注冊公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步。這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。接下來，主頁帶你了解深圳創(chuàng)業(yè)單身女青年補貼，做好相應的準備，30歲還是單身女青年，害怕成為剩女很焦慮該怎么辦希望可以幫你解決現(xiàn)在所面臨的一些難題。

本文分為以下多個解答，歡迎閱讀：

• 1、30歲還是單身女青年，害怕成為剩女很焦慮該怎么辦
• 2、各地研究生人才引進政策
• 3、90后創(chuàng)業(yè)女青年，林凌雯的創(chuàng)業(yè)故事
• 4、大齡未婚女青年在面試時總被歧視怎么辦？
• 5、大齡未婚女青年在面試時總被歧視怎么辦？

一：30歲還是單身女青年，害怕成為剩女很焦慮該怎么辦

答30歲之后，女人最大的焦慮是什么？有人說，30歲后女人最大的焦慮是對衰老的恐懼和對美麗的無限追求。30歲后的女人，隨著雌激素的逐漸下降，身體慢慢變得衰老。而作為單身大齡女青年，有人說，30歲后最大的焦慮是擔心自己嫁不出去。

01

上周末，彤彤一個人過完了30歲生日，心里說不上什么滋味。

彤彤在北京已經(jīng)飄了8年，住在一個合租的格子間里，看起來很溫馨，實際上家徒四壁，一切都是空蕩蕩的。每天起床都是小心翼翼的，害怕吵醒室友。

每天早上，彤彤都來不及看一眼自己憔悴的模樣，就開始匆忙洗漱。因為馬上就要8點了，地鐵人潮涌動，排隊都要好久，再不搞快一點上班就要遲到了，畢竟從住的地方到公司還有一段距離。

偶爾起晚了，彤彤也會體面地打一輛“滴滴專車”或者直接攔一輛出租車，不過這種情況不常有。畢竟只有1萬多的薪資，除開房租、吃飯、水電，這點工資在偌大的北京，找不到任何存在的價值。

這就是彤彤現(xiàn)在的狀況，30歲了，依然一無所有。

每天都是按時的擠地鐵公交，公司加完班，回到家已經(jīng)很晚了，匆忙洗漱，倒下就睡。睡覺的時候，彤彤的手機是一直沖著電的，鬧鈴調(diào)到最大聲，害怕手機關(guān)機，那天起晚了。

生日這天，許久不曾聯(lián)系的父母，給彤彤打來了電話：“什么時候回家??？找了男朋友沒有？為何還要一個人在北京呆著??！你這一直漂著算什么事??！”

彤彤心里也明白，在北京漂著也不是個事兒，也想回到父母的身邊?？赏畢s不得不面對現(xiàn)實，如何找一份好工作？何時找個男朋友？何時結(jié)婚？何時生孩子？

在父母眼中，彤彤只有結(jié)婚生子，嫁個好人家才不負全家人的期望。

但彤彤心里明白，當不得不為生活低頭的時候，所謂的愛情就成了奢望。

02

女人到了30歲以后，面臨很多困惑與尷尬。

秦嵐在一檔“女性年齡主題紀實訪談節(jié)目”綜藝《女人30+》上說：“30歲之后，來找自己的角色基本上都是女二號，因為沒人想看三十多歲的女人跟小鮮肉談戀愛?！?/p>

姚晨也曾在一次演講中說：“適合我這個年齡段演員的戲越來越少，我的事業(yè)已處于十分尷尬的境地，總結(jié)起來就是一個字——喪?！?/p>

人到了30歲后，本身就是一個坎，而作為女人，這個坎更大。

30歲后的女人，身體機能開始下降，容顏開始衰老。而對衰老的恐懼和對美麗的無限追求，是每個女人都面臨的問題。

接了婚的女人，辛辛苦苦將事業(yè)和青春都獻給了家庭。眼看馬上中年來了，以為好日子就要來了，咣當一下，離婚危機又擺在了面前。

沒結(jié)婚的女人，到了30歲后，父母都絕望了。

更殘酷的是，30歲后的女人，還將面臨事業(yè)上的危機。

女明星姚晨感慨自己在生完孩子的這6年時間里，團隊里的人都離職了，因為跟著她干看不到希望。即使對于曾經(jīng)事業(yè)紅火的女明星，30歲后，有了家庭，有了孩子，在旁人眼中，事業(yè)將變得不再重要。

