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在農(nóng)村做電商,政府有哪些扶持政策?

發(fā)布于 2024-08-23 05:10:09 作者: 波覓荷

注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜,但是只有完成了這個(gè)過(guò)程,你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。下面,跟著主頁(yè)一起了解下社區(qū)電商創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼深圳多少的信息,希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問(wèn)題。

問(wèn)題1:在農(nóng)村做電商,政府有哪些扶持政策?

在農(nóng)村做電商,政府有哪些扶持政策?

優(yōu)質(zhì)回答我們都知道,創(chuàng)業(yè)的路上會(huì)有很多的難題和風(fēng)險(xiǎn),單靠一人單打獨(dú)斗,很難有效解決問(wèn)題,也很難發(fā)展壯大!因此每個(gè)人的創(chuàng)業(yè)路上,都需要幫助!這些幫助,大部分來(lái)自老師,朋友,同學(xué),合伙人,客戶。另外,政府作為一個(gè)大服務(wù)主體,對(duì)于創(chuàng)業(yè)也有很多支持的!

關(guān)鍵時(shí)刻,別人拉一把,比自己努力見(jiàn)效更快

政府不僅僅是管理者,還是一名服務(wù)者

特別是在如今大政策傾斜三農(nóng),扶持地方電商的背景下,對(duì)于農(nóng)村電商,每個(gè)地方政府都會(huì)有大量的人力、信息和資金上的支持。我們創(chuàng)業(yè)者如果不知道,只是埋頭苦干,這就在手邊的資源可能就溜走了。其實(shí)也許只是跑一趟路,見(jiàn)一個(gè)人的事,就很可能讓創(chuàng)業(yè)者少走幾個(gè)月的彎路!

今天就對(duì)這些手邊的福利,盤點(diǎn)一下,希望能對(duì)創(chuàng)業(yè)者有所幫助。因?yàn)槊總€(gè)地方政策不太一樣,我以我家這邊的政府扶持補(bǔ)貼為例。

創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)上的幫助,省錢

我們縣電商中心為創(chuàng)業(yè)者提供電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),全程免費(fèi),大概10天課程,手把手教開(kāi)店,免住宿費(fèi),貧困戶還可以申請(qǐng)食宿全免;

對(duì)于貨源,商務(wù)局也專門招標(biāo)了一家企業(yè)負(fù)責(zé)給創(chuàng)業(yè)者提供貨源對(duì)接,并且免費(fèi)包裝設(shè)計(jì),營(yíng)銷策劃;為了解決農(nóng)產(chǎn)品吃的放心的問(wèn)題,專門招標(biāo)一家公司,負(fù)責(zé)免費(fèi)給創(chuàng)業(yè)者做農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng);

快遞是電商的大項(xiàng),政府牽頭和郵政合作,給到創(chuàng)業(yè)者一個(gè)較低的物流費(fèi),并且可以免費(fèi)提供倉(cāng)儲(chǔ)。

另外,電商中心還提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)地,水電網(wǎng)費(fèi)也全免,是不是很貼心,省下不少錢!

資金方面的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì),賺錢

創(chuàng)業(yè)資金,人社局和團(tuán)縣委也都有相應(yīng)額度的貼息貸款,一般10萬(wàn)-50萬(wàn)之間。這個(gè)需要申請(qǐng),可能手續(xù)麻煩點(diǎn)。對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品上行,創(chuàng)業(yè)者初期稅務(wù)部門一般都是免稅的。

如果銷售額做的不錯(cuò),政府和商務(wù)局還會(huì)有真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)。例如,一年內(nèi)線上銷售額達(dá)300萬(wàn),一次性獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn)元;銷售本地公共品牌農(nóng)產(chǎn)品,銷售額達(dá)到50萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)5萬(wàn),100萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn),200萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn),500萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn),1000萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)100萬(wàn)!

