎樣加盟連鎖開店？
• 5、IT技術(shù)的就業(yè)薪資怎么樣？
• 6、去上海工作壓力大嗎
• 7、去上海工作壓力大嗎

問題1：窮人如何致富秘訣 窮人快速致富的八大模式

最佳答案窮人致富需要腳踏實地，步步為營，運用好以下的致富模式：

1、致富模式：職業(yè)取勝

很多人有一種誤解，以為單憑職場打拼無法快速致富，實際是隨著社會的發(fā)展，某些職業(yè)的含金量越來越高，成為某一領(lǐng)域的專家權(quán)威，快速致富會很容易。另外如果在職場中能夠不斷晉升，相應(yīng)的薪酬也會水漲船高。

2、致富模式：專利取勝

能夠為社會提供的產(chǎn)品越具有適用性、越具有獨特的知識技術(shù)含量，就越容易成功。從可口可樂到微軟，世界上成功的創(chuàng)富故事很多與專利有關(guān)。

3、致富模式：套利取勝

擁有一定的資金以后，在不同的投資市場進行套利性質(zhì)的操作是實現(xiàn)快速致富的捷徑之一。前提是熟悉的投資市場越多越好。由于每一個投資市場其運行基本上都是漲漲跌跌的，所以白領(lǐng)熟悉的投資市場多，就容易抄到底部，資金也會因此而比較安全。

4、致富模式：資源取勝

白領(lǐng)應(yīng)該不斷有意識地積累資源。在現(xiàn)代社會中要取得成功，是否積累了豐富的資源是很關(guān)鍵的，成功的營銷人員通常都是很注意培養(yǎng)人脈資源的。要成為一名專家他平時也必然要注意相關(guān)資料的收集整理。廣義上的資源可以包括名氣（知名度）、比較獨特的技術(shù)、資金、人際關(guān)系、物質(zhì)儲備等。

5、致富模式：借貸取勝

普通白領(lǐng)要快速致富，必須學會“借”。除了金錢以外，還有很多東西都可以通過借來幫助提早實現(xiàn)自己的理想。當然“借”有時會存在一定的風險。尤其是借資金進行投機風險是很大的，只要注意控制風險，善于利用各種力量的人是較容易成功的。

6、致富模式：合作取勝

當機會來臨而個人難以把握時，應(yīng)該采取與他人合作的形式來爭取贏利，千萬不要因為貪婪而拒絕合作或者輕易放棄機會。好的發(fā)財機會雖然有但是畢竟不會頻繁出現(xiàn)，應(yīng)該珍惜每次機會。

7、致富模式：出奇取勝

與大多數(shù)人一樣地工作一樣地思維，并且只有與普通人的生活目標，長此以往再出色的人也會淪為平庸。能夠在關(guān)鍵時刻出奇制勝者，平時都是有心人，都是善于發(fā)現(xiàn)機會并且把握機會者。

8、致富模式：資本取勝

通過對全球巨富的研究，可以發(fā)現(xiàn)他們往往是資本市場中的長袖善舞者。通過資本市場融資，是快速積累財富的訣竅之一。所以當面臨公司有上市的可能時，一定要把握住機會把公司做大做強。

問題2：創(chuàng)業(yè)機會的類型有哪些

最佳答案創(chuàng)新型機會，通過技術(shù)的創(chuàng)新為人們帶來方便，比如蘋果、微軟，核心競爭力在別人短時間內(nèi)沒有的技術(shù)。機會在需求中找到，根據(jù)需求創(chuàng)新技術(shù)。

模仿型機會，通過模仿別人的技術(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品，降低成本形成競爭力，或者利用自己已有的用戶群。比如百度模仿谷歌，但百度更適合中國人；騰訊則利用已有的龐大用戶群對其依賴盈利。機會在優(yōu)化資源配置中找。

識別型機會，通過已有技術(shù)和已知需求成為供給方，比如百合網(wǎng)利用中國的龐大人口和現(xiàn)代找伴侶難的契機，結(jié)合科學心理分析，將生活背景、興趣愛好、性格氣質(zhì)、學歷知識水平、世界觀價值觀接近甚至相同的人搭配在一起，提高配對率。

發(fā)現(xiàn)型機會，將新技術(shù)應(yīng)用到不同領(lǐng)域，與其他行業(yè)融合，例如，阿里巴巴將網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)買賣融合到一起，改變了我們的消費觀念。

其實機會一直都在我們身邊，就看我們怎么去看待了。

問題3：IT技術(shù)的就業(yè)薪資怎么樣？

最佳答案112家IT公司薪水一覽表

作者是西電通院 2013 屆畢業(yè)碩士，根據(jù)今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結(jié)各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數(shù)據(jù)，少數(shù)幾個是 2011、2012 的數(shù)據(jù)，都已經(jīng)特別注明，數(shù)據(jù)真實重要性高于一切 ! 選進來的都是已經(jīng)確認的信息，放心參考。

這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。

以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關(guān)注軟件的多一些。

1、華為：研發(fā)、服務(wù)、銷售多數(shù)崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。

客戶經(jīng)理：不分本碩 11~14k

法務(wù)：碩士 12~15k

行政：本科 6k

但是華為三五年后還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發(fā)展的人，只是一開始三年比較難熬，連續(xù)三年考評 b+ ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……

2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數(shù)是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。

3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內(nèi)各公司，另外有 30w 無息借款，一年內(nèi)買房買車買老婆，阿里幫你實現(xiàn)夢想，唉，只怪自己沒學計算機。

5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設(shè)計部，碩士，15w 起。

6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子芯片 ic 企業(yè)，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經(jīng)下的了，蘇州昆山已有號稱八百里電子長廊。

7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，后兩年自己找。

8、北京 17 所：稅前 10w 起。

9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。

11、宇龍酷派：實習：研發(fā)，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉(zhuǎn)正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉(zhuǎn)正不詳。

12、中電 54 所：8.1w 到手。

13、福建銳捷網(wǎng)絡(luò)：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網(wǎng)絡(luò)九月初就來了。

14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經(jīng)包含獎金。

15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平臺比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，就去華為，前三年，錢不在多，學技術(shù)是王道。

16、去哪兒網(wǎng)：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網(wǎng)站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。

17、美團：18w，有百度 offer，可以拿到 20w ，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網(wǎng)站，直接不去筆試了，后來又是各種后悔，建議大家以后吸取我的教訓。

18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網(wǎng)查，連幼兒園都有，創(chuàng)業(yè)型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調(diào)廚房用具。公司提供三餐，四星級標準，或許是中國最好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。

20、TI 沒得說，光那個平臺就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發(fā)不詳，應(yīng)該更高一些。

21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。

22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經(jīng)常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。

23、深圳桑達：8000。

24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應(yīng)該是稅前吧，現(xiàn)在沒有哪個公司會說稅后的工資。

25、百度：測試 12k，運維，11k，研發(fā) 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，百度在互聯(lián)網(wǎng)里面已經(jīng)是一般了，比搜狗 360 網(wǎng)易游戲稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。

27、深信服：7500+800，華為創(chuàng)業(yè)人員辦的公司，創(chuàng)業(yè)期，今年招聘海報上寫的數(shù)據(jù)。

28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前后延續(xù)一個多月，路上遇到個熟人，問干啥去，就說去愛立信機試。

29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區(qū)的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。

30、北京風行網(wǎng)絡(luò)：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟件似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。

31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環(huán)和六環(huán)靠六環(huán)處。

32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉(zhuǎn)正后 4500+500，有獎金，過節(jié)費，每月交 200 房租 ( 空調(diào)，獨立衛(wèi)生間 ) ，有工作餐，據(jù)說工資只占總收入的 50%~80%。

33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發(fā)類 3800*15+ 獎金 2012 年數(shù)據(jù)。

34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發(fā) 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數(shù)據(jù)。