而對于單身大齡女青年，30歲后，將過得更加艱難。

青春不再、容顏衰老、事業(yè)危機……

是的！這個世界始終對中年人不夠友好，不管是男人還是女人，年過30，眨眼就到了40的邊緣，不管是創(chuàng)業(yè)，還是混職場，滿臉都寫滿了焦慮。

就連紅極一時的小S都曾說：“自己成天生活在恐懼中，怕沒人找她做節(jié)目，沒人找她拍戲，怕婚姻有什么變化?！?/p>

30歲后的女人，就像一個脆弱的嬰兒，滿臉寫滿了歲月的痕跡，內(nèi)心卻又像孩子般不甘心。

03

30歲后的女人，已經(jīng)不再為感情而困惑。

對于單身大齡女青年來說，嫁不嫁得出去已經(jīng)不重要，談感情需要錢，愛來愛去也需要錢，人世間所有的分分合合與浪漫，那一項不需要金錢來支撐。

不是他們不想談戀愛，不想生孩子了。只是耽誤不起自己的時間，也承擔不起婚姻與孩子所帶來的重負。

對于很多單身大齡女性來說，能夠讓自己過得精致一點，不再為生活操勞，即使失業(yè)還有自己的事業(yè)，還能有錢賺，就已經(jīng)拼盡全力了。

對于結(jié)了婚的女性，30歲生完孩子后還能繼續(xù)在企業(yè)上班，還能在職場上發(fā)揮自己的價值，就已經(jīng)大獲全勝了。

對于很多中年女性來說，能在30歲完成華麗麗的轉(zhuǎn)型，并在30-40歲結(jié)婚生子，嫁給愛情，并且有支撐愛情的經(jīng)濟能力，早就是人生贏家了。

30歲后的女人，過得都不那么容易。

意味著不再年輕，如果沒有拿得出養(yǎng)活自己的本事，人生就將要被荒廢。

因此所謂的焦慮，都不過是事業(yè)或者錢的焦慮。

所以解除焦慮最好的辦法就是多掙點錢，或者自己努努力，讓事業(yè)不斷向前。

當然，也可以試著說服自己：“這樣也挺好的，夠吃夠用，知足長樂”。

要不然呢？就只有認命了

二：各地研究生人才引進政策

答1、深圳

先來說說最吸引年輕人的深圳，人才引進與落戶政策很給力。在落戶上，只要大專學歷、滿足年齡小于35歲，且繳納了深圳社保即可申請在深圳落戶。最給力的是生活補貼和租房補助，本科學歷可補貼15000元，碩士25000，博士30000，關(guān)鍵還是一次性發(fā)放!在租房上，提供30萬套人才住房解決應屆生租房困難，研究生學歷可優(yōu)先承租，這在租房很貴的深圳來說，真的是大大的福利。在購房上，研究生學歷也享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。對于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待，最高可提供5000萬元的支持。

2、杭州

全日制普通高校大學本科及學歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶，來杭州工作的本科生可領(lǐng)取補助1萬元，碩士研究生可領(lǐng)到補助3萬元，博士研究生補助5萬元。杭州還建設(shè)5萬套人才專項租賃住房，租金便宜;對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。

3、廣州

廣州對于人才引進也是十分重視的，尤其是在住房補助上很友好。對于新引進入戶的全日制應屆本科生，只需在廣州工作滿一年，即可獲得2萬元住房補貼，碩士研究生可獲得3萬元;博士研究生以及副高級專業(yè)技術(shù)人才，可獲得5萬元住房補貼。

