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95后求職 哪些城市更受青睞?
發(fā)布于 2025-03-12 02:48:03 作者: 殷希彤
注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只有完成這個(gè)過(guò)程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái),主頁(yè)將帶大家認(rèn)識(shí)陵水民宿創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳政策,并將相對(duì)應(yīng)的解決措施告訴大家,希望可以幫助大家減輕一些煩惱。
近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名:2022》。其中顯示,95后在選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)城市時(shí),呈現(xiàn)“更喜歡跨城流動(dòng)”“更多分布于新興行業(yè)”等特點(diǎn),北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居人才吸引力榜單前十名。
對(duì)于95后海歸而言,他們?cè)谶x擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)城市時(shí)都有哪些考量?擇業(yè)時(shí)又更看重哪些因素?
一線城市熱度不減
在這份榜單中,一線城市包攬前四名的結(jié)果并不令人意外。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù),按地區(qū)來(lái)看,今年95后人才向東部集聚明顯,人才凈流入占比為17.9%,明顯高于總體求職者的12.9%。從人才流入流出占比看,95后流入東部地區(qū)占比為60.4%,略高于總體人才的58.5%。與此同時(shí),按城市群看,95后選擇長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等城市群的意向,也高于整體受統(tǒng)計(jì)求職者。
“我在北京讀了4年本科,對(duì)這座城市有感情,生活方面也很習(xí)慣?!贝T士畢業(yè)于澳大利亞新南威爾士大學(xué)的汪子寧出生于1997年,他告訴記者,自己在澳留學(xué)時(shí)的很多同學(xué)都決定回國(guó)后選擇一線城市工作?!斑@里不僅能提供領(lǐng)域更寬泛的就業(yè)機(jī)會(huì),而且在生活起居許多方面與國(guó)際接軌,對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)的確是不錯(cuò)的選擇?!?/p>
58同城在去年發(fā)布的《2021中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)研綜合報(bào)告》中就曾顯示,參與調(diào)研的大學(xué)生群體中,期望在一線城市就業(yè)的畢業(yè)生占比達(dá)35.45%。汪子寧選擇留京的原因,是不少95后留學(xué)生回國(guó)就業(yè)時(shí)的內(nèi)心寫照。
智聯(lián)招聘課題組有關(guān)專家在接受記者采訪時(shí)表示,95后成長(zhǎng)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的時(shí)代,對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō),不少學(xué)生家境不錯(cuò),因此在畢業(yè)求職或創(chuàng)業(yè)時(shí),更傾向追求工作發(fā)展和享受生活的平衡,這使得他們選擇城市時(shí)不僅關(guān)注薪資,還關(guān)注當(dāng)?shù)貏?chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況。
赴新一線城市畢業(yè)生增加
“一線城市機(jī)會(huì)多,但生活成本很高。大家每天的工作節(jié)奏太快了,時(shí)間久了之后,我想換一個(gè)環(huán)境試試?!背蓾究凭妥x于芬蘭米凱利應(yīng)用科學(xué)大學(xué),畢業(yè)回國(guó)后,他曾在上海工作過(guò)1年,之后決定落戶蘇州生活。在成濤看來(lái),蘇州的生活節(jié)奏與上海相比更愜意,是自己喜歡的環(huán)境,包括房?jī)r(jià)在內(nèi)的一干生活成本相較于上海也更為“友好”。
去年發(fā)布的《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》就曾顯示,越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始選擇新一線城市。2021年,向新一線城市投遞簡(jiǎn)歷的海歸人數(shù)呈增長(zhǎng)趨勢(shì),新一線城市發(fā)展?jié)摿Υ?,基礎(chǔ)設(shè)施完善,具有很強(qiáng)的人才吸引力。
《中國(guó)城市95后人才吸引力排名:2022》中位列前10名的城市中,杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山均為新一線城市。就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景廣闊、生活環(huán)境舒適、引才政策實(shí)惠……這都是新一線城市吸引海歸的重要因素。業(yè)內(nèi)分析人士指出,一座城市的產(chǎn)業(yè)多元化、職業(yè)多樣化,將決定其對(duì)年輕人的吸引力。與此同時(shí),從社會(huì)交往層面來(lái)看,新一線城市如今能提供的生活品質(zhì)、文化娛樂(lè)配套、交友圈等軟服務(wù)已逐漸不遜于一線城市,這也使得其逐漸贏得更多95后的青睞。
“我的留學(xué)生同學(xué)中有不少去了成都、南京等城市工作,尤其對(duì)于一些理工科學(xué)生,他們所從事的專業(yè)領(lǐng)域能在這些城市申請(qǐng)到可觀的人才補(bǔ)貼,對(duì)大家來(lái)說(shuō)這都是非常具有吸引力的引才實(shí)招。”成濤說(shuō)。
選擇城市時(shí)更多考慮個(gè)人喜好
值得一提的是,在海歸就業(yè)日益呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)的今天,留學(xué)歸國(guó)人員所從事的行業(yè)產(chǎn)業(yè)分布廣泛,許多海歸所選擇的工作與其專業(yè)出身并不完全一致。95后海歸越來(lái)越追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)城市時(shí),也會(huì)更多將個(gè)人喜好納入?yún)⒖迹粏尉窒抻诔鞘斜旧淼陌l(fā)展。
在《2021中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》中,留學(xué)生對(duì)“工作內(nèi)容是否感興趣”“工作與生活是否能平衡”“通勤時(shí)間”這3個(gè)因素的關(guān)注度均高于2020年?!案信d趣”成為不少留學(xué)生求職時(shí)的重要考量。這在《中國(guó)城市95后人才吸引力排名:2022》中得到佐證:從行業(yè)看,95后分布于新興行業(yè)的求職者呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
汪子寧告訴記者,與他同年畢業(yè)的留學(xué)生同學(xué)中,有人定居云南大理,從事文創(chuàng)方面的工作,還有一位去了海南陵水,從事民宿運(yùn)營(yíng)有關(guān)的工作。相對(duì)“小眾”的城市選擇,也從側(cè)面反映出一部分年輕海歸的擇業(yè)心態(tài)——敢于嘗試、忠于自己內(nèi)心的喜歡。
“試錯(cuò)成本低也是年輕的優(yōu)勢(shì)之一吧。有的同學(xué)想去‘試試看’,或許會(huì)面臨不少挑戰(zhàn),但試過(guò)之后,就不會(huì)后悔?!蓖糇訉幷f(shuō)。
來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)海外版
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