35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。

36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發(fā) 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業(yè)醫(yī)療保險，公司內(nèi)有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉(zhuǎn)正之后公司幫忙租房。

37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當于稅前 12000，關(guān)鍵是個人繳費項目全部由公司交。

39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里百度搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網(wǎng)易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數(shù)第一，帝國沒落了。

40、握奇數(shù)據(jù)：做智能卡的，據(jù)說在國內(nèi)第一，全球第五。本科，硬件研發(fā)，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內(nèi)手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數(shù)據(jù)。

41、聯(lián)發(fā)科：北京 8.3k/ 月，發(fā) 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數(shù)據(jù)。聯(lián)發(fā)科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現(xiàn)后，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……

42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。

43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業(yè)服務(wù)器的殺毒軟件和安全產(chǎn)品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業(yè)，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據(jù)說還好，有住宿。

45、邁瑞醫(yī)療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發(fā) 13-14 個月工資，硬件居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數(shù)據(jù)。

46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發(fā) 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數(shù)據(jù)，和意法半導體制造不同，這個是工廠，碩士才 6500。

47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應(yīng)當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數(shù)據(jù)。

48、大眾點評網(wǎng)：實習期間比百度還高一些，具體不知道，百度實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。

49、恒生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟件的，杭州。

50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。

51、thoughtworks：應(yīng)屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。

52、盛大創(chuàng)新研究院：基礎(chǔ)研發(fā) 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。

53、英特爾：碩士上海 11k。

54、復旦微電子：13w。

55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。

56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉(zhuǎn)正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來 11w。

57、人人網(wǎng)：12k，16w 。

58、上海愛數(shù)軟件：10k – 12k 左右，根據(jù)能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數(shù) +400 餐補 +260 買書經(jīng)費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。

59、北京海量信息公司：12k，三環(huán)內(nèi)，無戶口，天津戶口。

60、淘米網(wǎng)絡(luò)上海：技術(shù)研發(fā)類 13w – 15w 非技術(shù)類不詳，有網(wǎng)友說非技術(shù)類不必技術(shù)類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網(wǎng)絡(luò)游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。

61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發(fā)，要做好心理準備。懦夫救星網(wǎng)上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬于華為時候的華三已經(jīng)大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發(fā)只在杭州和北京招，因為需求比較少。

62、?？担汉贾?，8800*14，2012 年數(shù)據(jù)。今年不詳細。宣講會上說 12w ，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。

63、浙江大華：HR 說和華為，轉(zhuǎn)正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發(fā)，有餐補和通訊補助，不多。

64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業(yè)部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業(yè)，直接和大華?？蹈缮狭?，杭州安防將會有三足鼎立的局面。

65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創(chuàng)業(yè)期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。

68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據(jù)說里面不好違約和離職。

69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數(shù)據(jù)。

70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度發(fā)展好很多，有期權(quán)，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉(zhuǎn)正增加 15% — 30%。

73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。

74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區(qū)花園房住宿，創(chuàng)業(yè)期公司。

76、巨人網(wǎng)絡(luò)：總部在松江區(qū)，亞洲最豪華的辦公園區(qū)，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網(wǎng)游，肯定不會低了。

77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節(jié)過節(jié)費 7000，其他小節(jié) 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節(jié)費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業(yè)，武漢地區(qū)碩士，到手 10w ，前兩年比華為稍微好點，后續(xù)可能不如華為有勁。

78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規(guī)，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。

79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。

80、航天 503：稅前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。

82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎么都如此給力，中國只有一個蘇州 !

83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。

84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。

86、二院 23 所：稅前 9w。

87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年 7 萬，碩士。

88、北京數(shù)碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。

89、大唐系統(tǒng)的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯(lián)誠 8000+ 戶口。

90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網(wǎng)有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。

91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。

92、大連東芝：做醫(yī)療開發(fā)，包吃住 6k，雙休。

93、tplink：深圳，移動互聯(lián)網(wǎng)終端開發(fā) ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數(shù)據(jù)。

94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作伙伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。

95、荻爾咨詢：是一家在美國以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的咨詢公司。先在西安培訓，之后要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。

96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。

97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網(wǎng)下的公司，電網(wǎng)真是牛逼啊，在電網(wǎng)面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網(wǎng)下面的 相差沒這么大吧，我不詳。

99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。

100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。

101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最后還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環(huán)節(jié)。

103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。

104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬于頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內(nèi)企業(yè)的都干不過。

105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據(jù)說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，制造半導體芯片的，招大專生和本科生為主。

106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲里面算低的了，年終獎未知。

107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。

108、上海網(wǎng)達軟件：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網(wǎng)達嗎

109、電子五所：基本工資 6500，有事業(yè)單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。

110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現(xiàn)在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產(chǎn)品，當年的王者。8k+ 北京戶口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經(jīng)理。