4、天津

天津在落戶政策上本科學歷可直接落戶，在租房補助上也很給力，博士畢業(yè)生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學上都有相應的資助和政策扶持。

5、石家莊

石家莊最給力的是落戶和購房補助。落戶政策承諾即報即批，當日則可辦結(jié)，大專學歷憑畢業(yè)證則可申請。首次購房不限購，且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補貼，學士5萬，博士15萬，這個政策扶持力度可真不小。在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補助的，辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年，即可獲得1萬元的一次性補助，是不是超給力的。

6、南京

外地應屆生來面試就有1000元補貼的，南京也是非常歡迎應屆生人才的。租房補貼上扶持力度也越來越大，年限從2年改為3年，即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學歷相對應的租房補貼，學士每月600元，碩士每月800元，博士每月1000月。

7、青島

青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè)，出臺兩項新政：為碩士學歷及青年人才發(fā)放一次性安家費，按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元一次性發(fā)放。

8、鄭州

鄭州推行“智慧鄭州”，中專畢業(yè)生“零門檻”落戶、對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補貼，高端人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。

9、武漢

武漢號稱要在“5年留住100萬大學生”，武漢實行大學生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤，確保大學生落戶零門檻，同時對引進的博士畢業(yè)生，每月補貼2000元，持續(xù)補貼3年;到新城區(qū)工作的本科生，每年補貼1萬元，持續(xù)補貼2年。

10、沈陽

對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月，不超過三年的租房補貼。而來沈陽求職面試，沈陽“人才驛站”向應屆和往屆畢業(yè)生提供10天內(nèi)免費入住服務。

11、長沙

對新落戶并在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生(不含機關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼;博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼;新進長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼。

12、西安

對有培訓需求的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，可申請參加就業(yè)技能培訓，享受最高1800元培訓補貼。畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請參加就業(yè)見習，享受生活補貼每人每月1200元、人身意外傷害保險補貼每人每月20元，不超過6個月。近5年內(nèi)取得畢業(yè)證書或年齡小于35周歲的大學畢業(yè)生(含研究生)，可申請參加創(chuàng)業(yè)實訓，享受每月1000元的創(chuàng)業(yè)實訓補貼，最長不超過3個月。

三：90后創(chuàng)業(yè)女青年，林凌雯的創(chuàng)業(yè)故事

答【家庭】林凌雯是個倔強的90后創(chuàng)業(yè)女青年，出身在福建一個林姓大家族，望子成龍，望女成鳳同樣是她爸媽的執(zhí)念，尤其她又是家族里的女字輩，家風家訓家規(guī)都很嚴格。別人家的孩子也是她最經(jīng)常聽到的話。雖然家族里的長輩都視她為寶，但是父母仍然希望她能足夠優(yōu)秀，不輸給家里的哥哥們，無形給了她很大的壓力。

【童年】小時候，林凌雯就善于跟大人打交道，機靈古怪又懂事禮貌，長輩們都喜歡她。林凌雯的童年就是假發(fā)，抹胸裙子，打底褲，帽子，摩絲，在大院子里說段子，走貓步。她有一個特別的愛好，就是跟媽媽混跡于90年代的歌舞廳，是全場年齡最小的舞者，這令她有了對美的追求和舞臺表演的渴望。

【成長】慢慢長大、上學，林凌雯的叛逆比別人早，喜歡跟老師反著來，所以成了每天留學的那個壞小孩。在奶奶的影響下，她從叛逆兒童成長成了清純乖巧的學霸，也成了那個“別人家的孩子”。大學期間，除了學習，林凌雯很注重自己的綜合發(fā)展。學校的各大晚會活動一定有她的身影，校微博熱度第一，連續(xù)不間斷的專業(yè)獎學金，省三好學生，優(yōu)秀學生干部，先進個人等等獲得了很多的學生榮譽和認可。除此，她還兼職平面模特拍攝，多方位尋求與美的交集。

