注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面，跟著主頁(yè)一起認(rèn)識(shí)普寧畸形人在深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

近日，揭陽(yáng)人社梳理了有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，以更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展和支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一起來(lái)看看吧！

企業(yè)（用人單位）補(bǔ)貼類(lèi)>>

一、吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年勞動(dòng)合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動(dòng)合同不作時(shí)間要求，下同）。

（二）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員的基本身份類(lèi)證明，勞動(dòng)合同（有條件的地區(qū)可改為核驗(yàn)就業(yè)登記信息，下同）。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)）；單位登記信息。(人力資源和社會(huì)保障部門(mén)檢驗(yàn), 下同)

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

二、小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位屬于小型微型企業(yè)。

（二）用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年勞動(dòng)合同。

（三）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：每人最長(zhǎng)可享受2年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明或畢業(yè)證書(shū)；勞動(dòng)合同。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；單位登記信息；申請(qǐng)對(duì)象是否屬于小微企業(yè)。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

三、一般性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。

補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明；勞動(dòng)合同。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)）；單位登記信息。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂首次勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

四、公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的公益性崗位。

（二）相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年勞動(dòng)合同。

（三）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限:除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明；單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)）；用人單位是否已按規(guī)定報(bào)送崗位招用人員情況。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于首次簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。

五、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位組織畢業(yè)

（二）年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

（三）用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

應(yīng)提交材料：見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)；符合條件人員基本身份類(lèi)證明或畢業(yè)證書(shū)（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）；見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供）。

應(yīng)核驗(yàn)信息：單位登記信息；失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時(shí)核驗(yàn)）；見(jiàn)習(xí)人員是否參保（僅參加工傷保險(xiǎn)的不視作參保）。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。2021年12月31日前，見(jiàn)習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位，可申請(qǐng)剩余期限的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

六、吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年勞動(dòng)合同。

（二）相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。

補(bǔ)貼期限：一次性。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明；勞動(dòng)合同。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；單位登記信息；退役信息。(人力資源和社會(huì)保障部門(mén)檢驗(yàn))

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿1年之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

七、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：

（一）用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年勞動(dòng)合同。

（二）相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。

補(bǔ)貼期限：一次性。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類(lèi)證明；勞動(dòng)合同。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；單位登記信息；脫貧人口信息。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于有關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

各縣（市、區(qū)）受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系表>>

榕城區(qū)↓

單位：榕城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)促進(jìn)股

地址：進(jìn)賢門(mén)大道東段榕城人社局主樓403

電話：0663—8623124

普寧市↓

單位：普寧市人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)局

地址：普寧市金鳳園67號(hào)普寧人力資源和社會(huì)保障局8樓

電話：0663—2224093

揭東區(qū)↓

單位：揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)服務(wù)管理中心

地址：揭東區(qū)曲溪街道206國(guó)道中段常進(jìn)路人社大樓102室

電話：0663—3263423

揭西縣↓

單位：揭西縣人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)服務(wù)中心

地址：揭西縣河婆街道特美思大道68號(hào)揭西縣人社局413室

電話：0663-5591335

惠來(lái)縣↓

單位：惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)服務(wù)中心

地址：惠來(lái)縣惠城鎮(zhèn)東華路北縣人社局

電話：0663—6683189

揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)↓

單位：揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)服務(wù)管理中心

地址：空港經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展大道南段西面1座3號(hào)廣電大樓區(qū)人社局

電話：0663—8787380

【記者】唐楚生 陳婷婷

【來(lái)源】揭陽(yáng)人社

【作者】 唐楚生；陳婷婷

【來(lái)源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方 客戶端

來(lái)源：南方 - 創(chuàng)造更多價(jià)值

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