另外還其他的福利,例如經(jīng)常召開(kāi)的扶貧會(huì)議,創(chuàng)業(yè)交流會(huì)等,雖說(shuō)創(chuàng)業(yè)者時(shí)間寶貴,會(huì)議一般務(wù)虛不務(wù)實(shí),但這其實(shí)都是開(kāi)拓思維、人脈、供應(yīng)商、合作伙伴很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

只要你去問(wèn),都會(huì)有厚厚的一摞支持和補(bǔ)貼!

農(nóng)村電商這塊,主要是商務(wù)局或者電商中心牽頭,另外,扶貧辦,人社局,團(tuán)縣委,農(nóng)委等部門,都有相應(yīng)的政策支持,各位創(chuàng)業(yè)者可以到相應(yīng)的部門去咨詢。只要你去問(wèn),肯定都會(huì)有厚厚的一摞扶持政策和補(bǔ)貼!

問(wèn)題2:怎么申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?

優(yōu)質(zhì)回答創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)如下:

1、符合條件人員帶齊相關(guān)材料到企業(yè)注冊(cè)地縣(區(qū))人社部門申請(qǐng);

2、人社部門受理審核,符合條件的進(jìn)行公示;

3、公示無(wú)異議向財(cái)政申報(bào)核撥;

4、財(cái)政審核無(wú)誤后將資金撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

問(wèn)題3:農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?

優(yōu)質(zhì)回答對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元,其中:創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼200元、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼300元、創(chuàng)辦(改善)企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000元。

對(duì)為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的電子商務(wù)平臺(tái)企業(yè)和開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),按照每人最高不超過(guò)1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼;每扶持1名創(chuàng)業(yè)者成功開(kāi)辦網(wǎng)店,且持續(xù)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月、無(wú)違法違規(guī)交易行為的,按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予電商平臺(tái)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助。

鼓勵(lì)省、市、縣三級(jí)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)一的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年的,給予項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)單位2000元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。

對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工初始創(chuàng)業(yè),取得工商、稅務(wù)登記且有國(guó)定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月,帶動(dòng)當(dāng)?shù)?人就業(yè)且簽訂1年期限勞動(dòng)合同的,一次性給予創(chuàng)業(yè)者5000的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常營(yíng)業(yè)6個(gè)月的貧困家庭勞動(dòng)力,也可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))成功孵化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),運(yùn)營(yíng)一年并帶動(dòng)3人就業(yè)的,按每戶不高于1萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

問(wèn)題4:電商項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)及落地需要哪些政策支持?

優(yōu)質(zhì)回答電商項(xiàng)目在創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)及落地過(guò)程中,可能需要以下政策支持:

1. 創(chuàng)業(yè)扶持政策:包括創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、人才引進(jìn)等扶持政策,以降低創(chuàng)業(yè)成本,鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

2. 融資扶持政策:地方政府可以出臺(tái)各種有利于中小企業(yè)融資的政策,如創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、金融補(bǔ)貼、社會(huì)投融資等。

3. 電商領(lǐng)域特別支持政策:各地可以制定專門針對(duì)電商項(xiàng)目的扶持政策,如貨源扶持、電商培訓(xùn)、電商平臺(tái)建設(shè)等。

4. 智庫(kù)和孵化器支持:支持創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)咨詢和技術(shù)研究等創(chuàng)業(yè)者搭建更完善的產(chǎn)業(yè)鏈,快速發(fā)展。

總之,政策支持是電商項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)及落地過(guò)程中,非常重要的支持和保障,這些政策和措施的實(shí)施能夠降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),探索創(chuàng)新模式,培育出更多優(yōu)秀的電商項(xiàng)目并快速落地發(fā)展。

問(wèn)題5:如何才能創(chuàng)業(yè)?

