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寶安區(qū)《卓越工程師計(jì)劃》最高50萬(wàn)

發(fā)布于 2025-05-21 23:36:02 作者: 藤又琴

注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只有完成了這個(gè)過(guò)程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面,跟著主頁(yè)一起了解下深圳一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼名單的信息,希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問(wèn)題。

深圳市寶安區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)《寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程》(2025年修訂版)等文件的公告

根據(jù)《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》相關(guān)規(guī)定,我局結(jié)合工作實(shí)際,制定了《深圳市寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程(2025年修訂版)》(深寶人〔2025〕27號(hào))、《深圳市寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的若干措施〉操作規(guī)程(2025年修訂版)》(深寶人〔2025〕28號(hào)),修訂后的文件將于2025年4月23日正式實(shí)施。

原《深圳市寶安區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)〈寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“鳳凰英才計(jì)劃”進(jìn)一步促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉操作規(guī)程〉(2024年第二次修訂版)的通知》(深寶人〔2024〕83號(hào))、《深圳市寶安區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)〈寶安區(qū)人力資源局貫徹落實(shí)〈寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的若干措施〉操作規(guī)程〉(2024年第二次修訂版)的通知》(深寶人〔2024〕82號(hào))將于2025年4月23日起失效。

2025年4月23日之前已在“寶安區(qū)親清政企服務(wù)直達(dá)平臺(tái)”提交“在校博士生、碩士生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼備案”和“在校博士生、碩士生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼”業(yè)務(wù)申請(qǐng),且業(yè)務(wù)狀態(tài)為“預(yù)審”,以及處于受理后審核審批環(huán)節(jié)的申報(bào)記錄,按原規(guī)定辦理。已提交的申請(qǐng),如由申請(qǐng)單位自行撤回且在2025年4月23日之后重新提出申請(qǐng)的,則按新規(guī)定辦理。

本公告由深圳市寶安區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市寶安區(qū)人力資源局

寶安區(qū)首席工程師工作室啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助操作規(guī)程

(一)政策依據(jù):《深圳市寶安區(qū)人民政府印發(fā)寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的若干措施》(深寶府函〔2022〕63號(hào)):設(shè)立首席工程師工作室,由首席工程師主持開展工作,根據(jù)用人單位投入情況給予一定啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)支持。

(二)申報(bào)對(duì)象:寶安區(qū)設(shè)有首席工程師工作室且正常開展工作的企業(yè)。

(三)申報(bào)條件:

1.企業(yè)設(shè)立首席工程師工作室并給予相應(yīng)資金投入;

2.遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):首席工程師工作室啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照設(shè)立企業(yè)投入資金的50%給予補(bǔ)貼,最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

(五)申請(qǐng)材料:

1.《“首席工程師”工作室啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表》;

2.“首席工程師”工作室設(shè)立批復(fù)或認(rèn)定文件;

3.設(shè)立企業(yè)對(duì)“首席工程師”工作室投入相關(guān)證明材料;

4.設(shè)立企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行賬戶信息。(六)責(zé)任部門:寶安區(qū)人力資源局人力資源配置科,電話:88177598,地址:深圳市寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓555室。

(七)受理時(shí)間:全年工作日。

(八)審定程序:按照核準(zhǔn)類項(xiàng)目(簡(jiǎn)易程序)審核要求執(zhí)行以下程序:

1.名單匹配:業(yè)務(wù)主管部門對(duì)首席工程師工作室名單進(jìn)行梳理、審核、初步確定符合條件企業(yè)名單。

2.企業(yè)申報(bào):申報(bào)單位登錄寶安親清政企服務(wù)直達(dá)平臺(tái)申請(qǐng),根據(jù)要求報(bào)送材料。3.智能審查:由系統(tǒng)對(duì)企業(yè)是否符合資助條件、是否列入限制與除外情形等進(jìn)行智能審查。對(duì)經(jīng)審查符合條件的,進(jìn)入下一審批流程;對(duì)經(jīng)智能審查不通過(guò)的,轉(zhuǎn)入人工審核進(jìn)行確認(rèn)。

4.公示:智能審查通過(guò)的項(xiàng)目,在寶安親清政企服務(wù)直達(dá)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,進(jìn)入下一審批流程;存在異議的,轉(zhuǎn)入人工審核進(jìn)行確認(rèn)。

5.上會(huì)審議:公示無(wú)異議的,按規(guī)定提請(qǐng)上會(huì)審議。

6.資金撥付:項(xiàng)目審議通過(guò)后,區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項(xiàng)資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。

(九)補(bǔ)充說(shuō)明:

1.申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)利用虛假材料和信息申請(qǐng)的,如配套資助尚未發(fā)放,取消其配套資助發(fā)放資格,并將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)。如已發(fā)放,應(yīng)責(zé)令其退還或追繳,同時(shí)5年內(nèi)不再受理申請(qǐng)單位關(guān)于該項(xiàng)配套資助的申請(qǐng)。申報(bào)單位涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.有關(guān)部門和工作人員在發(fā)放資金過(guò)程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)不具備申請(qǐng)資格發(fā)放的配套資助,深圳市寶安區(qū)人力資源局有權(quán)要求其退還已發(fā)放的資金。申報(bào)單位退還已領(lǐng)取資金的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性退回指定賬戶,并將退款憑證送區(qū)人力資源局備案。經(jīng)催告仍拒不退還資金的,區(qū)人力資源局將通過(guò)法律途徑追回。

3.本操作規(guī)程由深圳市寶安區(qū)人力資源局解釋。

寶安區(qū)首席工程師工作室日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)資助操作規(guī)程

(一)政策依據(jù):《深圳市寶安區(qū)人民政府印發(fā)寶安區(qū)關(guān)于實(shí)施“卓越工程師計(jì)劃”的若干措施》(深寶府函〔2022〕63號(hào)):設(shè)立首席工程師工作室,由首席工程師主持開展工作,根據(jù)用人單位投入情況給予一定啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)支持。

(二)申報(bào)對(duì)象:寶安區(qū)設(shè)有首席工程師工作室且正常開展工作的企業(yè)。

(三)申報(bào)條件:

1.企業(yè)設(shè)立首席工程師工作室并給予相應(yīng)資金投入;

2.遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):首席工程師工作室日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)按照設(shè)立企業(yè)當(dāng)年度投入資金的50%給予補(bǔ)貼,最高不超過(guò)10萬(wàn)元。(五)申請(qǐng)材料:

1.《“首席工程師”工作室日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表》;

2.首席工程師工作室設(shè)立批復(fù)或認(rèn)定文件;

3.設(shè)立企業(yè)對(duì)首席工程師工作室本年度投入相關(guān)證明材料;

溫馨提示:您在創(chuàng)業(yè)可以申請(qǐng)一筆幾萬(wàn)的補(bǔ)貼和幾十萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)扶持資金,感興趣可以咨詢?cè)壬?7688986186(同V)

4.設(shè)立企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行賬戶信息;

5.首席工程師工作室本年度運(yùn)行報(bào)告。(六)責(zé)任部門:寶安區(qū)人力資源局人力資源配置科,電話:88177598,地址:深圳市寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓555室。

(七)受理時(shí)間:全年工作日。

(八)審定程序:按照核準(zhǔn)類項(xiàng)目(簡(jiǎn)易程序)審核要求執(zhí)行以下程序:

1.名單匹配:業(yè)務(wù)主管部門對(duì)首席工程師工作室名單進(jìn)行梳理、審核、初步確定符合條件企業(yè)名單。

2.企業(yè)申報(bào):申報(bào)單位登錄寶安親清政企服務(wù)直達(dá)平臺(tái)申請(qǐng),根據(jù)要求報(bào)送材料。3.智能審查:由系統(tǒng)對(duì)企業(yè)是否符合資助條件、是否列入限制與除外情形等進(jìn)行智能審查。對(duì)經(jīng)審查符合條件的,進(jìn)入下一審批流程;對(duì)經(jīng)智能審查不通過(guò)的,轉(zhuǎn)入人工審核進(jìn)行確認(rèn)。

4.公示:智能審查通過(guò)的項(xiàng)目,在寶安親清政企服務(wù)直達(dá)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,進(jìn)入下一審批流程;存在異議的,轉(zhuǎn)入人工審核進(jìn)行確認(rèn)。

5.上會(huì)審議:公示無(wú)異議的,按規(guī)定提請(qǐng)上會(huì)審議。

6.資金撥付:項(xiàng)目審議通過(guò)后,區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項(xiàng)資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(九)補(bǔ)充說(shuō)明:

1.申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)利用虛假材料和信息申請(qǐng)的,如配套資助尚未發(fā)放,取消其配套資助發(fā)放資格,并將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)。如已發(fā)放,應(yīng)責(zé)令其退還或追繳,同時(shí)5年內(nèi)不再受理申請(qǐng)單位關(guān)于該項(xiàng)配套資助的申請(qǐng)。申報(bào)單位涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.有關(guān)部門和工作人員在發(fā)放資金過(guò)程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)不具備申請(qǐng)資格發(fā)放的配套資助,深圳市寶安區(qū)人力資源局要求其退還已發(fā)放的資金。申報(bào)單位退還已領(lǐng)取資金的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性退回指定賬戶,并將退款憑證送區(qū)人力資源局備案。經(jīng)催告仍拒不退還資金的,區(qū)人力資源局將通過(guò)法律途徑追回。3.本操作規(guī)程由深圳市寶安區(qū)人力資源局解釋。

注:此文系轉(zhuǎn)載#深圳#創(chuàng)業(yè)#補(bǔ)貼

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