112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

問題4：沒有經(jīng)營方面的經(jīng)驗怎樣加盟連鎖開店？

最佳答案最近剛好整理了自己開店以來的經(jīng)驗，在自己的微博上也分享過，希望能給題主一些幫助。自從開了mealsalad后，已經(jīng)有無數(shù)人咨詢過加盟或者自己開店的問題，回答了N次以后筋疲力盡，于是決定無論如何一定要騰時間入門詳細攻略造福大家，也解放我自己。開店真的不是件容易的活兒，活了這么多年，各種tough的工作沒少做，但是開店這大半年真心是最累的也覺得最挑戰(zhàn)的。經(jīng)歷了各種各樣的折磨，走了許許多多彎路，希望總結(jié)下來的這些經(jīng)驗可以讓每一個想開店的人，走的順暢一些。中間可能也會不小心暴露了很多行業(yè)的機密，如果有該行業(yè)的專業(yè)人士，還請輕拍磚，我會小心措辭，謹言慎行。嘻嘻。這篇文章純屬干貨，手把手教零基礎(chǔ)無經(jīng)驗的人如何開店，開店的準備步驟，開店中可能遇到的問題，開店的實際與理想的差距。很詳細很啰嗦，受不鳥大段文字的繞道。從第一家的街邊店到第二家的廣場店到第三家第四家的高端shopping Mall 店到第五家的寫字樓底商店，面積有大有小，基本也算是涵蓋了所有的門店形式， （每種形式需要經(jīng)歷的過程還是有些不同，我會分類寫。）可以供不同需要的人參考。當然，因為我開的是沙拉店，仍屬于餐飲，所以這篇開店攻略也僅限于餐飲，咖啡甜品等也可參考，但是服裝情趣用品神馬的可能就不是很適用了。嘻嘻。PART 1開店的詳細步驟這里我先說商場、廣場、寫字樓底商，街鋪在后面說。1產(chǎn)品和定位是的，無論是開在哪里，第一步真的是產(chǎn)品。你首先得知道自己要賣什么，而不是盲目地去尋找地方。等你找到了好位置再開始考慮你要做什么，你要怎么個風格，那就太浪費錢了好么…房東或者商場不會等你想好產(chǎn)品再問你收錢的…2選址選址這個活兒，真是兩分靠經(jīng)驗，八分靠運氣。有的時候你找了后幾個月都沒找到個合適的，有時候一天可能就定下來，一拍即合。是不是跟談戀愛一樣？不過好歹還是有些方法的。對于商場或者寫字樓或者廣場來說，剛開始在你還沒有任何品牌知名度的情況下，你只能想方設(shè)法搞到對方招商部門的電話，然后跟人家去談。當然，我必須很無情地提醒你，在你沒有任何背景或者關(guān)系的情況下，大多數(shù)時候你會被無視，甚至直接在電話中被回絕，因為你連一家店都沒有哎！你憑什么來進我們這？這個時候，如果有一本能讓人眼前一亮的BP（品牌說明書），獲得青睞的可能性就會很大。我，就是靠著自己擅長的PPT技能做了一套很酷炫讓人過目不忘的BP，讓無數(shù)招商部門的人有著必須要見一下我的強烈欲望，才有了初期跟各大商場見面談的機會。當然，到今天，我已經(jīng)不再需要自己去找招商部門了，都是各大商場的招商主動來找我們，希望mealsalad可以進駐，其中許多都是上海、北京、廣州、杭州、南京等大城市的一級商場。（嘿嘿）恩，好好做，產(chǎn)品被認可，口碑好，自然會有這一天。不過一些特別強勢特別傲嬌的商場也例外，或許需要你拎著幾十萬現(xiàn)金，去當開門鑰匙哦。建議這樣的商場就不要考慮了。這幾十萬做什么不好呢？對不對。3談價格，簽意向書接下來是談價格，商場會給一個落位圖和價格offer給你，你需要自己算一下是否能承擔。你賺的錢是不是都用來交學費了，不要被商場的宏大遠景，巨大人流所沖昏頭。這里我說一下上海的價位，僅供參考。不算是透露行業(yè)內(nèi)部信息吧？一般是一樓的位置最貴，或者是B1B2美食層最貴。價格每個商場不一樣，一般較好的商場大約在30-40元/每坪/每天。我說幾個我了解的，更好的商場（往往指的是那些地鐵接駁站中轉(zhuǎn)口人流極其大的）例如上海的來福士，地下一層的價格高達100+ 元/每坪/每天；龍之夢的B1都要到70+元/每坪每天，也就是說，我哪怕只要一個40平米的店面，一個月也是12萬的房租所以，經(jīng)過測算，我發(fā)現(xiàn)mealsalad是不適合這些地方的，雖然人流大，但是沒有人會消費沙拉，多以麻辣燙雞排等小吃為主，這也是為什么他們主動來找我時我拒絕了。好了，如果談的不錯，價格也經(jīng)過幾個輪回的拉鋸壓下來了。（在價格問題上，初期你是沒有任何argue能力了，人家說多少基本就是多少了，因為你處于弱勢；到我現(xiàn)在，已經(jīng)可以輕易砍價從一半砍起，一副沒關(guān)系你們慢慢考慮你們商場我也不是非進不可的傲嬌姿態(tài)，哈哈）。商場會給你出這個位置的意向書，這個很快，2-3天吧（一般是需要以公司名義簽的，如果你還在注冊公司要以個人名義簽，一些高檔商場可能手續(xù)就會很復雜了）。簽完意向書，交意向金。交完后你需要出設(shè)計圖和效果圖給他們了。很多商場會很擺架勢的表示，我們必須看到效果圖符合我們的定位才簽合同。4選址設(shè)計圖紙，找裝修隊拿到商場給提供的簡單到只要長寬兩個數(shù)字的平面圖紙，你該馬不停蹄地開始設(shè)計了。畫平面布置圖，出效果圖，這期間你需要和設(shè)計師溝通溝通再溝通。同時遇到要求高的商場（比如K11,）會讓你改啊改…你就忍住暴躁的心情改吧。因為你放心，接下來還有。效果圖確定后，就要開始找裝修隊啦。首先要跟他們談價格，報價表格一定要讓他們盡量列詳細水電、泥瓦、木工、燈具每一項的工序、所用品牌、單價，然后你需要自己去跑一趟建材市場看看是不是這個價格。因為水分太大了，一項差個1000你幾十項下來就是十幾萬。裝修工程一般會加上20-30%的價格作為利潤。當然后來合作的順暢了，就不需要那么麻煩了，我現(xiàn)在的合作裝修隊每次都給我提供材料和人工所有花費的底單，最后我再給他們一定比例的利潤即可?；诨ハ嘈湃位A(chǔ)上了。裝修的價格要看你用的材料好壞。反正我的店哪怕是20平米的也十萬的，100平的都在25萬的。另外，除了價格，好的商場一般是要要求提供二級資質(zhì)，而注冊一個二級資質(zhì)的裝修公司應(yīng)該是要幾百萬上千萬的資金，很多小的裝修隊壓根不可能有，所以如果你找的裝修隊沒有這個資質(zhì)，還要讓他們借，這也是時間，因為這個是需要在入場交接手續(xù)時必須提供的，不然沒法進場裝修。5簽合同好了你的效果沒問題了，商場就會走流程跟你簽合同了。走對方公司合同流程，周期往往1周，合同出完后簽字蓋章，交錢！交完錢你才可以辦理其他入場手續(xù)。6找食藥監(jiān)審圖你以為設(shè)計通過商場審核了，就耐心等拿到合同開始裝修了？慢，在等合同的過程中，你得趕緊先去食藥監(jiān)審圖。這是為了避免你裝修到一半了二次返工。這也是為了你最后能順利的拿到營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、食品衛(wèi)生許可證…等一堆至關(guān)重要的證件。我記得去找的食藥監(jiān)的老師是我迄今為止遇到的最鍛煉人意志的，我的火爆脾氣啊，在被她晾著的無數(shù)個兩小時里完完全全被晾涼了”。后來我的一個專做這個的朋友說，“年輕人啊，不被行政老師冷嘲熱諷幾次怎么成長？“是的，后來我才發(fā)現(xiàn)剛開始。后面還有衛(wèi)生局、環(huán)評局、工商部門、質(zhì)安監(jiān)部門、消防局一堆冷嘲熱諷呢…Ok廢話多了?？傊?，食藥監(jiān)這個環(huán)節(jié)是比較關(guān)鍵的，因為他涉及到你的格局改動，比如說我做沙拉的會要求有個專間---也就是冷房，要求冷熱分開，專門二次更衣等等，這個每個品類的要求不同，你們只能自己去問了。自求多福。7選址開交接會，辦理入場手續(xù)有幸你的圖紙只需要內(nèi)部稍稍做下改動，恭喜你總算快要進場施工了。現(xiàn)在你需要跟商場各個部門的人開一次交接會議，主要通知你各項入場手續(xù)。招商部，營運部，物業(yè)部，市場部，客戶服務(wù)部的人坐你面前給你一堆表格，一堆文件。在這個階段，與你最緊密相關(guān)的是物業(yè)部，記住他們所有的要求，不然你沒法入場。一般好的正規(guī)的商場會要求你提供你的營業(yè)執(zhí)照、二級資質(zhì)、財務(wù)部開的裝修押金付費的收據(jù)、消防備案證明、保險。這個消防是件很頭大的事情。幾乎每個商場都有自己指定的合作供應(yīng)商，有的商場好一些，不硬性要求，只要你自己能辦出來也OK，但有的商場比較強勢的比如K11就不了，他們會要求你必須通過指定供應(yīng)商，不然就不可能過消防這關(guān)。為什么呢？因為消防分為備案、改造和驗收。