優(yōu)質(zhì)回答隨著創(chuàng)業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)路程越走越遠(yuǎn),悟到的經(jīng)驗(yàn)也越來(lái)越多,下面給大家分享一下16條新創(chuàng)業(yè)思維。

1、在行業(yè)之外招聘

Hint創(chuàng)始人及CEO Kara Goldin告訴我們,她的竅門就是永遠(yuǎn)在行業(yè)外招聘?!拔以谶^(guò)去的8年中慢慢學(xué)到,如果你的企業(yè)是一個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新者,就永遠(yuǎn)不要聘用行業(yè)內(nèi)的人。這些人往往在行業(yè)內(nèi)被特定的方法所培訓(xùn)。他們的思維模式有一種定式。的確,你應(yīng)該有一種面對(duì)客戶、市場(chǎng)推廣、以及制作產(chǎn)品的方法,但是非本行業(yè)的人往往能給出許多別出心裁的建議,看到很多本行業(yè)內(nèi)所忽略的機(jī)會(huì)。這些能力,是很多經(jīng)過(guò)完備培訓(xùn)的人所缺乏的”。

2、為你的團(tuán)隊(duì)安排好時(shí)間

Of a Kind聯(lián)合創(chuàng)始人Erica Cerulo認(rèn)為時(shí)間的安排對(duì)團(tuán)隊(duì)效率有著至關(guān)重要的影響。在他的團(tuán)隊(duì),大家?guī)缀醵际?0:30才開(kāi)始工作。在他們的團(tuán)隊(duì),幾乎每一個(gè)隊(duì)員在晚上都有許多活動(dòng)安排,例如:晚餐、聚會(huì)、喝酒等。這些安排會(huì)讓隊(duì)員們?cè)谕砩蠜](méi)有時(shí)間打理自己的生活,例如:衣服送洗等。在這種情況下,如果員工還較早地到達(dá)辦公室,會(huì)讓他們一天都很沒(méi)精神,并覺(jué)得自己還有大把的事情沒(méi)有處理。思前想后,創(chuàng)始人們決定將上班時(shí)間延后,并給予員工充分的時(shí)間處理好自己的事情。

3、每一件事情都做,即便是那些最無(wú)聊的活兒

Swerve Fitness首席運(yùn)營(yíng)官Chelsea Kocis平時(shí)是這樣激勵(lì)員工的。在創(chuàng)業(yè)早期,她和她的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)試圖節(jié)約每一分錢。他們包攬所有的大活小活,包括清理廁所。她說(shuō),這對(duì)他們的團(tuán)隊(duì)幫助很大。在員工看到每一個(gè)人都拼命的工作,完成的事物無(wú)大無(wú)小時(shí),他們也會(huì)更加努力地參與到工作中來(lái)。

4、關(guān)掉一切

“從你的時(shí)間走出來(lái),”Wicked Good Cupcakes所有者Tracey Noonan認(rèn)為這是她創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素,“在創(chuàng)業(yè)初期,你很可能身兼數(shù)職,從CEO, COO, CFO, CMO到HR總監(jiān),你的公司就像你的孩子一樣。規(guī)定一個(gè)時(shí)間,關(guān)掉你的電話,與你的“Baby”分離一段時(shí)間,這樣你才能成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家?!?/p>

5、透明——即便是人力資源部

SumAll總裁Dane Atkinson認(rèn)為透明是公司成功的關(guān)鍵。在他們的公司,每位員工會(huì)經(jīng)歷45天的試用期。通過(guò)這45天,公司會(huì)判斷他們是否與公司的文化相符。在這個(gè)過(guò)程中,一切評(píng)估都是透明的。同樣,在最后招聘時(shí),工資的評(píng)估也是固定的,不會(huì)出現(xiàn)某個(gè)人比另外一人多拿幾千的事件。這種公平令招聘過(guò)程更有效,也使得員工之間公平感增加。

6、學(xué)會(huì)勒令停止

Lean Startup Productions的總裁和創(chuàng)始人Sarah Milstein認(rèn)為在有效時(shí)間內(nèi)完成工作十分重要。她會(huì)要求員工7點(diǎn)下班后就不要再發(fā)郵件,尤其不要熬夜工作。遇到特大活動(dòng)必須加班時(shí),公司內(nèi)會(huì)確保每個(gè)人交替輪換,保證每個(gè)人在工作時(shí)都是最佳狀態(tài)。用Sarah的解釋就是,一個(gè)人的有效時(shí)間只有這么多。