【工作】對于工作，林凌雯說她是幸運的。還沒畢業(yè)就被校招進知名的上市培訓機構(gòu)，是學科界的龍頭企業(yè)。因為在校學的是英語專業(yè)，她用專業(yè)素養(yǎng)取得了機構(gòu)的認可，后來成了該企業(yè)省分校初始團隊核心，深得領(lǐng)導器重。那是一段每天只睡4個小時的時光，一邊努力工作，一邊又心有熱浪，對美有極致追求的林凌雯，開始了工作養(yǎng)夢的時光，工作之余就是學習，慢慢了解美業(yè)，越發(fā)熱愛。

【辭職】到后來，林凌雯知道該作出選擇了。一邊是較穩(wěn)定前景廣闊，年收入近百萬的知名上市企業(yè)，一邊是毫無經(jīng)驗、全新的未知領(lǐng)域，她還是毅然選擇了后者?！澳贻p就是拿來放肆，試一次吧！”林凌雯對自己說，“只要你想，你做什么都能成！”她不斷的心里暗示。

【新領(lǐng)域】辭職后，為了更好的了解美業(yè)市場，林凌雯去了這個行業(yè)龍頭女子學堂去當業(yè)務員，走近學員，課程前中后的跟進了解，去洞悉她將來創(chuàng)業(yè)面向群體的心里需求和感受，和她們促膝長談，和她們貼心的交流成了很好的朋友。后來，很榮幸受邀《深圳首屆女性幸福力高峰論壇》擔任主持人，并被官方授予“女性行業(yè)未來星”榮譽稱號。這份新領(lǐng)域的榮譽證書，鼓勵著她繼續(xù)前行。

【創(chuàng)業(yè)】林凌雯是個純粹且有很強個性的人，經(jīng)過系統(tǒng)的美業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)學習后，她開始全身心投入自己的創(chuàng)業(yè)項目。她的創(chuàng)業(yè)定位是健康美域，喜歡率性利落的簡約，也癡迷于高貴優(yōu)雅的知性。創(chuàng)業(yè)開始便一發(fā)不可收拾，從認真學習形體氣質(zhì)，儀態(tài)禮儀，旗袍美學，時裝步態(tài)，減肥塑身等等高強度導師班的學員，到獨立研究開發(fā)課系的講師，再到成為學院、平臺俱樂部創(chuàng)始人，其中的辛苦絕對是存在的。而那段白天高定禮服、晚上身背麻袋走市場的日子，在林凌雯心底是值得特別銘記的。

【堅持】在創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)劃下，以及在對市場、人群了解的過程中，林凌雯繼續(xù)著系統(tǒng)的美業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)學習，那是針對性的高強度導師班培訓，是從早到晚不間斷的訓練。對于創(chuàng)業(yè)，她沒有放棄，也沒有妥協(xié)向家里求助。為了養(yǎng)夢，她通過語言專業(yè)的知識賺錢為夢續(xù)命，人一旦心里有了信仰，力量將生生不息。很多個熬夜的夜晚，當其他年輕人在泡吧、刷微博時，她在翻譯、在電腦前碼字，但從未覺得心累過，因為知道自己要什么，方向在信仰也在，人就不會迷茫，一步步部署規(guī)劃去接近她要做的事情。

【團隊】上天不負有心人，經(jīng)過反復的學習和磨煉，林凌雯參加了《全球聯(lián)合國小姐比賽》，并在中國區(qū)總決賽中獲得了大賽年度形體冠軍”的榮譽和認可。在學習過程中，她認識了現(xiàn)在的團隊合伙人，同樣是90后，她們無話不談，對于創(chuàng)業(yè)的想法、規(guī)劃、模式的構(gòu)建，以及團隊的建立不謀而合。