其實像我們這種小面積店鋪是根本不需要改動什么消防設(shè)備的，但是他們?nèi)詴繌姷亓忻鲙醉椧膭拥臇|西，然后收取個3-4萬的消防費用，這是再正常不過了。我想大家都懂分食的道理的。而我們自己找人來報消防備案是沒問題，但是驗收就過不了了，誰讓你不給他們分肉吃呢？ 怎么會讓你過。多的就不說了，為了省事，你還是直接找他們供應(yīng)商吧，打個電話，交錢，確認沒事，一天就可以讓你進場了。多花點錢，求求情砍砍價，免得開業(yè)后事多。當然，除非你有消防局內(nèi)部的關(guān)系，那另當別論。今天這篇文章里我說的這所有一切，遇到關(guān)系，都不生效。關(guān)系第一，這便是這個行業(yè)殘酷的游戲法則。8進場裝修在我做第一家店的時候，我覺得裝修好累啊，什么事情都得親力親為，可當我做到第二家第三家的時候，我深切地覺得，裝修已經(jīng)成了比較輕松的一件事。話雖如此，在裝修過程中，你還是要時不時的去盯一下，看看水電基層做的如何，防水做的怎么樣，泥瓦有沒有偷懶，買來的材料是不是當初做預(yù)算表時那個牌子的，木工的活兒做的糙不糙，時間緊張的情況下，往往要加班加點，還有可能在做的過程中不斷調(diào)整方案，增加個這，改動個那。還有商場都有裝修期的，超過就要按每天正?；蚴莾杀兜姆孔饪坼X了哦。至于那5000-10000的裝修押金嘛，我建議你就別思忖能拿回來了，物業(yè)的人一定會找到一百種扣你錢的理由的哦，比如你們垃圾倒錯了地方諸如此類。以下的步驟要同步進行，這些是最磨人也最重要的事呀，這些也是自己開店必須經(jīng)歷的，但是加盟別人的店就可以省心的。9辦理各種執(zhí)照問商場拿齊房屋產(chǎn)權(quán)證，建筑施工竣工證明，租賃合同等一套材料，開始辦理各種開店必備的證件吧。餐飲行業(yè)必備的是營業(yè)執(zhí)照，餐飲許可證，衛(wèi)生許可證。你需要跑食藥監(jiān)、衛(wèi)生部門、環(huán)評部門，消防部門，面積大的還需要去質(zhì)安監(jiān)部門。每個部門的要求都會有些出入，別崩潰。如果覺得自己實在不想受氣，那找個專業(yè)代辦的公司吧。一般一套辦下來3000-5000。我第一家店的時候各個政府部門都是自己跑的，類似上面食藥監(jiān)部門受到的冷嘲熱諷幾乎每天都要上演一到兩遍，而且沒有關(guān)系，哪怕是想塞紅包都不知道該塞給誰，導致時間戰(zhàn)線拉得特別長。后來兩家店一怒一下都找了代辦的公司，簡直是一身輕松…加盟店好一些，因為畢竟是品牌連鎖，各種都好辦一些。10找原物料供應(yīng)商其實這一步是不應(yīng)該放在這么后面的，完全可以往前提到之前，甚至作為定下產(chǎn)品后的第二步。為什么呢？因為這太重要了啊，一家店開起來，起碼得有三四十種物料，起碼！一般都上百種是需要供應(yīng)商提供的。你得一樣一樣找哦。打個比方，我們做沙拉的，已經(jīng)比做中餐的好太多太多了，但也有生菜，近三十種素菜，近十五種肉類，海鮮，還有十幾種干貨，還有橄欖油，黑醋等等調(diào)味料，那你得一個個有機農(nóng)場去談呀，比價格呀；你得一個個批發(fā)市場跑呀，比價格呀，談送貨呀…只有這些原物料供貨搞定了，你才可以稍微松口氣，起碼不會每天空手沒菜了。加盟別人的店好一些，會有供應(yīng)渠道或者價格參考。11找設(shè)備供應(yīng)商一家店開起來，設(shè)備是必須的。設(shè)備需要的成本因你做什么而異，截然不同。做中餐的大多需要大灶，大冰柜，大操作臺，大油煙機；做西餐的大多需要冷藏柜，平冷柜，風冷柜，扒爐，炸爐，烤箱，灶臺，冷凍柜等等；做甜品烘焙的大多需要蛋糕展示柜、面包展示柜、風幕柜等等；做咖啡的大多需要咖啡機、冷藏柜等等。像我做國內(nèi)很少見的沙拉，需要定制的沙拉柜，這當初也是費了我大半個月才找到臺灣的供應(yīng)商進行定制，光圖紙就改了七八個回合，選壓縮機選了將近一星期。設(shè)備多少因店面面積而定。像我第一家店100平米，沙拉柜冷藏柜操作臺保鮮工作臺冷凍工作臺烤箱電磁爐加起來大概18萬，第二家店60平米，13萬，第三家店10萬。這成本并不是完全跟面積成正比的，因為與裝修一樣，麻雀雖小，五臟俱全。所以你的面積越小，其實單位成本是越高的。設(shè)備都是需要提前量的，一般10-15天不等，所以一定要在開業(yè)前20天進行訂購，不然開業(yè)了設(shè)備還不到位，根本沒法進行培訓和正常營業(yè)。加盟別人的店就不用操心了，都有供應(yīng)渠道。12設(shè)計、定做各種VI類相關(guān)物件餐具、打包袋、打包盒、杯子、店卡、名片、宣傳頁、代金券，標簽、腰封、不干膠、透明貼紙等等，一切一切店里要用到的東西，你都得挨個設(shè)計，定做，然后找廠家制作。這個環(huán)節(jié)設(shè)計元素還比較強的，需要團隊中專做VI的平面設(shè)計師進行全方位的設(shè)計，整個一套都要符合品牌風格。同樣，這個環(huán)節(jié)也需要提前量。因為一切定制的東西，尤其這些跟印刷類相關(guān)的，都要15-20天不等的時間來制作。這些的定制量也非常大，基本都是幾萬件起，你才能有比較劃算的單價?；具@塊的話費也在10萬左右哦，當然，可以用蠻久。好吧，加盟別人的又可以省一大筆錢和心。我越寫越感慨自己做店的辛苦，以及加盟費收太低了13購買各種軟裝物件幾步基本裝修剛開始你就要馬不停蹄做了，等你全部弄完，需要考慮下軟裝的物件了。 相信很多人都有家裝經(jīng)驗，工裝嘛，稍微有些許不同，就是你購買的軟裝物件千萬不要太隨著自己的喜好來。比如材質(zhì)，比如工藝，一定要經(jīng)久耐用啊，這我可是吃了不少虧。桌椅板凳，有的時候市場上買不到現(xiàn)成好看的，還得趁裝修木工們在，讓他們趕緊定做。14采購，大采購裝修進行到收尾工作后，軟裝物件也裝的了，設(shè)備也到位了，基本一個店的雛形就出來了。此刻，你需要大采購了。鍋碗瓢盆餐具餐巾漏勺刀具推車垃圾桶保鮮盒保鮮膜不銹鋼盆手套衛(wèi)生工具…不說了我說半天也說不完，總之很多很多東西，你不能在超市買呀，貴死你，去酒店用品市場，應(yīng)有盡有。你一定會跑很多趟，因為沒經(jīng)驗。如果是加盟別人的，好一些，會有詳細采購清單，起碼一次搞定。15招人話不多說，淚流滿面。你從事了餐飲，你就會懂，服務(wù)業(yè)的人有多難招。這一步需要在開業(yè)前半個月開始了。面試到合適的就錄用，開始培訓，不能讓人家等，沒有服務(wù)業(yè)的愿意在家等你十天半個月的。人家不愁找不到工作。但是對于你第一次開店的，就做好心理準備被來面試的虐吧。有的時候，真的覺得這么多年高等教育白受了的挫敗感。16培訓員工新進來肯定是要培訓的。沒有一套像模像樣的正規(guī)培訓你也留不住人。當然前提是你得有人培訓哦。我剛開第一家的時候都是我自己手把手教，那是因為我懂產(chǎn)品和技術(shù)，到現(xiàn)在為止，店里的產(chǎn)品經(jīng)理都沒有不服我的。但如果你是外行，只懂管理，那你必須得請一個懂產(chǎn)品的大廚來做主導，來定菜品，來培訓新人。往往干了多年的大廚也會有自己的一個小團隊，但是這種較危險，走了一起走，慎重。我開到第三家店，也算是有了健全的管理體制，培訓手冊，營運機制，員工守則等等，也有了專門的經(jīng)理負責培訓，摸到了門路，相對輕松許多。已經(jīng)不需要我自己出面培訓了。當然，若你是加盟別人的店，培訓也不用操心了。17竣工驗收恩，通常情況下，會扼殺一次是正常的。按照他們說的再重改一下?？⒐を炇胀ㄟ^以后，你就可以開業(yè)了。18試營業(yè)其實試營業(yè)是給你一個緩沖期，第一是可以讓新員工熟悉店里的運營流程，培訓到位；第二是給自己的各種匆忙準備不到位一個合理的借口；第三也是為了防止萬一還沒拿到營業(yè)執(zhí)照等遭遇突然的檢查，有個合理的解釋。19備貨先備足貨，預(yù)留一部分流動資金，作為開業(yè)內(nèi)一個月內(nèi)頻繁的支出。是的，第一個月，你的支出是非常大并且頻繁的，一下子這個缺了那個沒了都是很正常的。20確定最終菜品，拍照，設(shè)計制作菜單其實在之前的時間里，你應(yīng)該已經(jīng)經(jīng)歷了幾輪的菜品調(diào)試、內(nèi)測，到這個階段，應(yīng)該是超過五次的調(diào)整，要最終確定了?？梢宰约号?，也可以找專業(yè)的美食攝影師拍照，收費在3000-30000一天不等。然后抓緊設(shè)計菜單和外賣單，印刷制作。當然，加盟別人店又省了一大筆錢和一大堆心。21宣傳做好宣傳的各種海報等。22開業(yè)別高興的太早啊，開業(yè)只是你開店生涯的開始，后面事多著呢。上面說的是商場或者寫字樓底商的要求，可能相對會有比較繁瑣的一些程序，畢竟對方也是大公司。