每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)一無二的企業(yè)的夢想。在這個(gè)過程中，最重要的一步就是注冊公司。注冊公司是一個(gè)復(fù)雜的過程，但是它是必須的，因?yàn)樗鼘槟愕钠髽I(yè)提供法律保障和信譽(yù)。今天主頁給大家?guī)碛嘘P(guān)馬來西亞創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳的內(nèi)容，以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)故事：應(yīng)有海龜精神的觀點(diǎn)希望能幫助到您找到想要的答案。

多個(gè)答案解析導(dǎo)航：

• 1、創(chuàng)業(yè)故事：應(yīng)有海龜精神

問題1：創(chuàng)業(yè)故事：應(yīng)有海龜精神

優(yōu)質(zhì)回答以下是 為大家整理的關(guān)于《創(chuàng)業(yè)故事：應(yīng)有海龜精神》的文章，希望大家能夠喜歡！

小小的一瓶蘇打水，裝載了劉天生大大的夢想。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì) 東莞海歸有50%在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向，“大家會開玩笑說我們是"海龜"，我覺得我們的確應(yīng)該有海龜?shù)木?，慢慢地一步步走向成功，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)就像是建一棟大樓，是不能急的，偷工減料可能就會出質(zhì)量問題?！?0后創(chuàng)業(yè)者彭玉燕說。

據(jù)東莞市僑聯(lián)歸國留學(xué)人員聯(lián)誼會（簡稱“聯(lián)誼會”）不完全統(tǒng)計(jì)，東莞海歸有50%在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向。

聯(lián)誼會：歸國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)熱情非常高

據(jù)聯(lián)誼會工作人員方小姐介紹，目前東莞留學(xué)人員應(yīng)該在3000~5000人之間，加入該聯(lián)誼會的會員有1000人。“東莞的海歸人員創(chuàng)業(yè)熱情非常高，聯(lián)誼會的會員至少有一半人都在創(chuàng)業(yè)或者有創(chuàng)業(yè)意向?！?/p>

方小姐說，她們在統(tǒng)計(jì)中還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，東莞出去的留學(xué)生，1980~1983年之間出生的人，大多數(shù)去英國留學(xué)，而且這些留學(xué)生大都選擇學(xué)成歸國，但是從1983年以后出生的留學(xué)生較多選擇去美國、加拿大和澳大利亞留學(xué)，而這些留學(xué)生畢業(yè)以后往往都留在了國外，回國的較少。

另外，東莞市僑聯(lián)歸國留學(xué)人員聯(lián)誼會還成立了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，致力于為回國創(chuàng)業(yè)和尋找工作的新歸國留學(xué)人員提供各種支持和幫助，為歸國留學(xué)人員在東莞發(fā)展提供更好的機(jī)會與條件，增加就業(yè)的幾率，降低創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

海歸的創(chuàng)業(yè)故事

70后女海歸：堅(jiān)持自己的精干團(tuán)隊(duì)路線

彭玉燕目前經(jīng)營一家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)劃和融資咨詢的公司。此前，她在澳大利亞學(xué)習(xí)了3年多，拿到了會計(jì)專業(yè)本科學(xué)位。后來先做了3年多的財(cái)務(wù)工作，后又在一家投資銀行工作了3年多。其間，她還拿到了澳大利亞注冊會計(jì)師資格證。

她同時(shí)也協(xié)助父親運(yùn)營家里的生意10年之久。彭玉燕說，“這些工作的鍛煉，讓我懂得如何更好地將財(cái)務(wù)數(shù)字結(jié)合到實(shí)際應(yīng)用中去，讓我清楚每個(gè)數(shù)字背后的意義?！?/p>

后來，她決定回國創(chuàng)業(yè)。

彭玉燕希望能夠利用她在澳大利亞11年的時(shí)間所學(xué)到的專業(yè)的財(cái)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)東莞企業(yè)通過財(cái)務(wù)看到生意狀況，清楚企業(yè)的銷售、費(fèi)用、人事等信息，為企業(yè)決策提供精確的判斷?！艾F(xiàn)金流應(yīng)該每個(gè)月有一次報(bào)表，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)加上賬目分析可以幫助老板理清整個(gè)生意，作出銷售、管理策略的調(diào)整，并抵御風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

“創(chuàng)業(yè)太累了，什么都要管?！迸碛裱嘈χ蛴浾咄虏郏隼习宓男量?，但是在企業(yè)團(tuán)隊(duì)方面她有自己獨(dú)立的見解，“我們這樣的知識服務(wù)公司適合走精干的團(tuán)隊(duì)路線，現(xiàn)在我們只有6名固定人員，將來即使業(yè)務(wù)發(fā)展得很大，我們也不會超過10人?！迸碛裱嗾f，這都是她在澳大利亞的投行工作的時(shí)候總結(jié)出來的。“我當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，香港的財(cái)務(wù)分公司就是只有五六個(gè)人，但是他們的業(yè)務(wù)量要比新西蘭和瑞士等國家財(cái)務(wù)公司的4個(gè)分企業(yè)之和還要多?！?/p>

80后：在日本10年磨一劍

劉天生是聯(lián)誼會的成員，也是回國不久的海歸，最近正在忙著經(jīng)營一家定位于中高端客戶的無氣蘇打水在東莞的銷售企業(yè)。

劉天生是1980年出生的，早年在國內(nèi)讀完大專，已經(jīng)在國內(nèi)找到工作，但是總覺得還想再提升。于是決定到日本去留學(xué)，而這一去就是10年。