【創(chuàng)新】慢慢地，跟很多學員和女性朋友進一步接觸后，林凌雯團隊發(fā)現(xiàn)單單形體訓練塑身滿足不了所有的群體，有些人因為各種原因不能長期堅持運動塑身，那就需要一款健康的不需要運動不需要節(jié)食最好又不是口服的產(chǎn)品。一年半前，她的團隊開始考察，經(jīng)過系列考究和親身試用，團隊合伙人曹美祺女士從沒瘦過的人，到半個月瘦了十斤，她們決定拿下產(chǎn)品代理入駐她們的模式體系學員和更多女性高效塑身，健康塑形。

【模式】林凌雯說：“我們模式是教育+產(chǎn)品、線上和線下雙管齊下，社交新零售。即使疫情，我的仙女們依舊在線收錢，我們鼓勵90后輕創(chuàng)業(yè)、豐富思維、拓寬知識面，不斷刷新認知，跳出舒適區(qū)，自我成長，信息密度和知識層面的提升是最寶貴的財富，你的層次決定了你朋友圈的層次，你朋友圈的層次擺渡了你人生的高度，這是良性循環(huán)的管道，做好這些，豐滿口袋只是順便的事了?！?/p>

【初心】對于創(chuàng)業(yè)，林凌雯有著自己的創(chuàng)業(yè)初衷?！耙皇菫槊鎸?0后創(chuàng)業(yè)方向的群體搭建一個輕創(chuàng)業(yè)平臺，共享整合資源，讓年輕人省時省力省錢的學習和創(chuàng)業(yè)。在平臺上你可以學習到我花了很多時間和金錢到處學習到的課程和經(jīng)驗，作為我的體制內(nèi)導師，跟平臺一起成長，我們將為你賦能，打造你成為各片區(qū)負責人。二是幫助大家成立自己的獨立項目，成為俱樂 部會員，輸出分享你的內(nèi)容，甚至項目產(chǎn)品。三是幫助學員自我提升，比如減肥塑身，氣質(zhì)修煉等等。我們成熟的課程體系和各片區(qū)場地將為你學習省錢省力省時，同時提供你自我檢驗、優(yōu)雅綻放的舞臺。”

【感悟】90后有80后的責任，擔當，情懷，格局，也具有00后的激情，不羈，熱烈和坦蕩。有人問林凌雯安安穩(wěn)穩(wěn)做個英語老師不好嗎？“沒錯，做個老師完全可以滿足日常消費開支，也足夠體面，更不愁嫁。但是性格使然，安穩(wěn)的生活給不了我精神世界的滿足，我想要探索更多，成長更多，多些經(jīng)歷，或者說年輕時多吃些苦頭，等我老了為人父母時我的閱歷能夠給我子輩更多的幫助，物質(zhì)的支持，成長過程中的建議和引導，成為她們的驕傲和榜樣?！鄙踔吝€有人問她你不用那么拼，刷臉嫁個有錢人就可以了，林凌雯回道：“我不是不愿意刷臉，而是我滿腹才華，只刷臉，何其浪漫！我理想的感情是旗鼓相當?shù)男蕾p，是齊頭并進的共存，是我可以助你實現(xiàn)夢想，成就你的底氣。你很優(yōu)秀，我也不差。有一天我的愛人遇到了事業(yè)的瓶頸和挫折，我，同樣可以作為他的臂彎，給予他支持?！?/p>

【愿景】目前林凌雯已經(jīng)有了兩個成熟的俱樂部和幾百人團隊，在業(yè)內(nèi)獲得高度認可和一致好評。她希望越來越多的人能夠知道她們、加入她們，大家一起成長、賺錢，還有吃喝玩樂。年輕人就該有夢，有夢就有舞臺，有舞臺就有機會，機遇永遠偏向勇敢的心。

四：大齡未婚女青年在面試時總被歧視怎么辦？

答大齡未婚青年在面試時被歧視是一個常見的現(xiàn)象，我認為這些大齡未婚女青年面對這種情況首先是要讓自己充滿自信，提高自身的專業(yè)水平和心理素質(zhì)；然后面試時表明自己的觀點立場。