7、眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn),尤其在財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面

Troy Hazard,前企業(yè)家組織的創(chuàng)立者,居然曾經(jīng)也是一個(gè)遭遇財(cái)務(wù)困境的管理者。在他的經(jīng)歷中,直到經(jīng)營(yíng)到第五個(gè)公司,他才徹底懂得財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要性。他說(shuō):“永遠(yuǎn)不要等到開(kāi)始虧損的時(shí)候才去減少市場(chǎng)和人力的投資。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該事先就計(jì)劃好這一切。重心應(yīng)該放在產(chǎn)品投入,此外,明確我究竟還剩下多少能力去發(fā)展剩余的市場(chǎng)和投資。同時(shí),我應(yīng)該盡早為管理財(cái)務(wù)進(jìn)行投資?!?/p>

8、重視那些容易被忽略的細(xì)節(jié)

Stitch CEO Katrina Lake告誡創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多注重那些容易被忽略的細(xì)節(jié)。很多電商公司認(rèn)為用戶體驗(yàn)僅僅是網(wǎng)站和界面,但他們忽略的是,類似運(yùn)輸這類小細(xì)節(jié)也可以致命。比如,有些公司為了節(jié)約成本盡可能在運(yùn)輸上克扣。等產(chǎn)品到了用戶手中已經(jīng)被摔破或磨損。即便沒(méi)有破碎,破破爛爛的紙箱子讓人看上去也十分不舒服。因此,一個(gè)很重要的建議就是,關(guān)注細(xì)節(jié)。

9、找投資時(shí),可以扔掉那些財(cái)務(wù)計(jì)劃——你的企業(yè)就是你

律師Emily Chase Smith建議創(chuàng)業(yè)者不要再遵循那些老舊的計(jì)劃,扔掉那些財(cái)政預(yù)算,因?yàn)槿缃竦娘L(fēng)投、天使投資人更傾向于看創(chuàng)業(yè)者本人。通過(guò)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷、學(xué)識(shí)、以及個(gè)人魅力來(lái)決定是否為他投資。因?yàn)榇蟛糠滞顿Y人清楚地知道,最初的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃往往被當(dāng)作廢紙一樣扔掉,因此,個(gè)人品牌的宣傳對(duì)于投資更加重要。

10、運(yùn)用混合式商業(yè)模型

Dyer and Jekins 聯(lián)合創(chuàng)始人 Josey Orr認(rèn)為一個(gè)混合式的商業(yè)模式可以幫助企業(yè)更好的生存。作為一個(gè)初創(chuàng)企業(yè),他們將一部分產(chǎn)品用于線上,直接與客戶溝通。另一部分產(chǎn)品,他們會(huì)用于線下,與商家結(jié)合。這樣可以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并盡快幫助企業(yè)探索出最適合他們的商業(yè)模式。同時(shí),沒(méi)有一個(gè)固定的成規(guī)可以幫助企業(yè)更好的試點(diǎn)、創(chuàng)新。

11、你不一定需要一個(gè)總部

Spyglass Digital將他們的員工分散在世界各地,通過(guò)電腦、手機(jī)、郵件將人們連在一起。另外,他們新建的系統(tǒng)可以幫助員工隨時(shí)上傳他們所需要的文件。在他們這里,員工不用來(lái)到單位不僅可以節(jié)約成本,還可以給員工最大程度上的自由。

12、只開(kāi)有效的會(huì)議

“我們不喜歡開(kāi)會(huì),我們的會(huì)議只有30分鐘左右,甚至更少,”Kinoli CEO Luke Knowles驕傲地告訴我們他的成功秘訣。他表示,很多公司都無(wú)法實(shí)現(xiàn)他們開(kāi)會(huì)的真正目的。與其重復(fù)地開(kāi)一些無(wú)用的會(huì),不如節(jié)約時(shí)間與成本。并不是每一個(gè)人都要參與到項(xiàng)目中來(lái),我們需要的只是找到相關(guān)的人,把事情做完。