在日本，劉天生先學(xué)習(xí)了一年語言，后用8年讀完了商科學(xué)校，取得本科、碩士學(xué)位?！皩W(xué)習(xí)的同時(shí)，我會在日本做一些兼職”。在學(xué)習(xí)期間，一位在江門做包包的朋友，讓他在日本幫忙打理一些銷售業(yè)務(wù)，所以他慢慢地熟悉著中日兩國的各種銷售業(yè)務(wù)。后來他又在日本工作了兩年。今年上半年，劉天生帶著自己10年來學(xué)習(xí)、工作的積累回到家鄉(xiāng)東莞，開始創(chuàng)業(yè)。恰好這個(gè)時(shí)候，他的一個(gè)朋友需要同伴一起經(jīng)營一家銷售礦泉水的公司，他們一拍即合，成了“中國合伙人”。

劉天生認(rèn)為，“人脈很重要，回國后，在聯(lián)誼會認(rèn)識了一些很好的朋友。另外，從小因?yàn)榘职值挠绊?，我就很喜歡高爾夫球，在打球的時(shí)候認(rèn)識了一些朋友，對我的事業(yè)也幫助很大?！?/p>

90后：和海歸好友圓“龍蝦夢”

梁少航是90后，在我國香港讀的書，在讀書時(shí)就和在英國讀書的兩位好友有在畢業(yè)后一起創(chuàng)業(yè)的打算。今年7月，他們的一家龍蝦扒房開業(yè)了。

梁少航說，這家餐廳集合了不同國家的20多種做龍蝦的方法，“我們想打造中國第一的以龍蝦為主題的餐廳?！绷荷俸秸f目前國內(nèi)雖然有很多做龍蝦的方法，主要是中式的，也有一些西式的，但是很零散。而他們結(jié)合了東南亞、歐美的各種做龍蝦的方法，推出多種風(fēng)味的龍蝦。“我們的馬來西亞和法國龍蝦是最有特色的?！?/p>

梁少航說，“我們在外地讀書時(shí)，就想找到一種方式讓中國文化和其他國家的文化能夠更好地交流、融合?！白詈笪覀儧Q定做餐飲，龍蝦有不同的做法和風(fēng)味，不同的人喜歡不同的風(fēng)味的龍蝦，你可以選擇、接受，但都是龍蝦，而且，你也可能會慢慢改變自己的口味，喜歡上別的風(fēng)味的龍蝦?！?/p>

海歸的困惑：

不適應(yīng)家鄉(xiāng)的情況和思維

“在國外留學(xué)知識面廣，信息量多，視野開闊，思維靈活，這些是我的優(yōu)勢。”劉天生說，與家鄉(xiāng)的朋友相比，這些都是自己的優(yōu)勢。

彭玉燕說，現(xiàn)在國內(nèi)很多行業(yè)、很多企業(yè)需要跟國際接軌，海歸的知識和經(jīng)歷恰好可以幫上忙。不過方小姐說，海歸創(chuàng)業(yè)也有一些劣勢。“首先是不熟悉國內(nèi)的情況，尤其是國內(nèi)市場?！狈叫〗阏f，雖然這些海歸家在東莞，由于國內(nèi)情況變化特別快，海歸回國后，反而要去適應(yīng)國內(nèi)的變化和文化。

“另一個(gè)問題是沒有人脈。”方小姐說，海歸們回國后，自己的朋友也就是以前的同學(xué)，而且往往都已經(jīng)生疏了?！岸鴦?chuàng)業(yè)是一系列復(fù)雜工程，而中國是一個(gè)人情社會，在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)人脈顯得尤為重要?！?/p>

“雖然我是東莞人，但是現(xiàn)在我反而對國內(nèi)、對東莞的情況，對這里的文化不適應(yīng)，需要再去適應(yīng)?！眲⑻焐f。

劉天生還提到一個(gè)問題，和他一樣年齡的朋友和同學(xué)，一直在家里發(fā)展，現(xiàn)在往往事業(yè)有成，成家立業(yè)，大多數(shù)孩子都開始上學(xué)了。自己雖然有激情、有想法，但還是有一種無形的壓力?！白约含F(xiàn)在感覺很多方面反而落后了?！?/p>

知多D：海歸創(chuàng)業(yè)有多種政策支持

東莞市出臺了一系列鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。如《東莞市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，鼓勵(lì)高層次人才、留學(xué)人員等國內(nèi)外優(yōu)秀人才來東莞市工作或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；《東莞市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才暫行辦法》規(guī)定，入選者將享受500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持等；《東莞市鼓勵(lì)留學(xué)人員來莞工作的若干規(guī)定》、《東莞市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園管理辦法》對入園企業(yè)和技術(shù)骨干給予資金、辦公場地、租房、落戶、子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠，鼓勵(lì)廣大海外留學(xué)人員采取多種方式來東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

今年出臺的《中共東莞市委市政府關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》提出5年投入50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略，加大力度引進(jìn)具有國際國內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，東莞市財(cái)政給予一次性1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助，給予其團(tuán)隊(duì)帶頭人100萬元的稅后生活補(bǔ)貼。

東莞市相關(guān)人才政策規(guī)定，獲得國外碩士學(xué)位的留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)，可獲得各級財(cái)政合計(jì)50萬元的扶持經(jīng)費(fèi)?！笆濉睍r(shí)期，東莞松山湖高新區(qū)將每年從高新區(qū)財(cái)政收入中拿出不少于5000萬元用作人才發(fā)展專項(xiàng)資金，對人才實(shí)施資助（含配套）、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

通過注冊公司，您可以更好地管理企業(yè)的稅務(wù)和財(cái)務(wù)事務(wù)。明白了馬來西亞創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來一絲便捷，倘若你要認(rèn)識和深入了解其他內(nèi)容，可以點(diǎn)擊主頁的其他頁面。