接下來說一下街邊店，因為對于大多數(shù)第一次開店的人來說，是沒有資格進商場的，更多還是選擇街邊店。尤其是小資情調(diào)的店也不適合商場。大致相同，不就不重復寫了，我寫一下不同的地方吧。1. 選址。如果是街邊店，選址不外乎三種方式，第一是找中介，這應(yīng)該是消息來的最快最多的渠道，但前提是你最好自己明確自己的需求，才不會被中介牽著鼻子走，被他們忽悠。第二種是自己掃街，去看那些符合你定位的商圈街道，去看有沒有在轉(zhuǎn)讓的鋪面，或者是新開的樓盤底商。記住原則是千萬不要沖動，一個鋪面在轉(zhuǎn)讓，哪怕寫著“旺鋪轉(zhuǎn)讓”，你也得思量下，多蹲蹲點，看看人流量怎么樣，要真是旺鋪天天大把鈔票進來誰舍得轉(zhuǎn)啊，畢竟居家搬遷要出國這種事不是滿大街都是的。還有除了看人流量，也得觀察下這些人是不是你的目標客戶群體，你要是像我這樣賣沙拉，每天哪怕川流不息成條街擠滿老大媽，你也不能選這地兒啊~~第三種就是這個行業(yè)的朋友介紹啦，這是相對來說比較靠譜的。得到的信息是內(nèi)部而且可以用相對合理的價格拿到。選址除了考慮地段，方位，人流，當然還得考慮價格。放心，好的位置一定價格高。如果這一條街別的鋪面房租都高，就你這間低，你先別激動，想想為啥這么低，商業(yè)上真的沒有天上掉餡餅的事情。另外，除空鋪以外的鋪面往往會有轉(zhuǎn)讓費，轉(zhuǎn)讓費有的時候遠遠高于商鋪年房租。我第一家店的月租金是4萬，年租金也才48萬，可是轉(zhuǎn)讓費高達40萬。這在我店所在的這條街道屬于完全正常的價位，很多上海小資情調(diào)濃一點的街道的轉(zhuǎn)讓費更要高于這個數(shù)。所以，你真的覺得開店是件十幾萬二十萬可以搞定的事？哦也許吧，也許你運氣好，沒有轉(zhuǎn)讓費就可以呀？ 噢你太天真了。2. 街邊店有一個比較大的問題就是，住宅底商是不允許有明火和油煙的。并且你在決定店鋪前必須問清楚能不能辦理餐飲執(zhí)照，這個可很重要。3. 沒有意向書這些環(huán)節(jié)，也沒有開會辦理進場手續(xù)這些環(huán)節(jié)。簡單粗暴簽完合同就設(shè)計裝修，進行后續(xù)工作，基本都類似。是從你開始落地開店計劃到開業(yè)的一些基本步驟，針對第一次開店的人，寫的比較詳細了，很多價格我也已經(jīng)寫明了，各位可以自行計算下成本。（不是我危言聳聽，一家一百平的店，在消費較高的城市，沒有百萬搞不定哦。一家五十平米的店，也得六七十萬是起碼。很多支出是你看不見的，卻不得不支付的。并不是房租、裝修、設(shè)備就沒了。你們看完這些應(yīng)該就能心里有個譜。所以真的拜托了，不要手頭有個十幾二十萬就跑來跟我說小令我要加盟，這讓我如何是好呢。雖然要保護每個人的夢想，可是夢想也是要建立在經(jīng)濟基礎(chǔ)上的呀。何況，沒有一定的備用資金，開店太危險了。）另外，寫完這些，我真切地發(fā)現(xiàn)，我的加盟費收太低了！后面那些大頭的支出，那些花大精力的都是我們提供的，來加盟的人基本不用操心嘛。嗚嗚省了好多事和錢。Sign…PART 2開店后你日常要面對的事和一點忠告開店很浪漫？開店是人生終極目標？開店是每天曬太陽，泡咖啡，旅行？額…醒醒吧。我曾經(jīng)寫過一篇文章，我說以前的我到處玩，窮游的時候什么瘋狂和危險的事都做過；平時的時候又比較“作“，咖啡要用自己從埃塞俄比亞帶來的豆子現(xiàn)磨現(xiàn)煮，奶茶要用印度帶來的紅茶煮，做個飯烤個蛋糕可以在廚房呆上一天….艾瑪，現(xiàn)在呢？我已經(jīng)很久沒有在家吃飯了，每天都是在店里吃沙拉或者在路上隨便吃點；我已經(jīng)很久沒喝自己煮的咖啡和奶茶了，都是直接買曾經(jīng)最鄙視的星巴克；我已經(jīng)很久沒在小院子里曬個太陽看一下午書了，都是在車里瞇著眼睛趁著紅燈享受一會會陽光；我已經(jīng)很久沒有背包出去窮游一兩個月曬得黢黑回來了，都是抽空出去玩上個十幾二十天已經(jīng)感恩戴德….所以，你真的要做好心理準備哦，開店不是件那么浪漫的事情，更多的是事無巨細的瑣碎，尤其是你初期。1. 你需要管好每天的生鮮進貨，價格數(shù)量質(zhì)量2. 你需要每天管好產(chǎn)品出品3. 你需要自己打雜幫忙，做菜洗碗打掃衛(wèi)生收盤子端茶送水，無所不干。4. 你需要自己檢查店里的一點一滴5. 你需要每天盤點，看看什么東西少了，要提前訂貨了。6. 你需要每天關(guān)注員工的動態(tài)，是不是累了，是不是不開心了，是不是有矛盾了…7. 你需要制定出起碼一套運營規(guī)章制度，員工獎懲制度，并且落實，檢查。8. 你需要當司機，每天臨時采購東西，補貼店里9. 你需要當財務(wù)，每天算錢，算營業(yè)額，對各種賬單，水電費，房租，物業(yè)，進貨費用，蔬菜費用，水果費用，肉啊米面糧油啊，各種廚房工具啊10. 你需要當保姆，幫員工找宿舍，搬東西，不對他們好怎么行，一不開心就走了11. 你需要當三陪，賠笑，賠道歉，賠錢。顧客是上帝啊，多難伺候。比如說最難伺候的上海人，店里忙了水送慢了點，能把你數(shù)落的抬不起頭。12. 哦對了，你還需要應(yīng)付各種部門，物業(yè)時不時的找茬，衛(wèi)生部門時不時的檢查，消防部門時不時的慰問，公安部門時不時的到訪，地痞流氓時不時的敲詐，街坊鄰居時不時的投訴…火爆脾氣的，你忍吧。賠笑臉，必要時，只能用錢?！@都是極其沒有技術(shù)含量，卻有極其瑣碎極其耗費人心力極其磨練人耐力的事。卻是開店必經(jīng)。在這里，允許我啰嗦幾句，說說我這個算是比你們早一些的開店人的忠告：1. 不要以為有十幾二十萬就可以開店了，那只能開包子店或者麻辣燙。如果你想開一家夢想中的店，真的要有足夠資金。2. 不要把全部身家投入前期，你需要留一點流動資金，以備不時之需。3. 不要去加盟一些大品牌或者短期內(nèi)被炒得沸沸揚揚一夜間遍地開花的店，我已經(jīng)聽到太多太多交了200萬加盟費然后被置于難堪境地不聞不問的故事了。（比如某某韓國咖啡店，某某起司蛋糕店）4. 不要對開店抱有太美好的想象，你會失望地發(fā)現(xiàn)原來這么不浪漫，當然你可以當個甩手掌柜，那是另話。你出錢，出去玩，只負責每天看著銀行卡的余額一天天多，也不錯。但我不是這樣，我也不建議這樣。你會失去很多，樂趣。5. 不要太信任別人，這出去玩不太一樣，大多數(shù)人都是利益為先的。當然了，也有好的，我就在這過程中認識了許多招商和的人，成了很好的朋友，也遇到了一些真心幫我的人。6. 不要把事情想的太簡單，但也別想的太難?？傆薪鉀Q的辦法的。而且在解決的過程中，你會發(fā)現(xiàn)你無所不能了。7. 不要太過依賴一個人。很可能你依賴的人會棄你而去。8. 個團隊，如果你是開一家自己的小店，那不必要。但是如果你是要做比較大的店，或者品牌，團隊是必須的。不要舍不得花錢，或者給股份。我在剛開的時候是一個人，什么都自己來，很多次累到崩潰。可仍有這個疏漏那個差錯?，F(xiàn)在，我有專門的營運經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，HR，設(shè)計總監(jiān)，營銷人員，市場人員，你會發(fā)現(xiàn)，一切都高效許多。有的時候，多花點錢，換回的更多。哦對了，不要問我加盟費能不能便宜，如果你覺得我們做了那么多事情，還不值得這些微不足道的錢（遠遠低于你自己開店需要付出的各方面成本）的話，我只能說你不尊重我，不尊重我辛苦創(chuàng)立的品牌。那么我也不需要你，我不缺錢，。來找我的加盟的人每天上百個，我只萬里挑一。我看人品，看你是否尊重我的品牌，看你是否會認真做，而不是你是否有錢，是否任性。最后，希望這篇攻略可以讓所有想開店的人有所收獲。也希望我沒有澆滅你們心中的熊熊烈火。我仍是那句話，夢想總要有的，而且他其實不那么遙遠。但是夢想還是要基于一定的現(xiàn)實基礎(chǔ)和理性的。我寫了這么多，并不是來打擊大家的。只是我知道開店真的不是件容易的活兒，我不希望大家一沖動進了這個門檻較低的行業(yè)，最后怨聲載道。我經(jīng)歷了各種各樣的折磨，走了許許多多彎路，希望總結(jié)下來的這些經(jīng)驗可以讓每一個想開店的人，走的順暢一些。我累嗎？累我辛苦嗎？辛苦我哭過嗎？無數(shù)次我熬夜嗎？每天我操心嗎？ 白頭發(fā)多了許許多我吃力不討好嗎？很多次我被欺騙被背叛嗎？不少我失望灰心想放棄過嗎？有過那我充實嗎？充實開心嗎？開心自豪嗎？ 自豪幸福嗎？幸福這就是所謂的滿腔熱血，眼中有路，心中有光，闖闖蕩蕩，不為彼岸只為海。跌跌撞撞錯到對?！滤锌赐赀@篇攻略仍對開店懷抱理想的人們

