注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步，也是最重要的一步。通過(guò)完成這個(gè)過(guò)程，你可以獲得法律保護(hù)，讓你的企業(yè)更加正式和專(zhuān)業(yè)。接下來(lái)，跟著小編一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一樣的收獲。

本文分為以下多個(gè)相關(guān)解答：

• 1、廣東省有什么人才政策
• 2、各大城市博士安家費(fèi)

一：廣東省有什么人才政策

優(yōu)質(zhì)回答廣東省為吸引和留住人才，推出了多項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策。以下是2023年廣東人才補(bǔ)貼最新政策要點(diǎn)及其申請(qǐng)方法：

一、實(shí)施“珠江人才計(jì)劃”，大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高層次人才

1. 該計(jì)劃支持企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，單個(gè)團(tuán)隊(duì)最高可獲得1億元資助。

2. 對(duì)領(lǐng)軍人才、企業(yè)家、金融人才和青年拔尖人才給予優(yōu)惠補(bǔ)貼，符合條件的引進(jìn)人才可獲得每年最高100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，從事應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的連續(xù)資助5年，從事基礎(chǔ)研究的連續(xù)資助10年。

3. 對(duì)于達(dá)到世界領(lǐng)先水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和戰(zhàn)略科學(xué)家，將提供特別支持。

二、實(shí)施“揚(yáng)帆計(jì)劃”，引導(dǎo)人才向粵東西北地區(qū)流動(dòng)

1. 粵東西北地區(qū)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可獲得800萬(wàn)元、500萬(wàn)元、300萬(wàn)元資助。

2. 認(rèn)定為“引進(jìn)緊缺拔尖人才”的，按實(shí)際年工資薪金收入標(biāo)準(zhǔn)的2倍提供生活補(bǔ)貼，每年最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

3. 新引進(jìn)到粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可獲得省財(cái)政的一次性崗位補(bǔ)貼。

三、引進(jìn)宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才

1. 全職引進(jìn)的高端人才將獲得100萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)和住房補(bǔ)貼。

2. 全職引進(jìn)的緊缺人才將獲得50萬(wàn)元的工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和住房補(bǔ)貼。

3. 柔性引進(jìn)的高層次人才，用人單位可申請(qǐng)不高于80萬(wàn)元/年或50萬(wàn)元/年的引才補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

四、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位

自2017年起，為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位，每個(gè)崗位每年省財(cái)政補(bǔ)助6萬(wàn)-20萬(wàn)元。

五、吸引國(guó)(境)外優(yōu)秀博士來(lái)粵從事博士后研究

優(yōu)化“珠江人才計(jì)劃”，面向全球排名前200的高校引進(jìn)國(guó)(境)外博士畢業(yè)生來(lái)粵從事博士后工作，省財(cái)政每人每年給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留粵工作的再給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

六、吸引優(yōu)秀博士和博士后來(lái)粵工作

1. 對(duì)珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后，各市財(cái)政每人給予不少于10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

2. 對(duì)粵東西北地區(qū)及惠州、江門(mén)、肇慶市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，省財(cái)政每人給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

3. 國(guó)(境)外引進(jìn)博士和博士后額外獲得10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

4. 對(duì)引進(jìn)的博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高給予2000萬(wàn)元資助。

政策旨在支持不同領(lǐng)域和地區(qū)的人才發(fā)展，具體申請(qǐng)方法請(qǐng)參考各地市或用人單位發(fā)布的指南和通知。

二：各大城市博士安家費(fèi)

優(yōu)質(zhì)回答匯總了部分城市的人才引進(jìn)政策，供參考。

一、深圳

落戶(hù)政策：大專(zhuān)及學(xué)歷（35歲以?xún)?nèi)）繳納社保即可落戶(hù)。

市級(jí)補(bǔ)貼：1、生活補(bǔ)貼：本科：補(bǔ)貼15000元，碩士研究生：補(bǔ)貼25000元，博士研究生30000元。（市級(jí)補(bǔ)貼與區(qū)級(jí)補(bǔ)貼可共領(lǐng)）

2、租房補(bǔ)助：提供30萬(wàn)套人才住房，碩士及學(xué)歷人才優(yōu)先承租。

3、購(gòu)房補(bǔ)助：碩士研究生及學(xué)歷人才符合條件可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)90平米以下人才住房。

區(qū)級(jí)補(bǔ)貼：1、龍華區(qū)：本科15000元，研究生25000元，博士30000元

2、寶安區(qū)：本科15000元，研究生25000元，博士30000元

3、龍崗區(qū)：本科15000元，研究生25000元，博士30000元

4、鹽田區(qū)：本科15000元，研究生25000元，博士30000元

5、大鵬區(qū)：本科15000元，研究生25000元，博士30000元

6、坪山區(qū)：本科20000元，研究生30000元，博士50000元

二、杭州

生活補(bǔ)貼：本科10000元，碩士研究生30000元，博士研究生50000元（21屆之后博士畢業(yè)生調(diào)整至100000元），在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）領(lǐng)取補(bǔ)貼后，在所在區(qū)、縣（市）連續(xù)工作滿3年，可再次申請(qǐng)本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

租房補(bǔ)貼：對(duì)在杭州市無(wú)房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房?jī)?yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科（含）大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶(hù)每年發(fā)放1萬(wàn)元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

靈活就業(yè)補(bǔ)貼：2018年10月1日后，畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生在市區(qū)從事列入《杭州市區(qū)享受高靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼崗位（工種）目錄》中高校畢業(yè)生相應(yīng)的崗位（工種），辦理就業(yè)登記，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受每月300元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)高端人才分別給予100萬(wàn)、80萬(wàn)、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

三、南昌

落戶(hù)政策：大專(zhuān)及學(xué)歷繳納社保即可落戶(hù)。

落戶(hù)補(bǔ)貼：凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶(hù)口遷移至南昌(含集體戶(hù)口)，每人發(fā)放1000元落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì);

生活補(bǔ)貼：一次性給予生活補(bǔ)貼，大專(zhuān)（高級(jí)工）10000元，本科（技師）20000元，碩士研究生（高級(jí)技師）30000元，博士50000元

創(chuàng)業(yè)支持：大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)，可申請(qǐng)30萬(wàn)元- 600萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;

購(gòu)房補(bǔ)貼：在昌社保繳納滿2年，首次購(gòu)買(mǎi)商品房，分別給予博士100000元補(bǔ)貼，碩士60000元補(bǔ)貼

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地管理企業(yè)的稅務(wù)和財(cái)務(wù)事務(wù)。明白了深圳博士生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的一些關(guān)鍵內(nèi)容，希望能夠給你的生活帶來(lái)一絲便捷，倘若你要認(rèn)識(shí)和深入了解其他內(nèi)容，可以點(diǎn)擊主頁(yè)的其他頁(yè)面。