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一個(gè)區(qū)域的發(fā)展有沒(méi)有活力和后勁，非常重要的一點(diǎn)，是看對(duì)青年人才有沒(méi)有吸引力！今天，廣州日?qǐng)?bào)記者從廣東茂名信宜市獲悉，9月15日，信宜市委、市政府高規(guī)格印發(fā)《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)人才政策“16條”），進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

據(jù)悉，這是信宜市委、市政府打造優(yōu)秀青年人才回歸體系，打出人才政策“組合拳”，給各類(lèi)人才特別是青年人才搭建施展才華空間的舉措之一。其措施之優(yōu)、力度之大、受惠面之廣、吸引力之強(qiáng)，前所未有。

希望：廣納優(yōu)秀青年人才為信宜所用

人才是強(qiáng)市之基、發(fā)展之本、創(chuàng)新之源。信宜市高度重視培養(yǎng)、聚集人才、用活用好人才，“作為每年向高等院校輸送優(yōu)質(zhì)生源數(shù)以千計(jì)的信宜，能否有一批又一批信宜籍貫的優(yōu)秀年輕學(xué)子回來(lái)推動(dòng)家鄉(xiāng)信宜建設(shè)和變革，才是信宜未來(lái)最關(guān)鍵的希望所在?！?/p>

在2021年初的信宜市人代會(huì)上，市委書(shū)記、時(shí)任市長(zhǎng)龔慶提出：要努力創(chuàng)造更有利于青年人才成長(zhǎng)和回歸的環(huán)境機(jī)制，為信宜的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下根基。

2021年8月，在歡送信宜學(xué)子即將奔赴大學(xué)校園的座談會(huì)上，龔慶祝福信宜的學(xué)子們，期待信宜學(xué)子們學(xué)成歸來(lái)。

為此，在制定人才政策“16條”過(guò)程中，信宜市對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)地區(qū)，在合法合規(guī)的前提下制定適度超前的人才制度和政策，將后發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫群驼邇?yōu)勢(shì)。同時(shí)，找準(zhǔn)抓住突破口和重點(diǎn)，力促信宜籍大學(xué)生回歸家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)服務(wù)。此外，還把事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的理念貫穿始終，以最大的誠(chéng)意引才引智。

誠(chéng)意：關(guān)愛(ài)優(yōu)秀青年人才傾注信宜所能

信宜人才政策“16條”，聚焦人才關(guān)切和人才發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，突出盡力而為、量力而行、務(wù)實(shí)實(shí)用、講到做到的原則，圍繞支持高校畢業(yè)生在信宜就業(yè)、支持人才在信宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加大高層次人才引進(jìn)支持力度、加大高素質(zhì)年輕黨政人才培養(yǎng)力度等四方面發(fā)力，以滿(mǎn)滿(mǎn)的“干貨”，確保優(yōu)秀青年人才“回得來(lái)、留得住、干成事”。

支持高校畢業(yè)生在信宜就業(yè)。對(duì)重點(diǎn)高校畢業(yè)生返回信宜就業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人·月和500元/人·月，享受最長(zhǎng)不超過(guò)5年。在國(guó)家“雙一流”高校（學(xué)科）或海外權(quán)威大學(xué)排行前100名的境外高校就讀的青年人才，到信宜工作的，按不同學(xué)歷可享受20萬(wàn)元的獎(jiǎng)學(xué)金和就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最高可獎(jiǎng)勵(lì)46萬(wàn)元。