問題5：IT技術(shù)的就業(yè)薪資怎么樣？

最佳答案112家IT公司薪水一覽表

作者是西電通院 2013 屆畢業(yè)碩士，根據(jù)今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結(jié)各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數(shù)據(jù)，少數(shù)幾個是 2011、2012 的數(shù)據(jù)，都已經(jīng)特別注明，數(shù)據(jù)真實重要性高于一切 ! 選進來的都是已經(jīng)確認的信息，放心參考。

這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。

以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關(guān)注軟件的多一些。

1、華為：研發(fā)、服務(wù)、銷售多數(shù)崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。

客戶經(jīng)理：不分本碩 11~14k

法務(wù)：碩士 12~15k

行政：本科 6k

但是華為三五年后還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發(fā)展的人，只是一開始三年比較難熬，連續(xù)三年考評 b+ ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……

2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數(shù)是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。

3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。

4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內(nèi)各公司，另外有 30w 無息借款，一年內(nèi)買房買車買老婆，阿里幫你實現(xiàn)夢想，唉，只怪自己沒學計算機。

5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設(shè)計部，碩士，15w 起。

6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子芯片 ic 企業(yè)，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經(jīng)下的了，蘇州昆山已有號稱八百里電子長廊。

7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，后兩年自己找。

8、北京 17 所：稅前 10w 起。

9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。

10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。

11、宇龍酷派：實習：研發(fā)，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉(zhuǎn)正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉(zhuǎn)正不詳。

12、中電 54 所：8.1w 到手。

13、福建銳捷網(wǎng)絡(luò)：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網(wǎng)絡(luò)九月初就來了。

14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經(jīng)包含獎金。

15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平臺比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，就去華為，前三年，錢不在多，學技術(shù)是王道。

16、去哪兒網(wǎng)：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網(wǎng)站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。

17、美團：18w，有百度 offer，可以拿到 20w ，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網(wǎng)站，直接不去筆試了，后來又是各種后悔，建議大家以后吸取我的教訓。

18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網(wǎng)查，連幼兒園都有，創(chuàng)業(yè)型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調(diào)廚房用具。公司提供三餐，四星級標準，或許是中國最好的公司食堂。

19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。

20、TI 沒得說，光那個平臺就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發(fā)不詳，應(yīng)該更高一些。

21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。

22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經(jīng)常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。

23、深圳桑達：8000。

24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應(yīng)該是稅前吧，現(xiàn)在沒有哪個公司會說稅后的工資。

25、百度：測試 12k，運維，11k，研發(fā) 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，百度在互聯(lián)網(wǎng)里面已經(jīng)是一般了，比搜狗 360 網(wǎng)易游戲稍微弱一些。

26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。

27、深信服：7500+800，華為創(chuàng)業(yè)人員辦的公司，創(chuàng)業(yè)期，今年招聘海報上寫的數(shù)據(jù)。

28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前后延續(xù)一個多月，路上遇到個熟人，問干啥去，就說去愛立信機試。

29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區(qū)的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。

30、北京風行網(wǎng)絡(luò)：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟件似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。

31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環(huán)和六環(huán)靠六環(huán)處。

32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉(zhuǎn)正后 4500+500，有獎金，過節(jié)費，每月交 200 房租 ( 空調(diào)，獨立衛(wèi)生間 ) ，有工作餐，據(jù)說工資只占總收入的 50%~80%。

33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發(fā)類 3800*15+ 獎金 2012 年數(shù)據(jù)。

34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發(fā) 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數(shù)據(jù)。

35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。

36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發(fā) 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業(yè)醫(yī)療保險，公司內(nèi)有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉(zhuǎn)正之后公司幫忙租房。

37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。

38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當于稅前 12000，關(guān)鍵是個人繳費項目全部由公司交。

39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里百度搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網(wǎng)易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數(shù)第一，帝國沒落了。

40、握奇數(shù)據(jù)：做智能卡的，據(jù)說在國內(nèi)第一，全球第五。本科，硬件研發(fā)，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內(nèi)手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數(shù)據(jù)。