現(xiàn)在的很多企業(yè)都明文規(guī)去不招大齡的未婚女青年，有些公司看到簡歷性別是女性就直接否定了，這種做法簡直就是歧視。他們認為這些女青年將來到了公司又是度蜜月，又是請產(chǎn)假的。他們寧愿選擇已婚的中年女性。

其實30歲左右的女性才是工作高效率的時候，他們從畢業(yè)到現(xiàn)在也將近有十年的工作經(jīng)驗，無論業(yè)務技能還是人際關(guān)系上都比二十多歲的人要讓企業(yè)放心很多，企業(yè)不應該在招聘中一味的限制年齡及性別。

一、充滿自信

這里的自信是指兩方面，專業(yè)上的自信和心理上的自信。

每個企業(yè)都喜歡聘用有價值的員工，而你要成為有價值的員工，就是提高自己的專業(yè)能力，努力學習專業(yè)知識，多積累工作經(jīng)驗，專業(yè)知識是你吃飯的本領(lǐng)，用能力武裝自己，成為一個更優(yōu)秀的自己，讓自己的簡歷變得更飽滿，豐富。心理上要有自信，相信自己，被歧視了沒關(guān)系，那是因為他們沒有看到自己的優(yōu)秀。

二、表明自己的觀點、立場

在面試的時候，主動說出來自己的想法，如果你沒有結(jié)婚的打算直接說出來，告訴企業(yè)我目前還沒有結(jié)婚的打算，就算以后結(jié)婚了生孩子了，也可以承擔自己的工作，我是來找一個展現(xiàn)自己能力的地方，并不是找一個懷孕了沒有依靠的地方。

大齡未婚女青年總被歧視沒關(guān)系，只要我們有能力，是金子在哪里都會發(fā)光的！

五：大齡未婚女青年在面試時總被歧視怎么辦？

答大齡未婚青年在面試時被歧視是一個常見的現(xiàn)象，我認為這些大齡未婚女青年面對這種情況首先是要讓自己充滿自信，提高自身的專業(yè)水平和心理素質(zhì)；然后面試時表明自己的觀點立場。

現(xiàn)在的很多企業(yè)都明文規(guī)去不招大齡的未婚女青年，有些公司看到簡歷性別是女性就直接否定了，這種做法簡直就是歧視。他們認為這些女青年將來到了公司又是度蜜月，又是請產(chǎn)假的。他們寧愿選擇已婚的中年女性。

其實30歲左右的女性才是工作高效率的時候，他們從畢業(yè)到現(xiàn)在也將近有十年的工作經(jīng)驗，無論業(yè)務技能還是人際關(guān)系上都比二十多歲的人要讓企業(yè)放心很多，企業(yè)不應該在招聘中一味的限制年齡及性別。

一、充滿自信

這里的自信是指兩方面，專業(yè)上的自信和心理上的自信。

每個企業(yè)都喜歡聘用有價值的員工，而你要成為有價值的員工，就是提高自己的專業(yè)能力，努力學習專業(yè)知識，多積累工作經(jīng)驗，專業(yè)知識是你吃飯的本領(lǐng)，用能力武裝自己，成為一個更優(yōu)秀的自己，讓自己的簡歷變得更飽滿，豐富。心理上要有自信，相信自己，被歧視了沒關(guān)系，那是因為他們沒有看到自己的優(yōu)秀。

二、表明自己的觀點、立場

在面試的時候，主動說出來自己的想法，如果你沒有結(jié)婚的打算直接說出來，告訴企業(yè)我目前還沒有結(jié)婚的打算，就算以后結(jié)婚了生孩子了，也可以承擔自己的工作，我是來找一個展現(xiàn)自己能力的地方，并不是找一個懷孕了沒有依靠的地方。

大齡未婚女青年總被歧視沒關(guān)系，只要我們有能力，是金子在哪里都會發(fā)光的！

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