13、學(xué)會(huì)使用郵件中的抄送

Of a Kind CEO Erica Cerulo認(rèn)為抄送在郵件中有著至關(guān)重要的作用,而且她和她的合伙人也是這樣要求員工的。“抄送可以節(jié)約溝通成本。如果你郵箱里有數(shù)不清的郵件,而你也真的沒(méi)有時(shí)間去一一閱讀他們,那么這個(gè)時(shí)候,與其半夜起來(lái)閱讀這些郵件,抄送可以幫助你分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任。同時(shí),收到郵件的同事們可以共同工作,感受到自己是項(xiàng)目的一分子。

14、去尋求幫助

不要對(duì)尋求幫助覺(jué)得不好意思。如果你做的事情是有意義的,你會(huì)驚訝到究竟有多少人真心想要幫助你。

15、公平的定價(jià)

很多公司花大量的經(jīng)費(fèi)去做廣告、營(yíng)銷,卻忘記了產(chǎn)品才是一個(gè)公司的核心。與其花費(fèi)大量經(jīng)費(fèi)來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳,不如做一些你客戶喜歡的產(chǎn)品并給出合理的價(jià)格,比大價(jià)錢花在市場(chǎng)營(yíng)銷上要靠譜得多。

16、做你公司的“臉”

Avelist CEO及創(chuàng)始人Porowski認(rèn)為個(gè)人品牌的塑造最為重要。用她的話說(shuō),社交媒體改變了一切。現(xiàn)在的人們更喜歡透明和信息分享。作為創(chuàng)業(yè)者,你應(yīng)該確保你在社交媒體的信息可以代表你的公司。也許你可以分享個(gè)人故事,這樣會(huì)讓用戶覺(jué)得更貼近他們的生活。當(dāng)人們感到能與你聯(lián)系到一起,他們也就與你的公司聯(lián)系到了一起。你和你的個(gè)人品牌應(yīng)該與你的公司融為一體。

創(chuàng)業(yè)路途遙,創(chuàng)業(yè)者不光要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,更要多學(xué)習(xí)一些前車之鑒,創(chuàng)業(yè)路上才能少走一些彎路,這樣離成功才會(huì)越走越近。

在深圳發(fā)現(xiàn)有一個(gè)不錯(cuò)的公眾服務(wù)號(hào)渠道 里面有很多深圳市補(bǔ)貼的內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)者你們應(yīng)該去咨詢一下你們滿足哪一項(xiàng)補(bǔ)貼~ 深圳市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

問(wèn)題6:申請(qǐng)政府補(bǔ)貼的流程有哪些?

優(yōu)質(zhì)回答(一)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。為招用人員連續(xù)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)并與招用人員簽訂1年勞動(dòng)合同的初創(chuàng)企業(yè),按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,每戶企業(yè)補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

(二)一次性創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的中專學(xué)歷或登記的失業(yè)人員(有失業(yè)證)或退役退役軍人創(chuàng)業(yè)的,公司成立三年內(nèi)并且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月的,至少有一名員工購(gòu)買社保(三個(gè)月)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每戶1萬(wàn)元,符合條件的人員只能享受1次創(chuàng)業(yè)資助。

(三)租金補(bǔ)貼。企業(yè)成立時(shí)間在三年內(nèi),在校及畢業(yè)5年內(nèi)的中專學(xué)歷的人員,領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)人員,復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,登記失業(yè)人員,企業(yè)有員工繳納社保滿一個(gè)月,創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的,可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè),每戶每年5000元,累計(jì)不超過(guò)3年。

(四)法人補(bǔ)貼。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的大專學(xué)歷或登記的失業(yè)人員(有失業(yè)證)或退役退役軍人創(chuàng)業(yè)的,公司成立三年內(nèi),法人同時(shí)買社保滿三個(gè)月,實(shí)行先繳后補(bǔ)(補(bǔ)貼法人社保企業(yè)繳納部分),年限為三年。//廣州珠算企業(yè)管理

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