41、聯(lián)發(fā)科：北京 8.3k/ 月，發(fā) 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數(shù)據(jù)。聯(lián)發(fā)科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現(xiàn)后，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……

42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。

43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業(yè)服務(wù)器的殺毒軟件和安全產(chǎn)品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業(yè)，可惜被拒了。

44、圣非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據(jù)說還好，有住宿。

45、邁瑞醫(yī)療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發(fā) 13-14 個月工資，硬件居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數(shù)據(jù)。

46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發(fā) 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數(shù)據(jù)，和意法半導體制造不同，這個是工廠，碩士才 6500。

47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應(yīng)當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數(shù)據(jù)。

48、大眾點評網(wǎng)：實習期間比百度還高一些，具體不知道，百度實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。

49、恒生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟件的，杭州。

50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。

51、thoughtworks：應(yīng)屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。

52、盛大創(chuàng)新研究院：基礎(chǔ)研發(fā) 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。

53、英特爾：碩士上海 11k。

54、復旦微電子：13w。

55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。

56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉(zhuǎn)正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來 11w。

57、人人網(wǎng)：12k，16w 。

58、上海愛數(shù)軟件：10k – 12k 左右，根據(jù)能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數(shù) +400 餐補 +260 買書經(jīng)費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。

59、北京海量信息公司：12k，三環(huán)內(nèi)，無戶口，天津戶口。

60、淘米網(wǎng)絡(luò)上海：技術(shù)研發(fā)類 13w – 15w 非技術(shù)類不詳，有網(wǎng)友說非技術(shù)類不必技術(shù)類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網(wǎng)絡(luò)游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。

61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發(fā)，要做好心理準備。懦夫救星網(wǎng)上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬于華為時候的華三已經(jīng)大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發(fā)只在杭州和北京招，因為需求比較少。

62、?？担汉贾?，8800*14，2012 年數(shù)據(jù)。今年不詳細。宣講會上說 12w ，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。

63、浙江大華：HR 說和華為，轉(zhuǎn)正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發(fā)，有餐補和通訊補助，不多。

64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業(yè)部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業(yè)，直接和大華?？蹈缮狭?，杭州安防將會有三足鼎立的局面。

65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。

66、wps：8500，在珠海。

67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創(chuàng)業(yè)期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。

68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據(jù)說里面不好違約和離職。

69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數(shù)據(jù)。

70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。

71、搜狗：22w，比百度發(fā)展好很多，有期權(quán)，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。

72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉(zhuǎn)正增加 15% — 30%。

73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。

74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。

75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區(qū)花園房住宿，創(chuàng)業(yè)期公司。

76、巨人網(wǎng)絡(luò)：總部在松江區(qū)，亞洲最豪華的辦公園區(qū)，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網(wǎng)游，肯定不會低了。

77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節(jié)過節(jié)費 7000，其他小節(jié) 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節(jié)費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業(yè)，武漢地區(qū)碩士，到手 10w ，前兩年比華為稍微好點，后續(xù)可能不如華為有勁。

78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規(guī)，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。

79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。

80、航天 503：稅前 8-10w。

81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。

82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎么都如此給力，中國只有一個蘇州 !

83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。

84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。

85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。

86、二院 23 所：稅前 9w。

87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年 7 萬，碩士。

88、北京數(shù)碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。

89、大唐系統(tǒng)的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯(lián)誠 8000+ 戶口。

90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網(wǎng)有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。

91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。

92、大連東芝：做醫(yī)療開發(fā)，包吃住 6k，雙休。

93、tplink：深圳，移動互聯(lián)網(wǎng)終端開發(fā) ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數(shù)據(jù)。

94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作伙伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。

95、荻爾咨詢：是一家在美國以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的咨詢公司。先在西安培訓，之后要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。

96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。

97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網(wǎng)下的公司，電網(wǎng)真是牛逼啊，在電網(wǎng)面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。

98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網(wǎng)下面的 相差沒這么大吧，我不詳。

99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。

100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。

101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。

102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最后還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環(huán)節(jié)。

103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。

104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬于頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內(nèi)企業(yè)的都干不過。

105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據(jù)說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，制造半導體芯片的，招大專生和本科生為主。

106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲里面算低的了，年終獎未知。

107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。

108、上海網(wǎng)達軟件：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網(wǎng)達嗎

109、電子五所：基本工資 6500，有事業(yè)單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。

110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現(xiàn)在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產(chǎn)品，當年的王者。8k+ 北京戶口。

111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經(jīng)理。

112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

問題6：去上海工作壓力大嗎

最佳答案首先看在上海工作的優(yōu)越性。因為知道了優(yōu)越性。個人就會在職場上充滿夢想。有了夢想。對付工作生活壓力就會不退縮，勇往直前的。

3、上調(diào)小時最低工資標準

2017年4月1日起，小時最低工資標準也進行了上調(diào)，由原先的19元調(diào)整到20元。而2018年隨著最低工資標準的調(diào)整，小時最低工資標準也會做出相應(yīng)調(diào)整的。

4、企業(yè)職工可能會多一筆退休收入就是企業(yè)年金。知道

中醫(yī)藥幾乎全進醫(yī)保

中醫(yī)藥是上海中醫(yī)藥服務(wù)項目，幾乎全部納入醫(yī)保目錄，覆蓋面在全國處于領(lǐng)先地位（國內(nèi)部分地區(qū)針灸、推拿服務(wù)尚未納入醫(yī)保）。

25、國家擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險

人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例（修訂草案征求意見稿）》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，將醫(yī)療補助金調(diào)整為代繳基本醫(yī)療保險費。

但愿新的一年這個政策能實現(xiàn)，這樣的話能給上海人省不少錢，解除失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂。

26、跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

上海已經(jīng)于2017年9月11日正式啟動醫(yī)?？缡‘惖鼐歪t(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算時，參保市民不需要個人墊付醫(yī)療費（自費除外），也不需要拿發(fā)票報銷，只需拿社保卡在定點醫(yī)院就醫(yī)。

看病時，該報銷的比例直接從卡中結(jié)算，個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢

中醫(yī)藥幾乎全進醫(yī)保

中醫(yī)藥是上海中醫(yī)藥服務(wù)項目，幾乎全部納入醫(yī)保目錄，覆蓋面在全國處于領(lǐng)先地位（國內(nèi)部分地區(qū)針灸、推拿服務(wù)尚未納入醫(yī)保）。

25、國家擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險

人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例（修訂草案征求意見稿）》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，將醫(yī)療補助金調(diào)整為代繳基本醫(yī)療保險費。

但愿新的一年這個政策能實現(xiàn)，這樣的話能給上海人省不少錢，解除失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂。

26、跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

上海已經(jīng)于2017年9月11日正式啟動醫(yī)保跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算時，參保市民不需要個人墊付醫(yī)療費（自費除外），也不需要拿發(fā)票報銷，只需拿社保卡在定點醫(yī)院就醫(yī)。

看病時，該報銷的比例直接從卡中結(jié)算，個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢。在上海工作。競爭激烈。人際關(guān)系復雜，對于本人的情商智商都是考驗。提高的。要做好充分的準備。才能立于不敗之地。

5、2018年節(jié)假日“加班工資”增加

隨著最低工資標準的上調(diào)，加班工資的最低標準自然也會上調(diào)，也就是說2018年你的加班工資底線比2017年高。

補貼拿到手軟

6、失業(yè)補貼最高可領(lǐng)1660元/月

在上海失業(yè)了，能領(lǐng)取失業(yè)保險金，這也是一筆不小的錢。2017年4月1日開始，上海失業(yè)保險金1-12個月每檔標準增160元，失業(yè)的上海人，每個月最多可領(lǐng)1660元，延長領(lǐng)取時期每個月也能領(lǐng)取到1063元。

這項標準的有效期至2019年3月31日。

創(chuàng)業(yè)資金補助最高領(lǐng)23000元

上海市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生，可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)資金補貼。具體標準為——

