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7月25日，廣東省人力資源社會保障廳在中山市舉行部分地市“促進就業(yè)九條”政策措施宣講培訓，對“促進就業(yè)九條”重點政策貫徹落實進行再宣傳、再發(fā)動、再督導。廣州、韶關、梅州等11個地市相關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)負責人和人力資源社會保障局相關負責人參加培訓。

廣東省人力資源社會保障廳相關負責人介紹了“促進就業(yè)九條”總體情況和重點政策有關情況。宣講培訓期間，舉行就業(yè)工作座談會，中山市介紹推進政策落實的先進經驗做法。

據(jù)了解，廣東省政府2018年11月印發(fā)《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》，一方面，較大幅度減輕企業(yè)負擔，釋放支持實體經濟發(fā)展的強烈信號，穩(wěn)定社會預期，增強企業(yè)信心和競爭力，保障經濟平穩(wěn)發(fā)展，促進就業(yè)規(guī)模擴大、質量提升。另一方面，對受經濟環(huán)境變化影響出現(xiàn)暫時性困難的企業(yè)和職工，通過精準施策，可實現(xiàn)“四個一批”的政策效果：即穩(wěn)崗轉崗一批、分流吸納一批、儲備提升一批、托底保障一批，確保全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。

中山市今年出臺實施《中山市進一步促進就業(yè)若干政策措施》(以下簡稱“就業(yè)十條”)，從減輕企業(yè)負擔、培育就業(yè)增長點、促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫助職工及困難人員穩(wěn)崗就業(yè)等維度，提出了10個方面42項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持舉措，成為近年來中山實施的力度最大、覆蓋對象范圍最廣的一項就業(yè)政策。今年以來，中山穩(wěn)就業(yè)各項政策措施正在逐步落實，據(jù)統(tǒng)計，上半年中山共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金2763.58萬元，同比增長51.85% ，降低社會保險成本為企業(yè)減負超過2.1億。其中，中山實施失業(yè)保險浮動費率制度，工傷保險在全面實施浮動費率的基礎上階段性下調繳費費率，1-6月，工傷保險降費為企業(yè)減負1.8477億元，實施失業(yè)保險浮動費率為企業(yè)減負2931萬元。

截至2019年6月30日，中山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)30438人、登記失業(yè)人員再就業(yè)5331人，就業(yè)困難人員再就業(yè)488人，分別完成全年任務的67.64%、66.63%、61%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.28%，“零就業(yè)家庭”動態(tài)實現(xiàn)歸零，就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。

【記者】雷海泉

【攝影】葉志文

【通訊員】李思宇

【作者】 雷海泉；葉志文

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端

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