支持人才在信宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息支持，設(shè)立首期規(guī)模1億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，支持投資初創(chuàng)期、擴(kuò)張期以及具有成長(zhǎng)潛力的項(xiàng)目。入駐政府人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)實(shí)行租金優(yōu)惠，對(duì)建成茂名市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的企業(yè)或個(gè)人，分別給予50萬(wàn)元、250萬(wàn)元、500萬(wàn)元的建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。進(jìn)駐的青年人才創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納3人就業(yè)的，一次性給予平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主體1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；進(jìn)駐的青年人才創(chuàng)業(yè)實(shí)體對(duì)信宜市本級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)100萬(wàn)元的，再一次性給予平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主體10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。青年人才在信宜市自主新創(chuàng)辦符合條件的企業(yè)，每年對(duì)信宜市本級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)達(dá)100萬(wàn)元、300萬(wàn)元、500萬(wàn)元的，分別給予50萬(wàn)元、210萬(wàn)元、400萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)年限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。支持各類(lèi)人才創(chuàng)辦的企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，一次性給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。其科技創(chuàng)新成果獲得國(guó)際性權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，廣東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、省技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，或與同類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)相當(dāng)者，并在信宜市組織實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，分別給予2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元的科技創(chuàng)新補(bǔ)貼。

加大高層次人才引進(jìn)支持力度。對(duì)“六類(lèi)人才”人才補(bǔ)貼發(fā)放年限從原來(lái)的3年延長(zhǎng)至5年。企業(yè)全職新引進(jìn)符合條件的“六類(lèi)人才”，按10萬(wàn)元/人、5萬(wàn)元/人、3萬(wàn)元/人、1萬(wàn)元/人、5000元/人、1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。

加大高素質(zhì)年輕黨政人才培養(yǎng)力度。該市市委組織部每年選取一批本科及學(xué)歷、30周歲以下的年輕干部到鎮(zhèn)（街道）、村委會(huì)或重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作掛職或者任職。每年至少舉辦一期35周歲以下科級(jí)干部中青班和一期30周歲左右及以下的股級(jí)及以下干部中青班，脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間至少一個(gè)月，外出調(diào)研學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于培訓(xùn)時(shí)間的2/3。

優(yōu)化人才保障，為優(yōu)秀人才解除后顧之憂(yōu)?！笆奈濉逼陂g新增公租房至少500套。畢業(yè)五年內(nèi)的本科及學(xué)歷的高校畢業(yè)生，已正式辦理入職手續(xù)或已與用人單位簽訂3年勞動(dòng)（聘用）合同的，可以戶(hù)為單位，申請(qǐng)輪候分配公租房一套。其中符合特殊規(guī)定的青年人才，可享受80%房租優(yōu)惠，租金優(yōu)惠年限為5年。符合條件的青年人才，可按本科學(xué)歷500元/人·月、碩士研究生學(xué)歷800元/人·月、博士研究生學(xué)歷1000元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)最長(zhǎng)不超過(guò)5年的人才安家補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼和人才安家補(bǔ)貼不得重復(fù)享受，可自行選擇享受其一。全職在信宜機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位工作5年的本科及學(xué)歷青年人才，子女在信宜入讀幼兒園、義務(wù)教育階段和高中階段學(xué)校，可享受本市戶(hù)籍學(xué)生待遇。其中，符合特殊規(guī)定的青年人才，子女申請(qǐng)新生入學(xué)，可由市教育局視當(dāng)年申報(bào)人數(shù)和學(xué)位情況優(yōu)先安排就近就地入讀市區(qū)公辦學(xué)校。

利好：“聚才良方”將帶來(lái)人才“回歸潮”

人才政策“16條”，以信宜市委、市政府的名義印發(fā)。人才政策“16條”的出臺(tái)，表明了信宜市委、市政府將以更大力度，讓越來(lái)越多的信宜優(yōu)秀人才愿意回歸信宜、扎根信宜、服務(wù)信宜；這次人才政策“16條”的出臺(tái)，醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)同志深感振奮，“這些人才政策，就是一劑劑良方，打通了督脈，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)說(shuō)猶如及時(shí)雨?！蹦壳?，信宜人社、教育、衛(wèi)健等部門(mén)正在抓緊做好人才招聘的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取在春節(jié)前到知名的高等院校進(jìn)行人才招聘、錄用工作。

文/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者：關(guān)家玉 通訊員：陳飛虎、葉宗裕

圖/通訊員：鄭運(yùn)

廣州日?qǐng)?bào)·新花城編輯：楊洪權(quán)

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