補貼對象在申請期限內(nèi)，可申請一次性創(chuàng)業(yè)開辦費扶持補貼3000元。

成功創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營滿一年（連續(xù)繳納社會保險費一年）的，再給予一次性鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持補貼2萬元。

16、調(diào)整工傷保險三項待遇標準

從2017年4月1日開始，工傷保險三項待遇標準有了調(diào)整。

一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼——

致殘一級的，增加500元/月

致殘二級的，增加480元/月

致殘三級的，增加450元/月

致殘四級的，增加420元/月

廉租房申請標準降低補貼提高

上海廉租住房的新標準已經(jīng)從2018年1月1日起實施了。按照新政，收入越低補貼越多。

18、高溫補貼

大病保險提升報銷比例

已經(jīng)于2017年1月1日起施行的《上海市城鄉(xiāng)居民大病保險辦法》規(guī)定：參保居民罹患辦法羅列的大病后，在本市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生符合本市基本醫(yī)療保險報銷范圍的費用。

在基本醫(yī)療保險報銷后，參保居民在基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)個人自負的費用，納入城鄉(xiāng)居民大病保險支付范圍，由大病保險資金報銷55%。

23、提高醫(yī)保封頂線

2017年4月1日開始，上海市將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。預(yù)計2018年醫(yī)保最高支付限額會上漲。

2017年上海市高溫補貼發(fā)放標準及時間為：用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。跟去年一樣，2018年還將繼續(xù)發(fā)放高溫補貼

二是生活不能自理工傷人員的生活護理費——

生活完全不能自理的，增加280元/月

生活大部分不能自理的，增加220元/月

生活部分不能自理的，增加170元/月

三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上，每人每月增加120元。預(yù)計2018年會上漲。

近日，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》，將自2018年2月1日起施行。《辦法》明確，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，退休后的收入水平和生活質(zhì)量當然也會提高了。

問題7：去上海工作壓力大嗎

最佳答案首先看在上海工作的優(yōu)越性。因為知道了優(yōu)越性。個人就會在職場上充滿夢想。有了夢想。對付工作生活壓力就會不退縮，勇往直前的。

3、上調(diào)小時最低工資標準

2017年4月1日起，小時最低工資標準也進行了上調(diào)，由原先的19元調(diào)整到20元。而2018年隨著最低工資標準的調(diào)整，小時最低工資標準也會做出相應(yīng)調(diào)整的。

4、企業(yè)職工可能會多一筆退休收入就是企業(yè)年金。知道

中醫(yī)藥幾乎全進醫(yī)保

中醫(yī)藥是上海中醫(yī)藥服務(wù)項目，幾乎全部納入醫(yī)保目錄，覆蓋面在全國處于領(lǐng)先地位（國內(nèi)部分地區(qū)針灸、推拿服務(wù)尚未納入醫(yī)保）。

25、國家擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險

人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例（修訂草案征求意見稿）》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，將醫(yī)療補助金調(diào)整為代繳基本醫(yī)療保險費。

但愿新的一年這個政策能實現(xiàn)，這樣的話能給上海人省不少錢，解除失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂。

26、跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

上海已經(jīng)于2017年9月11日正式啟動醫(yī)?？缡‘惖鼐歪t(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算時，參保市民不需要個人墊付醫(yī)療費（自費除外），也不需要拿發(fā)票報銷，只需拿社?？ㄔ诙c醫(yī)院就醫(yī)。

看病時，該報銷的比例直接從卡中結(jié)算，個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢

中醫(yī)藥幾乎全進醫(yī)保

中醫(yī)藥是上海中醫(yī)藥服務(wù)項目，幾乎全部納入醫(yī)保目錄，覆蓋面在全國處于領(lǐng)先地位（國內(nèi)部分地區(qū)針灸、推拿服務(wù)尚未納入醫(yī)保）。

25、國家擬為失業(yè)人員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險

人社部2017年11月就《失業(yè)保險條例（修訂草案征求意見稿）》向社會公開征求意見。意見稿中新增了為失業(yè)人員代繳基本養(yǎng)老保險費、職業(yè)技能鑒定補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，將醫(yī)療補助金調(diào)整為代繳基本醫(yī)療保險費。

但愿新的一年這個政策能實現(xiàn)，這樣的話能給上海人省不少錢，解除失業(yè)人員“老有所養(yǎng)”的后顧之憂。

26、跨省異地就醫(yī)可直接結(jié)算

上海已經(jīng)于2017年9月11日正式啟動醫(yī)保跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算時，參保市民不需要個人墊付醫(yī)療費（自費除外），也不需要拿發(fā)票報銷，只需拿社?？ㄔ诙c醫(yī)院就醫(yī)。

看病時，該報銷的比例直接從卡中結(jié)算，個人只要把自付的資金直接存到卡上就可以了。省了不少來回車費呢。在上海工作。競爭激烈。人際關(guān)系復雜，對于本人的情商智商都是考驗。提高的。要做好充分的準備。才能立于不敗之地。

5、2018年節(jié)假日“加班工資”增加

隨著最低工資標準的上調(diào)，加班工資的最低標準自然也會上調(diào)，也就是說2018年你的加班工資底線比2017年高。

補貼拿到手軟

6、失業(yè)補貼最高可領(lǐng)1660元/月

在上海失業(yè)了，能領(lǐng)取失業(yè)保險金，這也是一筆不小的錢。2017年4月1日開始，上海失業(yè)保險金1-12個月每檔標準增160元，失業(yè)的上海人，每個月最多可領(lǐng)1660元，延長領(lǐng)取時期每個月也能領(lǐng)取到1063元。

這項標準的有效期至2019年3月31日。

創(chuàng)業(yè)資金補助最高領(lǐng)23000元

上海市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生，可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)資金補貼。具體標準為——

補貼對象在申請期限內(nèi)，可申請一次性創(chuàng)業(yè)開辦費扶持補貼3000元。

成功創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營滿一年（連續(xù)繳納社會保險費一年）的，再給予一次性鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持補貼2萬元。

16、調(diào)整工傷保險三項待遇標準

從2017年4月1日開始，工傷保險三項待遇標準有了調(diào)整。

一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼——

致殘一級的，增加500元/月

致殘二級的，增加480元/月

致殘三級的，增加450元/月

致殘四級的，增加420元/月

廉租房申請標準降低補貼提高

上海廉租住房的新標準已經(jīng)從2018年1月1日起實施了。按照新政，收入越低補貼越多。

18、高溫補貼

大病保險提升報銷比例

已經(jīng)于2017年1月1日起施行的《上海市城鄉(xiāng)居民大病保險辦法》規(guī)定：參保居民罹患辦法羅列的大病后，在本市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生符合本市基本醫(yī)療保險報銷范圍的費用。

在基本醫(yī)療保險報銷后，參保居民在基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)個人自負的費用，納入城鄉(xiāng)居民大病保險支付范圍，由大病保險資金報銷55%。

23、提高醫(yī)保封頂線

2017年4月1日開始，上海市將2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，最高支付限額的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。預(yù)計2018年醫(yī)保最高支付限額會上漲。

2017年上海市高溫補貼發(fā)放標準及時間為：用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。跟去年一樣，2018年還將繼續(xù)發(fā)放高溫補貼

二是生活不能自理工傷人員的生活護理費——

生活完全不能自理的，增加280元/月

生活大部分不能自理的，增加220元/月

生活部分不能自理的，增加170元/月

三是因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上，每人每月增加120元。預(yù)計2018年會上漲。

近日，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》，將自2018年2月1日起施行。《辦法》明確，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度。

職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，退休后的收入水平和生活質(zhì)量當然也會提高了。

注冊公司是建立企業(yè)聲譽和品牌形象的基石?？赐瓯疚?，相信你已經(jīng)對咖啡店創(chuàng)業(yè)補貼深圳有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。